经管工作计划(实用16篇)

时间:2023-12-04 06:12:27 作者:字海

一份好的工作计划书不仅包括具体的工作内容和时间安排,还应考虑到风险和备选方案等因素。借助工作计划书,我们可以更好地规划个人职业发展的方向,提高工作能力和竞争力。

经管学院学生会的工作计划

一,加强学习部内部思想,组织和作风的三个建设,提高办事效率.

二,组织新老生的见面会,即“学习经验交流会”

三,继续开展我院的晨读晨练活动。

四,备战学校的辩论赛。

五,配合其他部的活动.

六,配合校学生会,做好信息员工作,保证教学信息及时反馈。

严格每周,每月的考勤。

二,要求每个班搞好课堂纪律.

三,配合其他部门的活动。

经管学院学生会的工作计划

时间飞逝若流水,虽略显无情但却又真实的向人们展示着世事的变迁和发展。感慨中,信息工程学院第十三届学生会中期调整工作已缓缓的落下了帷幕,新一任委员如启明星般出现在了清晨东方的那一片天空,这代表的正是新一天的希望与激情。

本学期信息工程学院学生会将继续秉承“为广大师生服务,为学校发展服务”的宗旨,在校党委的领导下,在团委的指导下,贯彻党的教育方针,在广大同学之中积极开展思想教育宣传活动,真正使“”的价值观深入人心;同时,我们将结合学校的实际情况,遵循团委、校学生会关于本学期学生会组织工作重点的安排,积极开展同学们感兴趣的学习、科技、文体、公益等系列活动,增强广大同学参与校园文化活动的兴趣和责任心,以此维持学校良好的教学秩序和学习、生活环境,为建造“和谐校园”作出一定的贡献;另外,学校的主体是学生,因此我们必须及时反应同学们的建议、意见和要求,加强同学与学校、同学与老师以及同学之间的沟通和了解,真正成为学校和学生联系的桥梁,学校管理的助手和生力军,学生展现自我、锻炼自我的大舞台;组织是否完善、组织的凝聚力是否强是一个组织得以生存和发展的前提,因此,我学院本学期的工作重点之一则是加强组织自身建设,真正提高组织的影响力,为石化学院、为我二级学院的发展作出自己的一份贡献。

本学期情况特殊之处在于康庄年级学生会的成立以及运作,为了提高康庄年级学生会委员的工作热情,同时考虑到低年级的学生思维比较活跃、创新意识较强,我们对于康庄的管理采取“以指导和监督为主的半独立运作”的方法,具体实施如下:

康庄年级学生会有其自己的主席,二级学院的一个副主席监管康庄。

康庄年级学生会主席参加每周一次的学生会例会,以便于和二级学院学生会保持紧密的联系,同时了解校学生会以及二级学院学生会的工作重点和动向,更好的开展工作;二级学院监管康庄的副主席定期参加康庄年级学生会的例会,并保持紧密的联系,以便于随时指导其工作。

康庄年级学生会可以自主的举办各种活动,但需要及时通知二级学院学生会研究活动的可行性,然后决定是否可以举办,康庄年级学生会委员由于工作经验的不足,在初期活动举办时可以和二级学院学生会相关部门协作,以增强其工作经验。

办公室:

本学期的`财务管理将实行公开制度,充分体现财务透明的特点,使财务更加准确、清晰,并且在原有基础上对报帐的过程将更加严密与完善。同时,对各部门举办的各项活动的资金进行监督,在活动结束时,进行复审,不符合要求的不予报帐。

分管每次活动的考勤,监督学生会成员考勤情况、工作情况并做好记载,以备做为干部考核的依据。

协助各部门开展工作,协调部门之间的关系,同时把学生会的各项活动的后勤工作做到位。

秘书处:

1、认真仔细地整理学生会组织的各种资料,定期并及时的整理各部提交上来的工作资料,做到整齐有序,不丢失任何材料。

2、及时的把每月的工作简报上传,能充分利用这一平台把信息工程学院的面貌向全校师生真实的展现出来。

3、认真仔细地做好每次的会议记录,会议考勤情况,及时整理会议记录,并进行归档。

4、定期作各项工作的总结,系统的整理各部的工作情况,汇总并整理各项资料,做到所有活动皆有据可寻。

经管学院科研工作计划

20xx年是我院深入贯彻落实科学发展观、全面加强内涵建设的一年,科研处以学院发展的基本要求为指导,以加强教师科研意识、提升教师科研水平、突出我院科研特*为原则,实现我院科研工作新跨越。

1、认真做好我院20xx年的科研立项、成果转化、专利申报各项工作。

努力做好各级*或科研管理部门下发的重大课题、项目的申报工作,鼓励、引导教师积极争取各级各类纵向和横向课题。推动教育、教学研究成果尽快应用到教育、教学实践中。

2、加强对已立项课题的管理。

做好对已立项课题研究的督促检查、中期成果验收、最终成果鉴定及申报*奖励等工作。努力提高课题研究的质量。

3、加强校本课题的研究工作。

通过校本课题的研究,为加强学院的内涵建设、提高学院的办学竞争力献计出力,为学院的升本工作多出成果,出好成果。

4、推动产学研工作的发展。

根据高职院校“工学交替、产学研结合”的办学理念,密切和社会、行业、企业的联系,强化面向社会、行业、企业的应用型研究。

5、完善科研方面的各项规章制度。

进一步完善科研处各项管理条例,充分调动我院全体教职工的科研热情,推动我院各项科研工作的发展。

一、工作回顾:

上学年,学校科研工作的重点是:校本教研工作的实施;构建《体育与健康》大课程体系,促进校内外一体化研究的课题结题工作;“中学生素质发展的督导评估管理机制研究”课题的结题工作。从这三项工作来看,主要存在一下问题:学校校本教研基本工作形成四大板块:展示自我活动(教研组为单位,主要通过校本研讨课为载体实施)、帮扶活动(师徒间,主要通过师徒听课评课,检查教案来实施)、校际交流活动(学校之间,主要通过进修校的教研活动来体现)、德育社区实践活动(学校德育处和社区之间开展的爱国主义教育活动、社会调查实践活动来体现)。但在开展的活动中,明显感觉,研讨课准备不够充分,上档次的,对教学产生较大影响的课不多。师徒帮扶活动,青年骨干教师的培养,想得到,做不到,青年骨干教师的培养的有效培养机制没有真正发挥预期作用。校际交流活动,以研促教的作用不够强,对别人学校的好的东西缺乏内化和创新。学校时间安排太紧张,很多计划实施的东西没有真正实施,只停留在纸面上。课题管理工作欠规范,研究人员研究过程比较单薄,所以跟老师的感觉虚假东西太多,成果谈不上推广。

二、指导思想:

以区教育局、进修校的科研工作计划和学校工作计划为指导,本学期加大科研力度,健全制度,落实措施,求真务实,开拓创新。深化《开展城市、农村等不同区域以校为本教研活动运行机制、模式与行为的策略研究》课题研究和学校校级课题申报实施工作。让每个老师都参与科研,通过科研真正体会到科研对教学的帮助,真正让科研走入教师教学实践中。

三、工作目标:

提高校本教研的实效*。简化理论要求、步骤,使每个教师科研工作可*作。减少老师对科研的神秘感。

四、本期科研室主要内容:

1、结合发现的问题,对陈家桥中学校本教研制度作出修改和宣传。对校长、主任校本教研工作制度进行探索、实践尝试。对我校基本形成的校本教研,四大板块进行必要完善补充。

2、结合学校校情,自选课题进行小课题研究,以锻炼学校科研力量。

3、对年级组、教研组、备课组通过例会和检查,进一步提高科研水平。设想协助学校各科室,通过校级骨干教师的评选、教学质量评价奖励(横向、纵向比较),和三年级中考奖励。把老师的心思吸引到教学上来。真正体现优劳优酬。鼓励大家成名师。

4、加强处室协调工作,科研室、教导处、德育处密切对教学秩序的常规管理加强过程检查,真正发挥过程管理的作用,特别是平行班的教育、教学发现的老问题不停留在口头上,拿出具体的整改措施。边实践边整改。初一年级由蓝正国负责教学管理,初二由王明全负责教学管理,初三由彭兴负责教学管理。各年级围绕各自工作重点实施具体工作。

6、规范课题过程管理。制作陈家桥中学课题工作手册,使课题管理逐渐有序。

7、做好《信息技术与学科整和》的结题工作。

8、继续开展教研组为单位,问题为中心的教学研究活动。

9、协调进修校学科教学研究活动,做好九镇的校本教研辐*工作。

每周、每月具体工作见周工作计划表。

经管学院学生会的工作计划

丁亥年尾,民商法学院第一届团总支学生会正式成立;戊子年初,民商法学院第一届团总支学生会已经踏上了前进之路。“传递骄傲,创造辉煌”,曾经的虽已不再,却激励着每一个民商人,我们会用更大的努力创造属于自己的新的辉煌。阳光下,梦想依然还在,还在飞翔……新学期伊始,民商法学院团总支学生会年度上半年初步工作计划制定如下:

一、双学月活动。

每一年的“双学月”活动,都会为同学们提供许多社会实践的机会。今年的“双学月”我们将有所创新,为大家提供更多、更好的机会。

“志愿365”作为民商法学院开创的一个新的中国青年志愿者品牌,自成立之际,已与历下区政府、姚家街道办事处等合作,举办了一系列面向全社会的公益活动,而我们将发挥优势做出更多的努力。

二、“奥运”主题文化艺术节。

20xx年,对于中国,对于我们,都是特殊的一年。世界顶级运动盛会即将于中国,于北京开始,这是中国人的骄傲,当然也是我们的骄傲。在这奥运会来临之际,我们也要为之尽绵帛之力。

在四月初,我们将开展以奥运为主题的一系列文化活动,这次活动将面向全校师生,将“迎奥运,庆奥运”作为整个活动的主题,让每一个人都可以感受到其时奥运就在我们的身边。

三、民商法学院第一届春季田径运动会。

每一年的春季田径运动会都是令人期待的。作为民商人自己的田径运动会,作为法律二系改建成功后的第一届,此次田径运动会更是得到了大家的高度关注。

此次运动会,我们将尽快着手准备,初步计划在常规运动项目的基础上,增加更多的娱乐项目,提高大家参与其中的积极性,为大家在这个春季增添更多的乐趣。

四、民商法学院送老生晚会。

这个季节,这个话题的谈起,是令人伤感的。那么多的不舍得,那么多的不情愿,都在这个离别的时刻变得无力和苍白。每一年我们都尽我们最大的努力,送给即将踏出校门的民商人一个只有快乐没有忧愁的夜晚,我们希望自己会做到最好。

今年的送老生晚会,我们会以送给即将离开民商的民商人,我们最真诚最恒久的祝福为主题,祝愿他们每一个人都拥有一个美丽的未来。

奋斗吧,奋斗吧,为了美好而灿烂的明天……。

经管院学生会文艺部的工作计划

今年是一个新的开始,文艺部也希望我们的学校越来越出色,我们也制定了更好的工作企划。我们接下了文艺部学长学姐们交给我们的重任,和文艺部以及部门内的各个成员组织展开丰富多彩的文艺活动,让同学们在紧张的课程外也能享受轻松的课余时间。包括和学生会其他部门联合组织其他活动共同完成共建美好校园的任务,以及我们也会认真负责地完成校方领导下达的各项任务。

一、工作职能。

1、我们文艺部将全方面负责校方各种与文艺有关的活动、组织安排各项活动节目、协调社团内的文化娱乐活动。

2、发动和组织学生参加课余文艺活动,安排个别部员调查、挖掘和培养自己年级内有文艺特长的同学,充分发挥其才能,使学校文艺活动更加丰富多彩,让同学们享受轻松快乐的课余学校生活。

3、文艺部的成员们经过考虑后制定各种文艺活动方案、组织各种不同、有创意的文艺活动及各项比赛。

4、配合学生会各个有关部门以及各个有关学校社团,认真仔细地做好每一个重大节目文艺活动的组织工作。

5、我们会充分了解同学们对文艺工作的意见和要求,采取其中有效或者非常有创意的意见,改进我们的工作方法,或者加入个别同学推荐的创意节目推动文艺活动的开展,并给予适当的夸奖。

6、运用多种不同形式和合法途径进行文艺工作的宣传,动员同学们积极参加文艺活动。

7、认真负责地完成校方领导下达的各项非文艺类活动。

二、组织原则。

文艺部的一切工作、活动将采取公平公正的原则。个人必须服从集体,少数必须服从多数,一切从文艺部和校方利益出发。每人需尽力为文艺部与学校出一份力,尽到一名文艺部部员和我校学生的职责。给每人都有相同的机会提出自己不同的看法和有创意的想法以及建议,以促进文艺部的发展,还可以促进院、系及各社团组织之间的交流合作。

四、会议原则:

1.不定期召开会议,文艺部成员必须参加,有事不能参加应向部长说明并请假。

2.杜绝会议迟到、缺席、早退等现象;无故不参加者,部长做好记录,三次不到视为自动退出文艺部。

3.会议期间原则上应关闭手机或将其调至振动状态。

4.会议由部长主持,做好过去一段时间的总结,安排好下一阶段的工作,并做好会议记录。

五、工作原则:

1、进行学生会工作时充分考虑同学们的实际情况,避免因文艺活动或工作而造成同学学习、生活的不便。

2、统一安排,对所布置的任务,执行基础上可以保留个人意见,无正当理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告,高质量的完成任务者将对其提出表扬并进行适当物质奖励。

3、学期结束,部长向秘书处递交工作总结,学期开始,交工作计划,同时,文艺部成员将向部长上交学期工作总结及心得。

5、活动结束后,留好活动材料,收集活动时的部分节目的照片,节目单,参加人员联系方式等,每位成员在活动后会议上进行活动后口头总结,以便下一次的活动的改进和更好的安排及组织。

六、其他。

1、文艺部会按情况不定期安排举行部门会议。

2、每位成员必须遵守文艺部工作守则以及部长安排。

3、近期活动:关于青春的那些事主题晚会。

4、积极搜集与校外的艺术社团及工作室合作机会,进展各项独特活动,让同学们也有更多机会了解其他学校的艺术文化和艺术方面的工作活动,拓展同学们的视野。

以上为文艺部在这学期的工作计划,我们将切实贯彻为同学服务的精神,主理于让同学们的文娱生活丰富多彩,针对提出的计划做出具体的工作,做不懈的努力。

乡镇经管站年度工作计划

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今年以来镇经管站在党委、政府的正确领导下,着力强化农村财务监管,进一步完善农村土地承包经营权流转,积极引导培育农民专业合作社示范社建设,加强对农民负担的监督,为全镇稳定和发展起到了积极的促进作用。现将2019年工作开展情况及2019年工作计划汇报如下:

一)、农村财务管理工作。

农村财务管理工作是经管站的中心工作,新的一年,按照党委、政府的要求,为进一步强化对农村财务的监管,参照其他单位先进经验,经广泛调研,反复讨论,研究出台了《关于建立村级财务管理季通报制度的意见》,有效的促进了村级财务管理工作正常化开展。截止目前全镇40个村已全部实现网络化记账,其中:记到12月份的有2个村;11月份的有22个村;10月份的有6个村;9月份的有10个村。

(二)、土地流转工作。

为推进现代农业发展,促进土地规模经营,镇党委、政府把土地流转作为培育新型农业经营主体的重要举措来抓,**年共流转土地2760余亩,其中:磨坑、向阳山核桃基地流转2160亩;步云茶树菇专业合作社流转105亩;泓权种植专业合作社流转150亩。

(三)、农民专业合作社建设。

**年共新成立农民专业合作社11家,全镇合作社已达到39家,其中新岭特种蔬菜种植合作社被评为枣庄市农村土地使用产权制度改革示范社,尤其是步云茶树菇专业合作社,目前发展会员17家,占地150亩,建设温室大棚85个,冷库1处,烘干车间1处。年产优质干鲜茶树菇200余万斤、销售收入**余万元,成为江北的茶树菇种植基地。该合作社**年被推荐为枣庄市农村土地使用产权制度改革示范社、枣庄市食用农产品标准化示范基地、滕州市科技发展计划项目。

(四)、一事一议工作。

在镇党委、政府的高度重视下,今年我镇一事一议申报了14个项目,申报金额172万余元,全部进行了报表填制,张榜公布并报送市局审批。

(五)、土地承包经营权确权登记颁证工作。

迅速贯彻落实市委、市政府《关于深入推进农村改革加快现代农业发展的意见》关于“加快推进农村土地确权登记工作,力争年内完成40%涉农村居”的要求,研究制定出台了《东沙河镇农村土地承包经营权确权登记颁证工作实施方案》,抽调精干力量组成专项工作组,聘请省内知名公司来镇业务指导,严格按标准启动了全镇16个村土地承包经营权确权、登记、颁证工作,包括万庄村、张洼村、蔡村等16个村,截止目前16个村已完成摸底登记工作,7个村已完成绘图工作。

(六)、粮食补贴工作。

**年全镇小麦种植面积36926亩,针对遥感卫星测量超报5900余亩的'严峻形势,我站严格按照农民自报告折实面积、村委会核实农民小麦种植面积、镇村两级公示的原则严格核减种植面积,共核减超报面积4700余亩,严格完成核减落实任务。**年核定小麦种植面积**亩。

(七)、农民负担监督管理工作。

坚持把防止农民负担的反弹和农民的利益维权作为农民负担监管工作的重点,研究出台了《关于进一步做好**年农民负担监督管理工作的意见》,并与村级签订目标责任书,加强日常监督管理,全镇没有发生一起增加农民负担的案件。

(一)、严格抓好农村财务管理工作,规范资金使用管理制度,村级财务网络化记账率达到100%。

(二)、进一步规范土地流转管理,把一些自发的流转纳入管理,积极发布流转信息,确保完成市里下达的任务目标。

(三)、继续对全镇各村一事一议工作进行指导,确保我镇的一事一议项目顺利开展,获得更多的财政补助。

(四)、积极引导组建农业专业合作社、家庭农场等新型经营主体,对已经组建的合作社开展服务并积极争取政策扶植。

(五)、力争6月底之前我镇40个村全面完成土地承包经营权确权登记颁证工作。

**年**月30日。

经管部保密工作计划

由于我们企业现在的一些活动对整个市场有着非常大的影响,有时候仅仅一个很小的动作,都会给底层的经营者造成动荡,所以我们的一些敏感的动态信息则应该严密的控制好。不让它们出现外泄,才能使我们的利益屏障更为坚固,并且也有利于广阔的市场行情。还可以使我们的策略得以有效的实施,不至于被别人给窃取我们的一些成果,比如我们在产品上的一些信息,还有比较关键的数据和资料,都是我们的命脉,必须得守护好。为让我们的一些信息能够更严密的封锁,我已经精心拟好了保密工作计划,下面就以此为标准来实施。

以前我们一直在不断的把管理框架给补充严密,这个也确实对运行效率起到了推动,可是现在的形势跟原来不同了。过去我们是没有什么顾忌,本身就是一个没有多少油水和实力的新公司,可现在我们已经有数十项行业顶级产品,这些产品有着非常大的价值。所以我们要从原来的严管理,进步到强管理的水平。

不少人反映我们的制度太过严格,有些性情散漫的人有些熬不住,已经出现不少职工调岗或者辞职。只是现在我们并没有别这种情况吓到,反而应该坚持我们的方向,不只是单纯的要求严,更得有灵活性。为的就是避开泄密的风险环节,增进保密强度。

再过去我们也有划分过保密责任,通常都是针对一整个部门来执行的,也就是说责任最大的人还是在管理层成员。那就意味着底层人的责任分量就显得有些不足,这就会让人的意识出现弱化,甚至会演化成推诿懈怠。于是我们这次已经有了对策,要把具体的事件责任追究到当事人为止。

经管学院学生会的工作计划

一、加强干部素质的培养。

学生会干部素质的高低,直接决定了学生活动的效率、影响到学生会常规工作的最终落实,可以说,加强干部素质的培养,是学生会成长壮大的关键。在新的学期,学生会计划采取如下措施,培养干部素质:

1、集中培养。在本学期第6、第12周,学生会将召开全体学生会成员大会,进行集中培训,让学生会干部干事明确:做好本职工作是符合学生会发展需求,我系发展的需要,要克服认为作为学生干部吃亏的思想,要真正意识到,正是我们学生会干部无私的奉献,才使得我们的旅游管理系的系风建设更加喜人,也正是有这种奉献,才能真正锻炼,提高展示自我。要自觉树立积极工作、主动思考的意识。

2、深入工作。学生会的主要负责人应深入到学生会的工作中去,指导各部干事的工作,培养他们的管理能力。部长、副部长更应深入到具体工作中。

3、个别谈话。学生会的主要干部应不定期的与学生会成员交流、谈心,掌握他们的思想动态,大家共同探讨工作方法。主席、副主席、秘书长应不定期地与其他干部交流谈心;部长、副部长则更应多与干部干事交流,掌握他们的思想状况,做好他们的思想工作,并及时反馈到系团总支老师那里。

4、培养学生会成员的团队精神。在学生会内部开展艺体形式的竞赛。第七周:举办一场06级学生会成员vs05级学生会成员的篮球赛;第十一周:举办一场以部为单位的卡拉ok大赛,通过以上活动的开展,让干部干事时刻想到自己是学生会的一员,个人荣辱涉及整个集体,从而关心这个集体、爱护这个集体,进而为这个集体的成长壮大献计献策。

二、日常工作应常抓不懈。

学生会的管理职能就体现在日常的组织工作中。学生会日常工作的好坏,直接关系到我系学生活动工作能否正常进行。因此,我们学生会要狠抓学生会日常工作。

1、学生会定期于单周星期日晚7:00召开常委会例会,总结前两周的工作,布置后两周的工作,并对一些工作做出调整(如需要加开会议,会提前三天通知)。

2、在学生会常委会工作例会后,学生会各部负责人应及时召开部门例会(碰头会),落实学生会的安排与调整,并对部门的工作做出相应调整。

3、学生会各部应在每周召开一次工作例会,总结本部前一周的工作,布置下一周的工作,并针对上一周的问题,在新的工作中做出调整和修正。

4、学生会各部门分管的副主席应参加部门的各次例会,对工作做出指导。

5、学生会各级各次大会(例会)均应有人做出相应记录,学生会任期届满前交我会秘书处存档。

6、各部门应组织本部成员认真学习各部工作职责,检查标准,并落实到工作中,学生会主要干部要不定期抽查各部的工作状况以及工作效果。

7、学生会各部门分工不分家,在具体工作上,各部门工作范围不同,但在工作中,大家应相互协作、配合。

8、各部应制定出本部的工作计划,并上交秘书处存档,并在工作中加以落实。

三、力求举办更多的丰富多彩的文体活动,丰富同学们的课余生活。

1、第2周协助系学生工作办公室开展迎接我系07级新生的工作;。

2、第2-3周针对07级新生入学教育与军训开展相应的主题活动;。

3、第2-3周配合学院有关方面做好校庆的相关工作;。

4、第3周举办“旅游管理系xx年-总结表彰大会暨迎新晚会”;。

6、第4周开展庆国庆为主题的活动;。

7、第5周开展庆中秋为主题的活动;。

一.全力安排好迎新工作,使广大新生体验到教育学院大家庭的温暖。

二.开展一系列学生活动,是新老生更好的交流,让同学们在活动中不断锻炼自我,发展自我。

三.为提升同学们的思想道德素养和文化心理素质,特邀请一些经验丰富的老师,学生与同学们进行面对面的交流。

四.做好本职工作,全力配合院团委工作,并不断提高自身素质,培养新的优秀的学生干部。

一.迎新工作新生到校前两日晚召开部长会,安排迎新具体工作事宜,做周密布置,为本年度学生工作打响头炮。

2.为应对新生在军训中所遇到的突发事件,特布置军训现场安排值班人员。

3.真诚交流意,共叙教育情——新老生交流会。使05级新生地了解大学生学习方法更好地适应大学生活,正确认识自己的专业。

4.学生会,艺术团的招新——为了给学生会,艺术团注入新的血液,增添青春活力,发掘新的出色人才,学生组织的人事更迭也是本学期学生工作的头等大事。

二.学生活动激情打拼,活力碰撞——新老生篮球赛.为了丰富广大同学的业余生活,提高身体素质,增进向心力和集体凝聚力,以篮球为载体,在运动健身过程中发挥团队精神,团结互助,充分展现出当代大学生风采.

2.唇枪舌剑各展雄风——新老生辩论赛.有我院学生会的特色部室口才部承办,旨在提高同学们之间的语言表达,反映的交流能力,为院辩论赛选拔人才.

3.温馨宿舍,精彩人生——“学生处生活园区第十一届门饰及宿舍文化设计大赛”,由生活部承办.此次大赛,要求同学们充分发挥自己的想象力,创造力及动手能力.用各种材料及各种方式装点自己的宿舍,体现着各宿舍成员的专业特色.生活品位,性格特点及自身的理想追求,展现大学生文化素质和基本才能,推动大学生素质拓展工作的开展.

4.青春跃动,真诚展现——教育学院艺术团汇报演出,植根于我院深厚文底蕴的艺术团,成立数年来,俨然已是我院团员青年拓展自身之文艺素质的重要阵地,艺术团的汇报演出定将是一场精彩的舞台大戏.。

三,学生思想道德素养与实践能力的教育。

1,“增强团员意识,关注团员心理”系列讲座,为响应党中央保持共产党员先进行以及增强团员意识的号召,我院学生会实践部特举办此次活动,邀请相关专业人士前往现场进行讲座,答疑解惑。

2,“缅怀先烈,少年壮志不言愁”——清明节扫墓,对于没有经历过硝烟与苦难的80年代后的我们,生长在红旗下,时刻也不敢忘怀今天的幸福从哪里来,4月5日清明节,走进烈士陵园扫墓的活动,期待您的参与。

3,“同一个世界,同一个梦想”——关注奥运大型签名活动。五个可爱的福娃,牵动着亿万人的心,关注奥运,从心开始,让您的双手舞动起来。

四,做好本职工作,不断提高自身素质,培养新的优秀学生干部。

学院学生会工作计划例文。

一、做好迎接新生入校工作。

1、新生报名接待站。

2、军训工作:发军训服装、训练场值班。

3、新生动员大会。

4、专业知识讲座。

5、女大学生心理健康讲座。

1、让新生了解学生会。

2、各部纳新计划,新生申请。

3、面试与录用结果公布。

三、完善学生会规章制度。

1、建立学生会成员档案(成员名单,联系方式)。

2、进一步明确三会制度。

3、工作计划公开栏。

4、工作情况备案。

5、工作简报。

四、做好德育评估准备工作。

1、思想政治工作入宿舍(特色宿舍评比)。

2、优良学风班、先进班集体、红旗团支部等。

五、为校科技文化艺术节做好准备。

1、汽车知识竞赛。

2、为“德育评估”做好宣传。

3、校运动会宣传。

4、篮球联赛宣传。

5、校篮球联赛宣传。

六、科技艺术文化节期间展示我院风采宣传活动。

七、配合其它各部搞好迎新活动。

八、宣传栏更新。

九、制定宣传列表,宣传作品备案。

十、发掘宣传人才,培养宣传骨干。

十一、做好其它活动的宣传。

一、在十、十一月内举办院篮球联赛、足球联赛。

二、积极备战校运动会。

三、举办乒乓球、排球赛等。

一、网页更新。

二、制定宣传册。

三、生活方面的调察。

四、举行一些小型的讲座。

五、开展成员之间经验交流会。

一、完善学生会规章制度。

二、做好文件上墙工作。

四、制定学生会成员一览表,学生会成员联系方式。

五、为每项活动准备企划书。

六、做好秘书处常规工作:工作简报、例会记录等。

一、各班生活委员定期反映同学们在生活中的一些问题。

二、定期检查工作卫生,并及时将有关卫生成绩统计成表。

三、经常为同学们介绍一些生活小常识。

四、明确宿舍卫生奖惩制度。

五、继续施行宿舍卫生目标责任制。

六、开展“特色宿舍”评选活动。

七、召开一次新老同学交流的座谈会。

一、为校篮球联赛拉赞助。

二、为交谊舞拉赞助。

三、为院里其他各项筹集资金。

一、针对大一新生举办“学习经验交流会”

二、针对大二年级组织“英语四级辅导班”

三、针对大一年级组织“高等数学辅导班”“大一英语辅导班”

四、举办英语演讲比赛。

五、配合教学督导中心与校学生会,做好信息员工作,保证教学信息及时反馈。

经管的工作计划

本学期,学生会将进一步加强学生会干部干事的思想教育,不断自我反思提高自身素质,强化服务意识。深化服务意识和创新意识,定期召开例会,总结工作和制定计划,加强团结稳定。建设学生会文化,将“引领精彩未来”做为学生会的口号和标识。

(以时间顺序,学生会总体活动安排如下)。

1、总结学生会工作经验,制定学期工作计划,完善学生会章程和各部档案。

2、建立与院系各级学生组织良好的交流合作关系,以便工作开展。

1、建立学生会干部干事档案,制作工作证。

2、针对不同专业班级同学的需求开展学习经验交流会(学习部负责,10月日—10日)。

3、以专业分组举办“迎新杯”篮球赛(体育部负责,10月11日—17日)。

4、举办以大学学习、生活规划为主题的讲座(学习部负责)。

5、举办校园歌手大赛(文艺部负责,初赛:10月19日;复赛:10月27;决赛:11月日)。

6、配合团总支开展运动会相关工作。

7、全面启动“舞动青春—炫彩校园”经管系校园文化月主题活动。

开展“舞动青春—炫彩校园”经管系校园文化月主题活动。

集中学生会档案整理、总结学期学生会工作。

经管的工作计划

经管系第三届学生会将继承并发扬前两届学生会的优良传统,本着“服务同学,建设校园文明”的原则开展各项学生工作。在本学期,学生会将加强各部门之间的协作与团结,加强对干事的培养任用,以保证学生会得以继续健康快速的发展。我们将在以下方面加强队伍建设:

1、加强制度建设,完善学生会工作章程和各部各项工作的.相关标准,制定学生会奖评制度。

2、细化档案管理,将学生会细化分类为下一届学生会留以参考并建立学生会电子档案。

3、各部开始针对其干事重点培养任用,总结工作经验,条理工作思路。

4、重点规范化各部的各项工作,力求工作效率和质量有较大提高。

经管系学生会的工作计划

文娱部是学生会的一个组织部门,主要配合我系学生会开展各项文娱活动,组织同学进行文艺娱乐以丰富同学们的课外生活,从各方面培养同学们的综合素质。

新的学期,新的发展。在本学期我们文娱部也将以新的工作思路来迎接新的工作,以充沛的精力投入到新学期的工作中,为了丰富学生课余文化生活,创建良好的娱乐氛围,文娱部作为学生的一部分,将文艺的思维方式,渗透到自己的.学习中,开展同学们感兴趣的文艺活动,提高同学的活动积极性。具体工作计划如下:

一:例会。

每三周文娱部主要负责人要组织开一次例会,目的是:(1)促进部门成员间的交流,安排新的任务。(2)对工作进行总结和归纳,并对部门工作提出建议和意见,加强了学生会各个部门之间的联系,提高工作效率。

二:举办经管系十大歌手总决赛。

这是本学期的重点。陈旧的节目已不再吸引师生了,师生的品位也提高了,所以我们在节目方面要推陈出新,努力在晚会中增加亮点,不拘泥于老的一些表演形式,大胆创新,提高节目质量。

三:毕业欢送会。

在这新的学期中我们的工作重点是07级毕业生欢送会。这样大型的活动对于我们部的工作来说也是一种考验。我们将以之作为本学期工作的一个令人满意的完结,力争以最佳的状态,为大家献上一台精彩难忘的晚会。

四:争创优秀部门。

提高节目、活动质量,按时召开例会,按时上交工作计划与工作总结,多到系博客上发表可行性的建议等。协助其他部门搞好学生会的各项活动与工作。

五:加强内部的管理工作。建立日常工作报告制度,及时了解各成员间的联系以及各小队工作的开展情况。加强成员与成员之间,部门与部门之间、与学生会、其他社团的联系、吸取别部的经验,让文娱部成员与学生会各成员多交流,互相学习,取长补短。

以上是我部在新学期的工作计划,在以后的具体工作过程中,我部的所有成员将以自己的实际行动交上一份精彩的答卷。

经管站工作计划

上半年,机关服务中心在认真组织学习了区、市两级税收工作会议的同时,切实把思想和行动统一到十八大精神上来。结合服务中心工作实际,转变工作作风,进一步明确工作目标,细化工作职责,强化工作措施,确保了后勤服务保障工作的正常运转,现将上半年的各项工作总结如下:

一是在工作落实上。切实增强做好后勤服务工作的责任心和紧迫感,明确后勤服务工作目标,广泛听取群众意见和建议,合理改善工作环境,努力提高后勤保障能力,确保机关办公楼、各住宅区设备安全和正常运转。二是在履行职能职责上。加强了服务中心各部门之间的协调,明确了各部门管理负责人。为转变工作作风,落实工作责任,采取按不同岗位“签订目标责任状”的形式落实各项工作,责任到人。三是在提高后勤服务管理上。制作了服务联系卡,简化了办事程序,及时解决办公楼、住宅区反映的突出问题,提供了便捷高效的后勤服务。四是在提高工作效率上。对机关聘用人员委托劳务派遣的形式管理,确立“三岗合一”的工作机制,及时调整正式职工和聘用人员的岗位,明确分工,使其达到满负荷的工作状态。

服务中心始终坚持以人为本,把培养一支高素质的干部队伍作为第一要务来抓。一是加强干部职工的思想道德教育。弘扬讲团结、善协作,相互积极配合的团队精神;讲纪律、守规矩,自觉维护机关形象。注重做好干部职工的宣传引导工作,着重了解每个人的思想脉搏,解决存在的思想认识问题,教育干部职工自觉服务于机关的工作精神。二是健全制度,抓好落实。完善各项工作制度,确定了“两个预案、三项制度、四个办法”。使后勤服务保障工作走上了制度化、规范化。三是充分发挥党员的模范带头作用。积极开展交心谈心活动,在事关干部职工切身利益的问题上,广泛听取群众意见,发挥党员参与管理的积极性,形成了气顺、劲足、心齐、团结向上的良好氛围。四是加强组织学习。着重学习了十八大会议精神,特别是秦书记结合十八大讲了一堂切合实际、务实、具有一定教育意义的课。按照机关党委的学习安排,抓好落实,提倡自学,结合本职岗位座谈讨论,撰写学习笔记。

(一)落实机关综合治理工作。一是机关成立了综合治理领导小组,制定了《市局机关应急突发事件处置预案》,《市局机关灭火应急疏散演练实施预案》,成立了《乌鲁木齐市地税局“治安防暴”突发应急方案》、应急防爆队成员。二是与机关各处室签订了《综合治理责任书》,实行分级管理,责任到人。三是下发《乌鲁木齐市地税局市级平安单位届满复验的通知》,按时上报市级平安单位复验申报,经天山区综治办复验市局机关为市级平安达标单位。四是举办了一期消防安全知识讲座、安装了消防知识滚动宣传视屏,出一期综治宣传板报。五是下发了《20xx年机关治安综合治理工作要点》,开展第23个综合治理宣传月活动安排、总结上报。六是强化机关安保工作。下发了《关于强化机关办公楼值班的通知》落实了24小时干部职工在岗值班制度。参加了四平社区维稳执勤工作。每月初组织一次安保例会。加强8小时以外、节假日进出办公楼人员登记制度。

(二)抓好机关设施改造。上半年,除做好日常设备的维护保养工作外,解决了办公楼和住户反映的各类问题。重点是清洗办公楼保养空调系统、空调主机更换配件、空调冷凝器清洗空调冷却塔系统维护。地下室积水池安装自动抽水信号2套。办公楼暖气、水泵、电机、风机保养及更换配件。地下室动力电源线常年泡在水中,不安全,进行了改造。建立了对办公楼和住宅区公共部分耗用的材料建立维修台账和设备维修档案。

(三)强化后勤服务保障工作。

(四)加强机关公务车辆管理。进一步完善了《乌鲁木齐市地税局机关车辆管理办法》。根据《市局党组印发改进工作作风强化服务理念十条规定》,对机关车辆实行集中管理、统一调配,实行派车单制度,严格落实“三公”经费、厉行节约有关规定,设专人管理,对车辆耗油、修理实行单车考核,建立了台账,增强车辆使用运行费用的透明度。落实节假日车辆出库登记、查验派车单制度,严格出入审批把关,实行谁批准谁负责的制度,杜绝私自出车、减少公车私用现象。对工作之外、节假日实行车辆定点停放、封车制度,加强驾驶员安全学习教育。

(五)加强机关职工食堂管理。一是强化食品卫生,丰富食品种类,严格成本控制,按月实施核算,杜绝食物浪费。二是在机关食堂管理上公开、透明,体现职工食堂大家关心、大家管理、大家监督。定期召开伙管会议,广泛征求大家的意见和建议,合理调整,不断改进,进一步做好服务保障。三是加强食堂人员管理,采取绩效考核的办法,将个人收入同个人工作完成情况及质效挂钩,有效调动食堂工作人员的工作积极性。四是在市局系统开展规范职工食堂管理,深入实际的调研工作,形成了调研报告。

经管系学生会的工作计划

尊敬的领导:

您好!感谢您在百忙之中审阅我的自荐书!这对一个即将迈出校门的学子而言,将是一个莫大的鼓励与支持。相信您在给予我一个机会的同时,您也多了一份选择!即将走向社会的我,怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求,真诚地向您推荐我自己!

我是xx大学经济与管理学院09级财务管理专业即将毕业的一名本科生。在校的四年时间里,在学校老师的教诲和个人的努力下,我具备了扎实的专业基础知识和实际操作能力,全面系统地完成了包括会计学原理、金融学、管理会计、微观经济学、宏观经济学、中级财务会计、高级财务会计、税法、审计学原理、成本会计、会计前沿、管理学、线性代数、财政学、统计学、财务管理、会计电算化等在内的一系列财务管理专业课程的学习,成绩在班级中名列前茅,并曾获得二等奖学金;课余之时,我积极报名参加各项技能证书考试,成为全年级第一批拿到会计从业资格证书和计算机二级证书的一员,并顺利地在一年时间之内高分通过全国大学英语四级和六级的考试;大学期间我广泛阅读财务管理、工商管理和经济学方面的书籍,丰富了自己的知识面,积极参与了证券投资学习以及人力资源培训,为今后报考注册会计师证以及其他相关证书打下了扎实的基础。

我具备较强的管理能力,活动组织能力和人际交往能力:在大学期间担任经济与管理学院体育部副部长一职,带领同学们积极参加体育锻炼并组织参加运动会比赛,连续四年获得xx大学运动会团体总分第一的优异成绩;在xx大学学生社团组织中担任跆拳道协会会长一职,组织会员训练和排练,并多次参加学校及xx市各种跆拳道表演活动;担任会长期间兼职管理协会宣传工作,负责拟写宣传海报、宣传稿和邀请函,积极推动协会的宣传工作,使得本协会连续三年成为社团联合会组织中人数最多、表现最突出的团队;大学期间我还利用业余时间在校外从事跆拳道教学工作,多次带领团队参加xx省跆拳道比赛并获得了优异的赛绩。

伴着青春的激情和求知的欲望,我即将走完四年的求知之旅,美好的大学生活培养了我科学严谨的思维方法,积极乐观的生活态度,开拓进取的创新意识。课堂内外广博的社会实践、扎实的基础知识和开阔的视野,使我更加了解社会;在不断的学习和工作中养成了严谨、踏实、团结协作的优秀品质。我真诚的渴望成为贵单位的一员,我深信自己完全可以在岗位上守业、敬业!我相信我的能力和知识正是贵单位所需要的。

作为一名即将毕业的`学生,我的经验不足或许让您犹豫不决,但请您相信我对工作的激情与努力将弥补这暂时的不足,也许我不是最好的,但我绝对是最努力的。我相信:用心一定能赢得精彩!

过去并不代表未来,勤奋才是真实的内涵。对于实际工作我相信,凭我的知识和能力、热情与毅力、诚恳与敬业,定能很快适应贵单位的环境,胜任自己的工我能很快的适应工作坏境,熟悉业务,并且在工作中不断学习,不断完善自己,做好本职工作。

随信附上个人简历,我真诚的希望热忱的心能得到贵单位的青睐!我相信,热忱开朗伴随着人生不断奋进中,一定会越来越精彩!

此致

敬礼

经管系学生会工作计划书

根据学生会一个学期的工作下来,存在着一些比较大的问题,就下学期的工作做相应的调整,下学期要严格遵守各项考核制度(详见附件)学生会的每一个成员都必须要按照考核制度来实施。

下学期采取值日部长责任制,每天值班的部长必须做好相关记录,记录值班的情况。晨检由纪检部部长落实到位,做好缺勤的记录。

考核内容及标准:

一、考勤、纪律。

1、例会缺席者(无故不到者)每次扣2分,早退、迟到者每次扣1分。

2、学生会值班无故缺勤者,每次扣2分。

3、学生会开展的历次活动,无故不参加者每次扣2分。

4、每次例会或值勤必须做好会议记录,方便以后工作。记录要求认真,字体工整、内容详细。如没有会议记录者每次扣0.5分。会议期间需保持安静,不准私自交谈。(整体的会议记录由钱婷来担任)。

二、工作态度。

1、每个干部都应该履行自己的职责,对安排的任务应积极、认真、按时完成,在工作中遇到困难及时提出,加以解决。对其本职或本部门的工作,安排到而不参加者一次扣5分。()完成不合格者酌情扣分。(分值不超过5分)。

2、凡团总支或学生会要求各部门上交的各类书面材料,没有按时上交的一次扣5分。

3、没有认真组织好所属部门工作,酌情扣2―5分。

4、对团总支、主席团要求的工作任务(本部门、非本部门的)无故不执行者扣2-5分,延误者酌情扣3分。

5、在工作期间有勾心斗角者酌情扣5-10分。态度不端正者每次扣3-5分。

6、在每项活动过程中各部门要积极互相配合,如有不执行者每次扣5分。

7、值班部长没有做好相关值班记录,每次扣5分。

四、仪容仪表。

1、学生会成员应具有良好的个人形象。有烫发或染发者酌情扣2-4分。

2、在校期间,应穿校服,佩戴校牌,团员佩戴团徽。根据情况扣1-2分。

五、嘉奖方面。

1、能够团结学生会成员,发扬团结互助精神的同学,酌情可加5-10分。

2、学生会会议上或活动中受到点名表扬的,每次加2分。

3、工作积极、认真负责,视情况加1-5分。

4、对分配到的工作认真负责、责任心强、成绩显著、突出者,加5分。

5、例会或值勤以及历次活动全勤者各加5分。

6、举办有影响的全校活动或传统活动,并且成功,出现问题能及时向主席团反映,视情况加2-5分。

六、考核结果:

本考核采用百分制,期末根据考核分数的高低给予学分和一些嘉奖。

经管站工作计划

自20xx年初以来,服务中心在局分党组的领导下,在局有关部门的指导、帮助下,紧紧围绕局中心工作和服务中心目标任务,牢固树立服务观念,强化服务意识,努力工作,锐意进取,园满完成了各项工作任务,主要有以下几个方面:

一、较好地完成了两处出租房屋的的管理及房租收缴工作。经常性地对两处房屋进行巡视,及时了解掌握承租方在经营中的困难和问题,做好服务协调工作。上半年重新续定了庐江路门面房出租合同,合同租金比上一租期提高20%,解决了对方反映的楼顶滴水及主下水道不畅等问题。同时配合城市拆违,做好承租方思想工作,使其主动拆除了正在使用的后堂操作间违章建筑。与合肥市热力公司联系,对科技咨询大楼暖气管道先天设计不合理的问题,进行了管道改造,解决了承租方在使用中的难题。通过我们及时周到的服务,融洽了与承租方的`关系,目前两个承租单位均能及时交纳房租,上半年房租收缴率100%。

二、注重自身建设,完善各项制度。3月份,对服务中心法人证书及事业单位代码证书进行了年审;4月份重新制定了财务管理制度,调整了财务人员。在财务管理上,严格执行省物价局有关规定及服务中心财务管理制度,严格财务审批权限。所有收入依法纳税,上半年共纳税约3万元。按照省物价局有关规定,严格中心日常管理,严格考勤制度、请销假制度、收发文登记制度等。

三、完成了对局机关及局属单位的各项后期服务保障工作。元月份,服务中心从房租收入中给全局159名职工每人发春节福利费500元;做好了机关供给人员上半年每人每月100元福利费的经费保障;配合局办公室为全局职工定制了生日蛋糕;5月份为全局90名零星住户每人发物业费180元。在去年工作的基础上,今年上半年继续抓好职工住房土地证的办理,先后为芜湖路43号、二里河、宁国新村、光明新村、安庆路178号等5个座落的33名职工办理了住房土地证。

在九溪江南商品房团购活动中,服务中心完成了局合作建房小组赋予的各项联系及服务工作。与省直公积金管理中心联系上门服务,为我局20多名公积金贷款的购房户办理了公积金货款。

配合局办公室较好地完成了机关聘用人员及“4050”人员的管理工作。为聘用人员办理了养老、医疗和失业保险,一月一申报,做到及时、准确。每月按时向劳动部门申报“4050”人员工资,每月及时为“4050”人员交纳工伤保险。

开展维修服务。在服务中心现有人力条件下,为全局做好了力所能及的维修服务。今年4月份,在认证中心申请“双优文明单位”期间,夏海龙同志承担了认证中心办室及楼道墙面的粉刷任务,既保证了工程质量,又为认证中心节约了经费。在平时的工作中,不论是单位的事还是职工家里的事,也不论是“分内”还是“分外”,只要是我们能办到的(无费开支),我们都乐于接受,愿意帮忙,并安排人员予以解决。上半年共累计为全局提供维修服务100余次。

四、下半年工作重点。继续做好出租房屋管理工作,确保房租收缴率100%。对大众巷5号楼的外单位住户开展物业收费并签订收费协议。适时与省财政厅有关部门联系,了解有关政策,做好职工住房补贴的申报工作。继续开展维修服务,重点为局机关及局属单位正常办公提供好保障。随时做好局领导及局合作建房小组交办的各项任务。

经管系学生会工作计划书

本学期,学生会将进一步加强学生会干部干事的思想教育,不断自我反思提高自身素质,强化服务意识。深化服务意识和创新意识,定期召开例会,总结工作和制定计划,加强团结稳定。建设学生会文化,将“引领精彩未来”做为学生会的口号和标识。

三、活动开展及常规工作安排(以时间顺序,学生会总体活动安排如下)。

1、总结学生会工作经验,制定学期工作计划,完善学生会章程和各部档案。

2、建立与院系各级学生组织良好的交流合作关系,以便工作开展。

3、建立学生会电子档案,学生会公共邮箱及其他网络联系平台。

1、建立学生会干部干事档案,制作工作证。

2、针对不同专业班级同学的需求开展学习经验交流会(学习部负责,10月日—10日)。

3、以专业分组举办“迎新杯”篮球赛(体育部负责,10月11日—17日)。

4、举办以大学学习、生活规划为主题的讲座(学习部负责)。

5、举办校园歌手大赛(文艺部负责,初赛:10月19日;复赛:10月27;决赛:11月日)。

6、配合团总支开展运动会相关工作。

7、全面启动“舞动青春—炫彩校园”经管系校园文化月主题活动。

开展“舞动青春—炫彩校园”经管系校园文化月主题活动。

集中学生会档案整理、总结学期学生会工作。

附:“舞动青春—炫彩校园”经管系校园文化月主题活动策划书。

活动拟定于10月18日周末文化广场做为启动仪式。

针对我系08级全体同学。

联系系新闻中心和院广播站在校园文化月内开设广播专栏,以校园文化月的主题组织同学投稿,通过广播的形式宣传校园文化主题。主题关键词拟定为“责任、团结、奋斗、感恩”。每个主题持续一周。

第一章“和谐环绕校园”

学生会联合自律会举办校规校纪知识竞打比赛。(知识竞答分为:必答题、选答题、自由论述题。评委根据答题情况评分。制作相关电子课件在八角楼举行。)。

第二章“活力闪动校园”同社团联合会一起,联系08级各班,开展班徽、班歌征集,选取优秀者参加班级风采比赛。比赛计划在八角楼举行,比赛内容分为:班级风貌展示(以照片配朗诵的形式展示班级风貌)、班歌演唱、班级节目表演。

第三章“亲情牵手校园”

一、联系校园文化月主题关键词“责任、团结、奋斗、感恩”,宣传部举办书画比赛,女工生活部举办演讲比赛。

二、策划组织校园文化月颁奖典礼,以“责任、团结、奋斗、感恩”为主线分四个环节展开,每个环节以视频宣传、节目配合、颁发奖项的方式进行。

其它相关:

1、外联部将回绕校园文化月开展外联相关工作。

2、文艺部联系社团联合会以及相关社团开展舞蹈教学。

3、在校园文化月将通过展板、条幅、海报等形式对文化月主题进行宣传。

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