健康扶贫报告 健康扶贫自查报告健康(通用5篇)

时间:2023-09-23 02:07:10 作者:紫衣梦 健康扶贫报告 健康扶贫自查报告健康(通用5篇)

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健康扶贫报告篇一

近期,崇信县人社局安排人员入驻新窑镇青泥沟村,开展了为期一周的驻村帮扶调研工作。本着要干事先了解村情的原则,在该村村干部和乡镇包村干部的带领帮助下,采取走门串户了解情况、实地查看基础设施建设、查阅相关村级资料、与村“两委”班子座谈交流等多种形式,逐户逐人开展调研走访活动,了解该村经济社会发展情况,进一步摸清了该村的基本情况和存在的问题。现将调查情况报告如下:

青泥沟村是崇信县的贫困村,属崇信县人社局“双联”帮扶村,县人社局50名干部联系64户贫困户。该村位于新窑镇西南部,全村辖4社102户373人,其中,贫困户33户129人,低保户12户37人,残疾人14户16人,五保户2户2人,贫困面33%,16周岁以上60周岁以下有劳动能力有234人;中共党员27名,高中文化程度20人,初中文化程度151人,小学以下(含小学)文化程度196人,退伍军人3人。全村耕地面积亩,主要作物以小麦、玉米、油料(胡麻)为主,户均种植小麦亩,平均亩产660斤,户均种植玉米亩,平均亩产1000斤,户均种植胡麻亩,平均亩产200斤。全村牛存栏171头,其中牛存栏5头以上的10户。xx年全村人均纯收入为3124元,贫困户人均纯收入1815元。

xx年“双联”行动开展以来,崇信县人社局围绕“助农增收、为民富民”这一目标,送政策、送技术、解难题,深入推进“双联”行动扎实有序开展。及时修订完善了《崇信县人社局联村联户》等6项工作制度,建立健全了联村联户工作长效机制。加强调查研究,对《青泥沟村小康发展规划(xx-20xx)》、《崇信县人社局帮扶工作规划(xx-xx)》和《个人帮扶贫困户脱贫致富计划(xx-20xx)》进行了修订完善,确定了牛果产业、劳务、技能培训等10个方面的帮扶措施。

举办党的十八届三中、四中全会精神宣讲和种养殖知识讲座4期,培训群众483人(次),发放培训教材760多份,召开“双联”行动群众会4次,征求帮扶对象意见建议12条,排查化解邻里等纠纷9起,维护了和谐稳定。结合青泥沟村适合发展核桃种植的实际,在新庄、黄湾、杨坪3个社新建480亩核桃示范园,建成后向农民定补资金5000多元。优先推荐帮扶村贫困家庭劳动力转移就业,已向华煤集团、崇信电厂等企业输送农民轮换工23人,人均劳务收入达到8万多元。

班子成员带头落实帮扶责任,组织党员干部利用节假日休息时间,先后进村入户开展帮扶36次,为13户贫困户送去慰问金、太空被、食用油、大米、面粉等物资,总价值5000多元;捐款1000多元,帮助1名贫困学生实现了大学梦,投资1000多元修建了5口水井,向村上捐赠办公家具20多件、惠普打印复印一体机一台,有效缓解了村部办公设施紧张的局面。坚持每月深入联系村开展一次帮扶,扎实开展“六个一”活动的同时,积极推行“双联”工作图表式管理模式,确实把帮扶责任落到了实处。

经济结构较为单一,还是以传统的种养业为主,主要经济来源为小麦、玉米、胡麻(菜籽)等种植、家庭养殖、劳务输出等收入。一是种植业,以小麦、玉米作为口粮只能解决全村的吃饭问题,xx年全村小麦种植372亩,人均1亩;玉米种植388亩,人均亩。二是养殖业,全村现牛存栏171头,养殖5头以上的有10户;羊饲养量68只;兔饲养量30只。三是劳务输出,富余劳动力长期外出务工116人。其中,在县外务工的54人,在家门口就近务工的62人。

青泥沟村全村义务教育适龄青少年、儿童共20人,入学率100%。其中,上幼儿园6人,上小学14人。目前在校大学生6人。

全村参加新型农村合作医疗保险373人,参合率达到100%;参加新型农村养老保险,适龄参保对象234人,参保率100%。全村60岁以上老人51人,全部享受城乡居民基础养老金。

村上有医疗卫生室一间,配备了基本的医疗救护药品,有乡村医生1名,但乡村医生为半路出家的赤脚医生,没有经过专业的培训学习,医务水平低,村民认可率和就医率偏低。

一是村级办公场所需要改善。现有村部为xx年修建的3间砖混结构平房,条件所限,没有配备专门的文化室、阅览室、活动室、远程教育室等功能室。二是交通基础设施有待提高。黄湾社至吊沟岭社、黄湾社新农村村社道路未硬化,路面凹凸不平,弯曲狭窄,部分路基常年失修,雨天难以出行。村民出行主要靠摩托车、三轮车等,全村有摩托车50辆,三轮车21辆,拖拉机9台。三是人畜饮水问题需要解决。该村未接入自来水,人畜吃井水的有47户,长年吃山泉水的有30户(所谓山泉水就是在山坡较低的地方挖一个坑,靠雨水和地表渗水聚集而成)。四是通讯设施质量不高。全村电、电话、卫星电视接收设备均入户,手机信号网络虽然已覆盖,但吊沟岭、杨坪两社手机信号时有时无,且遇雷雨大风天气时常伴有短时间的手机、电视信号中断现象。

村民的文明程度和民主意识、法制观念有待加强。群众文化娱乐方式单一,主要是参加新窑集市活动。村容村貌、群众精神面貌、卫生面貌较差,牛、猪、鸡到处跑的现象较多,遍地猪牛粪的不卫生状况和群众砍树烧火的习俗在该村比较普遍。

一是村“两委”班子成员情况。现党支部班子有成员5人,其中支部书记1人,村委主任1人,支部委员3人;村委会5人,其中村委主任1人,村委委员4人。平均年龄42岁,其中初中文化程度4人,大专文化程度1人。二是村“两委”班子开展工作情况。目前,村“两委”建立了学习、工作、政务公开等制度,重大问题能集体研究。班子内部较为团结,关系比较融洽,能够保证村里工作的正常开展。村干部作风较为务实、正派,多数群众对村干部比较满意。三是党员队伍情况。全村现有党员27人,其中有女党员3人,党员年龄老化。

健康扶贫报告篇二

积极构建惩治和预防腐败体系,全面推进党风廉政建设工作的深入开展,按照《三门峡市20xx年度反腐倡廉建设检查考核工作实施方案》的要求,我局对反腐倡廉工作进行全面认真自查,现报告如下:

一、三门峡市黄金管理局,现在编人员35人,其中局领导6人,科级以下干部职工29人,内设行政办公室、党委办公室、人事教育科、财务审计科、纪检监察室、生产计划科、安全环保科、总工办等8个科室。

二、首先领导班子成员进行严格分工:党委书记、局长卫月胜主持局党政全面工作。党委委员、副局长张琳负责人事劳资、办公室、社会治安综合治理工作。党委委员、纪委书记刘景平负责党务、纪检、工会、共青团、妇联、精神文明建设、计划生育工作。党委委员、副局长李有光负责黄金协会工作。党委员委、副局长张大铸负责生产、安全、安全评价、总工办、安全评价事务所。调研员陆向元负责财务、三产工作。

三、党委书记、局长卫月胜同志在年初就今年的反腐倡廉工作提出了具体要求:

(一)要坚决按照新时期反腐倡廉工作的总体思路深入推进反腐倡廉建设。完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设。把反腐倡廉建设同党的思想、组织、作风、制度建设放在同样高度,扎实推进反腐倡廉建设,为推进科学发展、构建和谐社会、全面建设小康,促进经济又好又快发展提供坚强政治保障。

(二)要在反腐倡廉建设中深入贯彻预防腐败的思想切实加大预防腐败工作力度。在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,加强对领导干部的`廉政教育和监督,促进领导干部廉洁自律的同时,坚持以发展的思路和改革的办法,通过不断推进体制机制制度改革,着力从源头上防治腐败,最大限度推行阳光政务,切实建立起拒腐防变的思想道德、制度建设和纪律监督防线扶贫工作自查报告xx扶贫工作自查报告xx。

(三)要切实加强作风建设促进反腐倡廉建设健康发展。切实改进党的作风,着力加强反腐倡廉建设以优良的党风促政风带民风,坚决纠正损害群众利益的不正之风,坚决查处违纪违法案件,对任何fb分子,都必须依法严惩,绝不姑息。切实把作风建设作为反腐倡廉建设的基础工作来抓,坚持群众路线,改进工作作风,真诚倾听群众呼声,真情关心群众疾苦,认真解决损害群众利益的各种腐败现象和不正之风,以求真务实作风推进反腐倡廉各项工作,以作风建设的实际成效确保反腐倡廉建设沿着健康发展的轨道顺利进行。

健康扶贫报告篇三

2.干部驻村心连心小康建设手牵手

3.结对帮扶一户一策,脱贫致富同心同向

4.创新思维精准扶持凝心聚力彻底攻坚

5.营造全社会参与扶贫良好氛围推动共同富裕

6.创新扶贫机制,助推产业发展

7.瞄准扶贫开发对象,全面落实扶贫政策。

8.到户扶贫强基础,金融扶贫兴产业

9.聚力扶贫攻坚,推进民生工程

10.建档立卡精准识别,扶贫开发促进发展。

11.加大到村到户扶持力度,增强贫困人口发展能力。

12.全面落实到户帮扶政策,加快贫困群众致富步伐。

13.贯彻落实发展思路,合力推进扶贫开发民生工程

14.扶贫攻坚发展产业,精准到户引领脱贫

15.扶贫开发是一项头号民生工程,必须抓好抓实抓出成效

16.落实扶贫开发政策,竭诚服务贫困群众

17.深入开展扶贫工作,早日建成小康社会

18.开展党的群众路线教育实践活动,帮扶贫困家庭脱贫致富建成小康

19.精准扶贫到户,发展产业脱贫

20.扶贫开发是“三农”工作的重中之重

21.金融扶贫兴产业,精准扶贫强基础

22.创新扶贫思路,助推民生工程

23.三到村三到户,帮民兴助民富

24.精准扶贫到户到人,发展产业齐心脱贫

25.坚持群众路线,推进民生工程

26.精准识别贫困人口,扶贫攻坚致富幸福

27.瞄准扶贫对象,建成小康家庭

28.先富帮后富,共走小康路

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健康扶贫报告篇四

市委督查室:

根据《中共xx市委办公室关于对扶贫开发工作进行专项督查的通知》通知精神,现将xx乡扶贫开发工作进展情况自查报告如下:

xx乡党委政府高度重视扶贫开发工作,认真贯彻落实市委关于扶贫开发工作的重要会议和万委办发〔xx〕56号、〔20xx〕124号文件精神,主要领导亲自调查研究,亲自动员部署,亲自督查推动,确保了全乡扶贫开发工作顺利推进。

1.加强领导,落实责任

一是成立了以乡长刘前银为组长,副乡长苟华鑫为副组长,各办、站、所负责人为成员的xx乡精准式扶贫工作领导小组,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各办、站、所全面抓的工作格局,明确了工作职责和任务分工,落实专项工作经费,做到了机构、人员、经费、责任“四个到位”,为顺利开展精准式扶贫工作提供了坚强的组织保障。

2.专题研究,制定方案

及时召开党委办公会,专题研究部署精准式扶贫工作,结合我乡实际,制定了xx乡精准式扶贫工作专项工作方案,从指导思想、工作目标、基本原则、实施步骤、工作进度安排及保障措施等方面,为扶贫人口识别提供了认定依据,明确了各成员单位及领导小组办公室职责。

3.强化宣传,统一思想

以开展党的群众路线教育实践活动和万名干部直接联系服务群众活动为契机,组织乡、村干部深入村组大力宣传开展精准式扶贫工作的重要意义,社社召开群众会64场次,印制宣传标语14副,村务公开28次,标语宣传28条次。通过广泛宣传,把建档立卡工作的目的和要求、识别标准、识别程序等相关政策宣传到村、到户,做到了家喻户晓,使群众知情权和参与权得到充分保障的同时,也进一步统一了乡村干部思想。

4.动员部署,强化培训

一是及时召开精准式扶贫工作动员会,对全乡精准式扶贫工作进行安排部署。二是组织召开精准式扶贫工作培训会,对驻村干部和村三职干部进行了业务培训,确保了精准式扶贫工作规范有序、数据真实。三是按照班子成员分工,组建指导组4个,分片对各村精准式扶贫工作进行督查指导,确保工作成效。

1.精准识别贫困人口。严格按照公平、公正、公开原则,坚持统一标准、实事求是、分片负责等工作原则,以xx年农民年人均纯收入作为评判主要指标,将人均纯收入低于省农村扶贫标准2736元的人员作为拟扶贫对象,坚持以户为单元,实行整户识别,坚持规模控制,以农户收入为基本依据,综合考虑健康、文化程度、住房现状等情况,按照农户申请—调查核实—民主评议—对象公开等程序,严把审核调查关,全面掌握贫困户基本情况,做到了全面摸排、调查真实、合理定性、全程公开。优先将低保五保、贫困残疾人等弱势群体纳入贫困人口范畴,通过民主评议,确定拟纳入扶贫对象的人员,再对拟扶贫对象进行公开公示,接受群众监督,确保了精准式扶贫工作的质量。xx年全乡共识别贫困人口1359人。

2.精准识别贫困村。始终按照国家“一高一低一无”识别总要求识别贫困村,综合考虑道路、通讯、饮水、年人均收入等因素,xx年全乡共识别刘家坝村、xx坝村、小河村、长坪村、高桥沟村、廖三坝村等6个村为贫困村。

一是抓好走访调研。市级帮扶部门和驻村干部深入村、组,深入农户实地调查研究,找准了制约贫困村发展的突出问题和制约贫困户脱贫致富的主要原因,帮助贫困村制定了帮扶规划,落实了帮扶措施。二是认真组织驻村干部填写《扶贫手册》,并逐一发放到户。

一是通过帮扶措施和帮扶规划的落实,xx年全乡完成减贫任务360人,下剩扶贫人口999人。二是认真落实xx年减贫计划,将xx年预脱贫人口225人分解到村、到户、到人,并逐一落实年度帮扶计划。

一是全面整合扶贫资源和项目,形成合力。自扶贫开发工作启动以来,解决了廖三坝村人畜饮水问题和通讯难问题,整治xx坝—廖三坝村道公路4公里,正在实施xx坝——廖三坝村窄卡子公里村道公路硬化工程,逐步解决325户1293人出行难问题。二是充分运用群众路线工作法。开好三个会,即:开好党员大会、村民代表会议和群众会,宣传扶贫开发工作的目的和意义,发动群众共同参与扶贫开发,共同脱贫致富。

市级领导和部门、驻村干部结合本乡实际,以改善基础设施条件、发展特色产业、劳务输出和劳动技能培训为主要帮扶手段,重点发展核桃、魔芋、板角山羊等特色产业和抓好劳务输出培训,认真开展帮扶工作,落实帮扶措施和帮扶规划,确保了扶贫帮困工作有序推进。

一是个别村干部思想认识不到位,被动工作,进展缓慢。

二是个别村宣传发动不够到位,导致部分群众误认为被确定为贫困对象后会获得很大的利益。

三是个别贫困群众因人际关系处理不当,在民主评议环节,群众不愿为其投票,导致出现漏识情况,一定程度上影响了精准式扶贫工作的精准性。

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健康扶贫报告篇五

万户7.8万人,其中因病因残致贫占60.1%,为贫困的最大“穷魔”。2015年以来,县委县政府认真贯彻落实中央、省、州决策部署,按照“精准扶贫、不落一人”的总体要求,针对因病致贫、因病返贫问题,不断提高全县整体医疗卫生服务能力和贫困人口医疗保障水平,用“绣花功”抓健康扶贫,驱除“穷魔”。20xx年因病致贫、因病返贫共xx867户xx251人,因病致贫、因病返贫人口较上年减少26xxxx户,下降40.5%,健康扶贫工作成效明显,为决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会提供了强有力的健康保障。

一、在保障政策上“绣花”,确保贫困人口“看得起病”

在国家、省、州现行新农合政策的基础上,xx率先出台新农合救助、大病医保救助、民政救助“三位叠加”的医疗救助政策,最大限度防止群众因病致贫、因病返贫。

(一)提升门诊重症救助水平。门诊重症救助病种由省定20种增加到26种,补偿比例由60%提高到70%,救助资金封顶线由600元提高到xx000元至1万元。县卫计局为已确认的新农合门诊重症对象统一印制“xx县精准扶贫门诊重症优惠卡”,费用即时结算报销。截止20xx年底,全县确认门诊重症对象2282人,已救助9xx95人次,救助资金546万元。

(二)提升重大疾病救助水平。对于儿童先天性心脏病、儿童白血病等22种重大疾病,限额内经新农合和大病医保补偿后的个人自付部分,民政部门对农村五保、低保对象按70%的比例救助,对农村其他对象按60%的比例救助;县民政局与州、县、乡定点医疗机构开通了大病救助便民“一站式即时结算”(救助对象在定点医院住院,医院先行垫付医疗费,救助对象出院后,民政部门再予以结算),简化了民政救助程序。

(三)提升住院医疗保障水平。落实建档立卡贫困对象住院新农合补偿零起付线政策。其中,20xx年参加新农合的贫困人口就医人次xx472人次,属于新农合报销范围的就医费用为5649.67万元,新农合基金报销xx407.8xx万元、大病保险救助289.8万元、民政救助698.9万元,三项合计报销4xx96.5xx万元,报销比例达77.82%。

二、在“底层触角”上“绣花”,确保贫困人口“看得上病”

乡镇卫生院和村级卫生室是医疗服务体系最底层的触角,也是群众最方便、最快捷的就医机构。xx县按照“贫困人口在村卫生室享受乡镇卫生院诊疗水平、在乡镇卫生院享受县级医院诊疗水平”的标准,加强基层卫生服务体系建设,保障贫困人口健康。

(一)加强乡镇卫生院能力建设。按照省、州要求,20xx年以来,xx县积极组织开展“四化”乡镇卫生院创建申报工作,截至20xx年底,已有6个乡镇卫生院被认定为省级“四化”乡镇卫生院,达标率67%,进一步提高了乡镇卫生院的管理水平和服务能力。同时,通过医联体形式加强对乡镇卫生院的帮扶力度。目前,县中心医院与燕子镇卫生院、下坪乡卫生院、走马镇中心卫生院组建了医疗联合体,有效推动了县级医疗资源下沉,提升了乡镇卫生院的整体水平。

(二)加强村级卫生室整体建设。一是因地制宜,合理规划布局村卫生室建设。根据《省人民政府办公厅关于印发xx省进一步加强村卫生室和乡村医生队伍建设实施方案的通知》(鄂政办发〔2015〕90号)精神,县政府常务会议专题研究了村卫生室建设工作,过新建、联办与中心村卫生室覆盖等方式,到2017年底实现村卫生室全覆盖。二是加强“五化”村卫生室达标建设。全县共有村卫生室xx7个,“五化”标准村卫生室共计达标101个,达标率86%。20xx年对全县51个重点贫困村按“五化”标准配齐了卫生室医疗器械设备。

(三)加强医疗卫生人员队伍建设。县卫计局与州卫校合作,采取订单培养的形式,选送学生到州卫校接受委培。20xx年毕业的xx名医学生均已安排到村卫生室工作,为村医队伍输送了新鲜血液,缓解了村医青黄不接的困境。积极开展乡村两级医疗卫生人才培训,提升农村医疗人才服务能力,计划20xx年至2018年共开办6期培训班,对xx2名村医完成xx0个学时的培训任务。20xx年参加培训的村医共xx9名,参训率84%。建立了“保障基本、总量控制、绩效考核、实事求是”的乡镇卫生院职工工资分配制度,合理拉开职工个人收入差距,充分调动了基层卫生人员的工作积极性、主动性,提高了乡镇卫生院的服务质量和效率。

三、在县级医院上“绣花”,确保贫困人口“看得好病”

(一)创优医疗环境。启动了县中心医院棚户区改造项目,进一步加强县医院的院容院貌建设,优化外部环境。县政府先后向县医院投入800万元化解债务,投入xx00万元购买了1.5t核磁共振设备;县中心医院投入近1000万元,添置各类急需设备800余台件,有效提升了医院的硬件设备档次。

(二)加强人才队伍建设。将卫生人才队伍建设列入了“县委书记破难题工程”,20xx年公开招录了各类专业人员74人,有效缓解了xx县医疗人员不足的问题。选派25人次临床专业技术骨干到武汉协和医院等上级医院进修学习、61批105人次参加各类学术会议,全面提高了专业技术水平。县政府设立人才奖励资金,为吸引人才、留住人才给予最大保障。

(三)加强医疗技术及重点专科建设。借助“医联体”,通过武汉协和医院和恩施民大医院专家的传帮带,对县中心医院医务人员诊疗技术进行培训,同时选派人员到三级医院进修学习,有效提高了医务人员技术水平。20xx年申报的7项新业务新技术正在开展,医院总体诊疗技术水平迈上了新台阶。20xx年,县中心医院在原有的8个州级临床重点专科基础上,新增省级临床重点专科--内分泌内科,实现了省级临床重点专科零突破。

四、在健康管理上“绣花”,确保贫困人口“少生病”

(一)完善基层公共卫生服务体系建设。完善健康档案管理与签约服务管理。全县建立居民健康档案xx.6万人份,贫困户建档率100%,综合建档率82.84%;加强家庭医生签约服务管理,贫困户签约服务覆盖率100%。加强慢性病及重性精神疾病患者管理。对xx5岁以上人群实行门诊首诊测血压,对确诊为高血压和糖尿病的患者进行登记管理,执行定期随访制度。20xx年全县慢性病患者管理总人数为xx010人,高血压患者、糖尿病、重性精神病规范管理率分别达82.19%、8xx.80%、85.72%。

(二)增强妇幼健康保障能力。县妇幼保健机构利用建档建册、产前检查、产前产后随访和医疗机构的信息反馈,及时建立高危孕产妇专案管理卡,实行分级管理,针对不同的高危因素进行干预,指导分级产检和住院分娩,保证母婴安全,20xx年全县无孕产妇死亡。加强新生儿缺陷预防工作,20xx年目标人群增补叶酸预防神经管缺陷服用率、依从率均超过上级下达的目标值。

(三)加强疾病防控与健康管理。加强传染病、地方病、慢性病防控防治工作,进一步完善联防联控机制,继续推行以“控制源头”和“早检早治”为核心的防控策略,全县传染病疫情平稳;20xx年以创建慢病示范区为契机,将高血压、糖尿病、严重精神障碍患者作为基本公共卫生服务重点人群进一步规范管理,对心血管疾病和肿瘤进行监测。以“xx.24世界结核病日”“4.25全国儿童预防接种日”“5.15防治碘缺乏病日”“1世界无烟日”“9.1全民生活方式行动日”“xx.1世界艾滋病防治日”等健康宣传日为依托,全面深入开展健康知识宣传活动,集中发放宣传折页和办宣传专栏,贫困人口健康管理率100%。

(四)深入开展爱国卫生运动与健康促进县创建工作。将爱国卫生工作与创卫工作相结合,建立健全卫生管理、评比、奖惩等制度。以创建省级卫生县城为契机,大力普及卫生知识,广泛开展健康教育活动,增强广大群众防病意识,提升健康水平。大力推进“健康xx”全民行动计划,深入开展“灭四害”活动,持续推进控烟履约工作,全面推行公共场所禁烟,取得了明显效果。

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