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供电所工作情况汇报 供电工程专业求职信篇一
供电所工作情况汇报 供电工程专业求职信篇二
乙方：公司
根据《民法典》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就建设工程施工合作事项协商一致，订立本合同。
一、工程概况
工程名称：
工程地点：
工程内容：300足球场环形塑胶跑道面层（格林斯博牌13厚全塑型自结纹塑胶面层），篮球场（4块）、排球场（2块）塑胶面层（长河牌4厚型硅塑胶面层）。
二、劳务作业人员
本工程自________年____月____日开工直至________年____月____日乙方根据工作需要向甲方提供的作业人员应满足甲方的进度要求，要求年满18周岁，身体健康，具备本工程施工作业的相应技术能力。
三、承包方式及范围
3.1、承包方式：。
3.2、工程承包范围及工作详细内容：
3.2.2、乙方根据项目实际情况组织专业施工管理人员及劳务人员队伍，报甲方存档。
3.2.3、乙方根据项目工程量及时进行施工机械、材料的组织和计划，必须达到一次性满足工程需要。
3.2.4、进场施工前将乙方公司资质等单位相关资料复印件加盖公司行政章报送甲方进行资质报审（一式四份）。
3.2.5、乙方材料进场后及时将原材料的出厂质量证明文件原件（材料合格证、出厂检验报告等一式四份）报送至甲方资料员，并请甲方、监理单位进行现场见证取样，将材料样品送至相关检测机构进行化学成分的检测，检测评定标准按照《上海团体标准》（301x1002-c003-20）执行，经检测合格后，由甲方向监理单位进行材料报验，监理单位批准使用后方可用于工程施工。
3.2.6、根据批准的施工方案进行塑胶地面基层进行清洁及相应处理，封底找平层施工前进行基层隐蔽验收，经验收合格后方可进行封底找平层施工，保证基层清洁、固化完整。
3.2.7、封底找平层施工后必须保证场地平整、无坑洼、不积水，经淋水试验后，查找积水位置，进行积水修补合格后方可进行下道工序的施工。
3.2.8、每道工序的施工必须严格按照批准的专项施工方案组织施工，且按照规定需进行隐蔽验收的必须提前通知甲方及监理单位进行隐蔽验收，经隐蔽验收合格后方可进行下道工序的施工。
3.2.9、乙方负责施工承包范围及作业面周边施工现场的安全文明施工，没工作班必须做到活完料尽场地清，并负责做好成品保护工作，保证不损坏已施工成品或自身成品不被损坏，不污染现场或成品，若有损坏或污染由乙方负责。
3.2.10、乙方负责自身安全，进入施工现场必须正确佩戴安全帽，乙方施工人员在施工现场或施工场地外发生的任何安全事故均由乙方自行负责，甲方不承担由此造成的任何费用。
四、工程款支付
合同签订乙方主要材料进场经取样检测合格后，甲方支付给乙方合同造价的30%，全部加强层施工完成经验收合格甲方支付给乙方合同造价的30%，工程完工并取得合格的质量检测报告后甲方支付给乙方合同造价的20%，工程竣工验收合格后30天内，乙方上报工程竣工结算报告，经甲方确认后甲方按照结算总价的95%支付乙方工程款，剩余5%作为保修金，保修期为________年，保修金在保修期满________年后30天内无息退还乙方。
五、工期
合同签订后，乙方即行组织施工，本工程工期为____日历天，自________年____月____日起至________年____月____日止。由于甲方或不可抗力因素导致的工期延误工期顺延，因乙方组织不力所致的工期延误每延期一天，乙方向甲方支付20元天的工期延误违约金，并承担由此导致甲方所承担的一切经济损失。
六、质量与验收
若因乙方原因不能一次验收合格，所产生的一切后果由乙方承担，若需返工处理的.，乙方必须无偿返工，直至合格为止，还需向甲方支付工程合同总价1%的质量违约金；施工过程中和工程施工完成后，经监理单位现场见证取样（原材料和成品），样品封存后送至业主指定的华工理工大学运动场地合成材料检测中心进行相关项目的检测检测评定标准为《上海团体标准》（301x1002-c003-20），工程完工后由建设单位委托相关检测机构进行塑胶面层的化学成分释放空气环境检测，如上检测项目如一次性检测合格，相关费用由甲方承担，否则由乙方承担，并承担由此造成的一切后果。
七、质量保修期限
本工程保修期为________年，在此期间因乙方的材料质量或施工所致的质量缺陷或质量问题，乙方需提供无偿维修服务；质保期为________年，在保修期外、质保期内发生人为或其他非乙方原因所致的损坏，乙方提供有偿服务，具体费用乙方向业主方适当收取材料费和人工费。
八、甲方权利和义务
9.2、按照合同约定支付乙方工程款；
9.3、甲方对乙方承包范围内的所有工作具有监督和管理权，甲方有权对违反施工现场安全文明施工管理、质量管理规定的行为具有制止、指正和处罚权。
9.4、负责工作安排，质量规范、安全操作、生产技术等方面的指导、检查和监督。
9.5、负责工程施工的组织与协调及技术质量安全场容等方面的交底。
9.6、负责组织施工检查验收监督承包人的工程进度工程质量安全生产及按图施工情况。
9.7、负责解决施工中存在或发生的技术问题。
供电所工作情况汇报 供电工程专业求职信篇三
在安全管理上，我们一直坚持贯彻车间“先安全后生产，不安全不生产”的方针，始终将安全工作放在第一位，认真全面落实公司、车间的安全生产责任制，并在工作中加大了监督检查力度；积极推进《hse安全管理规定》，认真学习车间修订的维修车间《安全培训档案》、《应急预案》，使每位员工更加认识到安全生产的重要性。
班组上半年共组织安全活动10次，看视频、讲课件，积极参与车间级安全活动，使班组成员学到了更多的安全知识，使每一个人时时刻刻想安全，每分每秒重安全。车间每月还组织一次安全改进会，记录了日常工作中一些安全隐患，和改进措施，同事还体现了我们工作中的亮点，同时我们实施了安全自纠自查制度，不定期的进行全面的安全自纠自查，发现不安全因素立即整改，并汇总至安全隐患台账，时刻使安全这根弦时刻紧绷；通过这一系列的活动和管理，提高了班组成员的安全生产意识和安全技术水平。
为适应公司发展要求，提高员工的综合能力素质及技术水平，保障各装置平稳、安全可靠的正常运行。班组每月组织技术培训一次，课后讨论讲解，能够操作的手把手的传授，有效避免了应付考试、死记硬背；有效督促员工根据情况现场亲手操作；上半年共培养出二档员工7人，三档员工1人；培养出联合石化三档员工8人。再者，日常工作中遇到的问题及时在班组内讨论并形成案例分析，每月由车间组织一次案例分析会，实现了整个电工工种对疑难杂症的共享和探讨，在月考中也有体现。经过这一系列措施的实施，全员技术水平得到了进一步的提高。为提高电气工作者的安全操作水平，公司特邀油田供电公司的两名老师对我们进行了培训。虽然只有两天时间，可对我们的帮助很大，指出了我们硬件及软件方面的不足，我们的标准离规范还有不小的差距，明白差距在哪里接下来就要向着缩小差距的方向努力。
根据公司生产的需要，确保电气设备运行安全，严格认真执行公司、车间相关制度，加大巡检力度；针对施工队伍的进入，每日作为重点项目检查，确保第一时间发现隐患，及时汇报、解决，将事故消灭在萌芽状态，避免事故的发生或蔓延扩大，保证生产正常运行。5月25日班组员工孟祥刚在巡检时，发现北区开关站东侧挖掘机违章动土作业，严重危及开关站电源进线电缆，于是上前制止，杜绝了一次重大事故的发生，班组对此提出表扬。
20xx年检修于7月1日；所以一些工作可以提前进行，能提前干的工作提前干，截至目前，动力、常压、催化备用电机保养完成，共计保养电机53台，更换轴承5个，检修过程中老员工承担监护责任，确保作业安全，同时也是新员工学习技能操作的机会。
针对后勤宿舍电源无漏电保护器情况，班组制订了改造方案，提计划、报物料，对宿舍老式配电箱予以更换；共计更换配电箱12个，穿线200米，处理漏电宿舍6间，敷设槽盒30米，现已保证每个宿舍电源都通过漏电保护器。
针对招待所房间内卫生间壁灯安全隐患，更换新防雾壁灯6个，为热水器安装专用配电箱一个，敷设电缆60米，更换漏电保护器6个。
原油老渣油泵房拆除，回收电缆150米，泵房外老配电柜拆除，组装新配电柜移至公路北侧，原老地磅电话线路改变线路，确保新地磅、北门电话正常使用。
通过一系列工作，充分展现了班组员工的劳动成果，和员工们团队思想、任劳任怨的精神，我们也将这一精神继续延伸下去。
1、20xx年上半年新项目主要工作为安装配电柜，敷设高低压电缆，我班组跟进人原紧盯现场，为促进施工进度争取早日开工，配合配电柜厂家敷设高压配电柜控制缆、网线，另外又抽掉了两人，共计4人予以配合，连续一星期，大大促进了施工进度。
2、为确保新装置一次性开车成功，首先结合项目部做好新项目电气设备资料汇总，对各配电室设备做好统计，掌握了部分设备资料，制订了各装置开工方案，跟踪计划，确保装置顺利开工。
供电所工作情况汇报 供电工程专业求职信篇四
乙方：
包给乙方施工，为了确保工程顺利进行，现特签定协议
如下：
1、室内顶棚铁钉高低不平砼凿除等零星工作全部有乙方负责，厨卫间养水试验时如有漏、渗影响涂料工程质量时乙方应义务主动修补处理，空调洞施工时污染墙面由乙方负责修补，顶棚阴角处尺寸偏差超过规范要求的应弹线细部处理。
甲方为乙方提供室外配电箱一只，垂直运输井架等现场施工作业条件根据已有配置不再增加。
2、顶棚板缝高低不平处采用黑水泥修补，如采用黑水泥大面积刮顶棚，每套罚款100元。
3、乙方必须按图施工并建立安全网络，确定专职安全保卫管理人员，甲方进行相关的安全教育。
4、高空作业必须系安全带，进入作业区必须戴安全帽，不得违章施工，野蛮施工。
5、施工中的各项管理工作，由乙方施工组长负责，由甲方监督，如发生安全事故，责任全部由乙方负责。
6、乙方在保证安全的前提下，保质量、保时间完成工期，如推迟一天罚款1000元，以此类推。
7、本协议从签订之日起至工程验收合格内有效。
8、如发现有偷窃、打架、赌博行为的，一经发现一次罚3000元，第二次发现清理出场，本协议失效，情况严重的移交公安机关处理。
9、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
10、工期至20__年12月20日
11、付款方式：每月付工人生活费800元/人，工人退场时付至工程总款80%,竣工验收后三个月内付至工程总款90%,余款二年后付清（如修补工作不及时，不到位，由甲方安排修补人员，费用从乙方质保金中扣除）。
乙方每月5日上报工人出勤卡、工资卡（须有职工本人签字）否则市建管处查处后一切后果由乙方自负。
备注：施工过程中以及工程完工后垃圾应及时文明清理。不得抛扬等野蛮施工。
乙方：
年月日
供电所工作情况汇报 供电工程专业求职信篇五
(1)工作内容 (做什么：what)
(2)工作方法 (怎么做：how)
(3)工作分工 (谁来做：who)
(4)工作进度 (什么做完：when)
xxx年,公司财务科在**供电公司财务部、**公司党政班子的正确领导和全体财务人员的共同努力下，认真贯彻执行公司财务预算，紧紧围绕公司“四型一流”发展规划，以加强财务核算、提高会计素质为主要工作内容，以精细化核算、数量化考核为工作方法，以利润最大化为目标，以资产经营责任为主线，全面推行制度化、标准化、程序化、信息化的财务管理模式，加强成本核算，实行全员、全过程的财务管理策略，为完成xxx年各项经营工作目标作出了应有的贡献。在新的一年里,财务科将一如既往的紧紧围绕公司的总体经营思路,从严管理,积极为公司领导经营决策当好参谋,具体有以下工作安排和计划。
一、顾全大局，服从领导，坚定目标不动摇。年初财务预算，是通过公司职代会集体意见表决制订的，它反映了公司新的一年总体经营目标和任务。财务科全体人员要端正态度，积极发挥主观能动性，时刻坚持以公司大局为重，不折不扣的完成公司安排的各项工作任务。
2、积极争取政策。积极利用行业政策，动脑筋、想办法、争取银行等相关部门优惠政策，为公司谋取最大经济利益。
3、深入研究税收政策，合理避税增效益。新的一年里，全体财务人员应加强税收政策法规的研究和学习，加强与税务部门各项工作的联系和协调，通过合理避税为公司增加效益。
4、搞好电费清收核算，合理调度资金完成年度预算。近年来电费回收程序逐步规范，高耗能企业市场回暖，电费回收成绩显著，给企业现金流量带来积极有利影响，同时也给财务流动资金管理提出了更高要求。06年，我们应适应新形势，进一步加强流动资金分析和管理，为公司谋求最大利益。
5、搞好固定资产管理。凡是资产都应该为企业带来效益。06年，我们应加强闲置资产、报废资产处置工作，努力提高资产利润率。
二、加强管理，挖潜增效，为生产经营目标的实现和效益的增长服务。管理是生产力，是企业正常运行的保证，管理是提高企业核心竞争力的关键环节，建立创新的机制，必须靠管理来保证，管理对企业来说是永恒的。为此，财务科将加强内部管理列入工作重点，即进一步加强财务管理，降低财务费用，控制生产成本，实行全面预算管理，合理安排，压缩不必要的或不急需的开支，做到全年生产、开支有预算，有计划，使企业资金得到有效合理的发挥效益。同时对于机关科室和各站所的费用，实行科学预算，包干使用，并纳入年底对各单位的考核，有效控制各项费用的不合理开支。
1、业务招待费管理。20xx年我们对业务招待费的管理办法依然采取行政负责、工会参与、纪委监督、包干使用、超支不补、节约归公的原则管好用好业务招待费。严格执行“就餐代金券制”。
2、差旅费管理。严格规范差旅费报销程序和职工借款的还款时限，坚持按照公司《关于加强差旅费和职工借款管理的通知》制度执行。做到坚持原则，一事同人，杜绝虚报冒领，借款长期不还，占有公司资金挪作它用的现象发生。
3、电话费管理。严格预算控制，电话费预算按科室为单位包干到位，努力降低话费开支。
4、办公费管理。办公费管理要按照年初各科室列出计划，经领导审批后，公司统一采购、保管，各单位按计划领用的原则执行。
5、车辆费用管理。严格执行公司制订的相关车辆费用管理办法，从严从细加强管理。车辆维修必须先有计划，经分管领导审核批准后进行维修;车辆用油由财务科负责采购、结算，车辆服务中心负责保管、登记、领用，杜绝乱购、无计划领用。
三、明确责任，从严要求，积极抓好会计从业人员职业道德素质培训，提高服务水平。财务科作为公司的一个对外窗口科室，我们将认真落实国网公司供电服务“十项承诺”，提高服务水平，让“优质、方便、规范、真诚”的服务方针在财务科得到充分体现，做到内让公司全体干群称心，外让社会各相关人员及部门满意。财务科倡导“会计为生产经营一线服务、上一流程为下一流程服务、全员为客户服务，每个岗位相互服务”的意识，切实抓好财务行风建设。
1、稳定增强财务队伍。对现有财务从业人员进行业务考核，同时选拔引纳相对优秀、有会计基础的人员加入财务队伍，实行优胜劣汰，增强公司财务队伍的实力，为全公司的经营稳定打牢基础。
2、加强理论培训，增强财务的宏观经济管理意识。使财务人员从仅仅应付日常业务的工作状态得到改变，充分认识财务工作的连续性、复杂性，培养超前意识。
3、加强企业经营财务分析培训。以推行全面预算管理为目标，培养会计从业人员企业经营管理的事前预测、事中分析和站所基础财务分析工作。
4、加强会计实务培训。注重工作效率，以推行财务会计电算化核算为目标，全面提高财务人员素质。
总之，在今后的财务工作中，我们财务科的奋斗目标是：在省市公司财务部门和公司领导的大力关心领导下，在各相关部门和科室的积极配合支持下，逐渐培养出一支以规范化流程、精细化核算、数据化考核为基础的科学管理型财务队伍;在今后的经营管理中，紧紧围绕公司“四型一流”发展规划，时刻坚持科学性预测、过程化控制、准确性核算的工作方法和态度，为全面完成新一年度的财务预算目标任务而努力奋斗。