无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
电工技能比武新闻稿篇一
技能比武竞赛是一种比拼技能的方式，通过与其他参赛者一较高下，可以让人们更好地了解自己在某个领域的优势和不足。我在最近参加的一场技能比武竞赛中获得了一等奖，并在此过程中收获了许多体会和感悟。下面将从为什么选择参加技能比武竞赛、赛前准备工作、比赛过程、反思与总结、成长与收获几个方面来分享我的心得体会。
首先，在决定参加技能比武竞赛之前，我会认真思考为什么需要参赛。技能比武竞赛是一种锻炼和展示自己技能的机会，而且在比赛中与其他参赛者相互交流，不仅可以互相学习和借鉴，还可以拓宽自己的技能视野。对于我来说，参加技能比武竞赛不仅是为了证明自己的能力，更是出于对自己技能的自信和对自身成长的追求。
其次，赛前准备工作是参与技能比武竞赛不可或缺的一步。首先，我要明确自己的实际能力水平，了解比赛的规则和标准。在比赛的规定范围内，我会尽可能完成更多的训练，提高自己的技能水平。其次，我会积极参加相关的培训课程和学习班，不断提升自己的技能和知识。此外，我还会和其他同学进行切磋和学习，共同进步。赛前准备工作的充分完成可以为我之后的比赛提供更好的保障。
比赛过程是技能比武竞赛中最激烈的部分，也是展现个人实力的阶段。在比赛开始前，我会放平心态，保持冷静，准备好应对各种突发情况。比赛过程中，我会尽量发挥自己的优势，不断做出最佳表现。同时，我也会注意观察其他参赛者的表现，学习他们的经验和技巧，并在下一轮比赛中加以应用。在比赛结束后，我会总结自己的表现，找出自己的不足之处，为下一次比赛做好准备。
比赛过后，我会进行反思与总结。通过比赛的经历，我会意识到自己技能存在的不足之处，并找到改进的方法。我会仔细分析自己在每个环节中的问题，寻找提升的空间。同时，我会向更有经验的人请教，以便更好地完善自己的技能。比赛的反思与总结是我提高自身能力的宝贵经验，也是我成长的重要一步。
参加技能比武竞赛不仅可以提高自身技能，还能给我带来巨大的收获和成长。首先，在比赛中，我要不断挑战自己，超越自我，不断突破自己的技术瓶颈。其次，比赛中的交流和竞争能够促使我更加积极地学习和成长，不断提升自己的能力水平。最后，比赛的经历和成就对于我个人的自信心和职业发展都有着重要的意义，可以为我带来更多的机会和挑战。
总之，参加技能比武竞赛是我个人成长道路上的一次宝贵经历。通过参赛，我不仅锻炼和展示了自己的技能，还在比赛中获得了许多体会和感悟。技能比武竞赛不仅是一场比赛，更是一个学习和成长的过程，让我更加深刻地认识到自己的想法和行动对于成功的重要性。通过参与技能比武竞赛，我相信我能在自己的领域中更进一步，取得更大的成就。
电工技能比武新闻稿篇二
以“向培训要素质”重要思想为指导，以关键岗位为重点，以营造争先、创优的浓厚学习氛围为出发点，以提高业务素质、工作效率，培养优秀人才为目标，以此次活动为载体，通过岗位比武，充分调动全公司人员的工作积极性、主动性和创造性，激发内在动力，促进我公司又好又快的发展。
按照突出重点、广泛参与、注重实效、方法灵活、便于操作的原则，开展岗位练兵活动。
为加强对此次活动的检查指导，保障取得预期的效果，我公司成立了比武领导小组，下设评审小组和督查小组。
比武领导小组：
组长：吕学进经理
副组长：谷体元书记王道伟副经理高太利副经理
成员：魏巍广宋方莹苗因鹏田旺增曹乃红张爱军
比武评审小组：
组长：谷体元书记
成员：宋方莹苗因鹏田旺增曹乃红张爱军李建玲
为加强对技能比武活动的监督管理，设立技术比武督查小组，由谷体元书记兼督查组组长，宋方莹为副组长。督查小组组对大比武活动实行全程监督。
关键岗位：钳工、电工、粗细破工、窑车维修工、看火工、还原炉工调模工喷涂工
20xx年5月15日-20xx年6月25日
1、准备阶段（20xx年5月15日-5月17日）：
培训材料的准备：由办公室、粉末车间、电子车间、技术科、管理科负责搜集；
培训人员准备：各车间在20xx年5月17日前把名单报办公室；
评审材料的准备：由办公室、技术科、管理科、粉末车间、电子车间负责；
2、培训阶段（20xx年5月18日-6月22日）
自学自练阶段（20xx年5月21日-6月22日）：由参加人员班组长组织学习实践，结合培训材料。
3、评审阶段（20xx年5月23日-6月25日）：由评审小组具体负责评审得分。
操作工采取笔试与实践操作相结合的方式，其中分钟笔试占40%，实践占60%，钳工、电工采取实践操作的方式。由评审小组负责打分和统计。
为保证此次活动的效果，本实施方案对评审内容不予公布。
1、不参加学习培训的每次考核50元；
2、督查小组发现不积极参加自学自练的`每次考核50元；
3、评审得分的第一名奖励100元，第二名奖励50元，多于5人的奖励前两名，少于5人的奖励第一名。
4、多于5人的通报后两名，少于5人的通报后一名。
1、提高思想认识。开展业务技术比武活动是公司提高业务素质和综合素质，形成全公司学业务、练绝活、当能手的良好氛围的一次实际行动。各单位、科室要充分认清本次活动的重要性和必要性，保证业务比武活动顺利开展。
2、认真组织，确保安全。各单位要正确处理好培训比武与日常工作之间的矛盾，合理安排学习培训时间。
电工技能比武新闻稿篇三
技能比武竞赛是一种通过比赛环节来展示和比较各个参赛者的技能水平的活动。我参加过一次技能比武竞赛，并且从这次竞赛中收获了许多珍贵的经验与体会。在这篇文章中，我将分享我在比赛中所学到的东西，并对技能比武竞赛的重要性和意义进行探讨。
首先，在技能比武竞赛中，不仅仅是技能的表现，还包括了对策略、专注力和心理素质的要求。在我参加的比赛中，所有参赛者都拥有相同的技能和知识背景，因此如何运用这些技能来取胜就成为关键。这就要求我深入研究每个技能细节，并找到能使我在比赛中占据优势的策略。此外，我还需要具备高度的专注力，以便能够及时察觉和针对对手的行动做出反应。最后，我需要保持积极的心态和良好的心理素质，在困难和压力面前不放弃，保持冷静和自信。
其次，技能比武竞赛对于个人的成长和发展有着重要的促进作用。在比赛过程中，我感受到了来自对手的挑战和压力，但我也因此迫使自己更加努力地学习和提高。比赛是一个检验个人技能和能力的平台，通过与其他参赛者的较量，我能够对自己的实力做出客观的评估。在失败和挫折面前，我学会了坚持和努力奋斗，并从中吸取了宝贵的教训。在技能比武竞赛中，每次的失败和成功都是对个人成长的一种推动和促进。
此外，技能比武竞赛也有助于提高团队协作能力和交流能力。虽然每个参赛者都在个人名义下进行比赛，但比赛中往往会组成团队合作的形式。在我参加的比赛中，我发现与队友的紧密合作对于取得胜利非常重要。团队合作需要我们彼此信任、相互协作，并共同努力实现共同的目标。除了团队合作，比赛也是一个与其他参赛者进行交流的机会。通过与他人的交流，我了解到了不同人的观点和经验，并从中获得了启发和提高。
最后，技能比武竞赛的意义不仅仅在于切磋技艺，更在于培养比赛精神和激发潜能。技能比武竞赛鼓励人们通过比赛来追求卓越和完美。从比赛中，我们能够看到每个参赛者都将自己的潜力发挥到极致，努力追求最好的表现。比赛激发和提升了我们的自信心和自信心，使我们相信我们可以在技能上取得成功。此外，比赛还能为我们提供一个展示自己才华的平台，让我们的努力得到认可和赞赏。
综上所述，技能比武竞赛不仅仅是对技术和知识的考验，更是对个人能力、团队协作和潜力的考验。通过参加技能比武竞赛，我学到了很多关于技能和竞争的重要经验和体会。比赛的过程并不容易，但正是因为有了挑战和压力，我们才能不断挑战自我，追求卓越。我相信，通过参加技能比武竞赛，我将能够成为一个更加优秀和出色的人。
电工技能比武新闻稿篇四
在现代社会中，气象信息的准确性对于保障人民生活、农业生产和交通运输至关重要。而测风技能比武则是评判气象从业人员技术素养和实际应用能力的重要途径。经过几天的激烈竞赛，我有幸参加这次测风技能比武，并从中收获了许多宝贵的经验和体会。
第二段：备赛筹划
在备赛阶段，我充分利用空闲时间进行理论学习和实际操作。首先，我系统地复习了测风技能比武中常见的测风理论和方法，增强了自己的基础知识。其次，我结合实际情况，制定了详细的备赛计划。我通过观看测风技能比武的相关视频，并进行模拟操作，提高了自己在实际操作中的应变能力。此外，我还与其他参赛选手进行了交流，开展了小组讨论，相互学习，在团队中形成了合作共赢的氛围。
第三段：比赛经历
比赛过程中，我经历了紧张激烈的竞争和各种意外情况。在比赛的每个环节，我都充分发挥自己的素质和能力，争取取得最好的成绩。然而，在实际操作中，我也遇到了一些困难和挑战。比如，突发的天气变化、设备故障等问题都对我的成绩带来了一定的影响。但是，通过及时调整策略、稳定心态和艰苦奋斗，我最终克服了困难，取得了满意的成绩。
第四段：心得体会
通过这次测风技能比武的比赛，我深刻体会到了专业知识的重要性和实践能力的必要性。比赛不仅考察了我们的理论水平，更强调了我们的应变能力和实践经验。在备赛过程中，我深入学习了测风技能比武所需的主要知识点，提高了自己的专业素养。在比赛中，我通过模拟操作和生动实例，在紧张的情况下运用所学知识，提升了实际应用能力。最重要的是，通过与其他参赛选手的交流和团队合作，我深知了互相帮助和共同进步的重要性。
第五段：总结发展
作为一名气象从业人员，不仅需要有扎实的理论基础，更需要不断学习、不断实践，提高自己的综合素质。参加测风技能比武是一个很好的机会，通过与其他优秀选手的比拼和交流，我们可以不断完善自己的知识储备和技术应用能力。同时，我们应该注重团队合作和共同进步，通过团结协作，凝聚集体的智慧和力量，共同推动行业的进步。希望未来能有更多的类似活动，让我们不断提升自己，为社会提供更准确、可靠的气象信息贡献自己的力量。
总结：通过这次测风技能比武，我深刻认识到了自己在测风技术方面的优势和不足，也鼓舞起了我不断学习和提升的决心。我相信，只要我们持之以恒、虚心学习、勇于尝试，我们一定能够不断进步，在气象事业中作出更大的贡献。
电工技能比武新闻稿篇五
第一段：引言（150字）
测风技能比武是一种专业技能竞赛活动，是通过测量风速、风向等气象要素，进行比较和评判，从而提高相关工作人员的实际操作能力和专业水平。我曾参加过一次测风技能比武，深有所感。在这次比武中，我不仅学到了很多测风技能和知识，还丰富了自己的工作经验和操作技巧。
第二段：备战准备（250字）
参加比武前，我对自身的实际情况进行了充分的了解，并进行了充分准备。首先，我研读了相关的测风技能和知识，了解了测量工具的使用方法以及测量误差的控制要点。其次，我进行了大量的实践操作，通过反复演练，熟练掌握了测风仪的使用技巧和测量过程中可能遇到的问题处理方法。再次，我加强了体能训练，提高了自身的体力和耐力，以保证在比武过程中能够持续高效地完成各项任务。对于一名参赛选手而言，充分的备战准备是至关重要的，只有有备无患，才能更好地应对各种挑战。
第三段：比武过程（400字）
比武过程中，我遇到了许多棘手的问题和挑战，但通过自己的努力和与队友的紧密配合，都得到了较好的解决。在测风仪器的熟练使用上，我遇到了一些困难，但通过细心观察和不断的实践操作，我逐渐掌握了正确的使用方法和技巧。在高空测风的环节中，我遇到了强风和复杂的气象条件，但通过与队友的默契配合，我们顺利完成了任务。此外，比武中还有一项重要的环节是数据处理和分析，我通过学习和实践，掌握了数据处理软件的使用方法，准确地分析了测量数据。总之，在比武过程中，不仅要处理好各种技术问题，还需要具备良好的团队合作能力和问题解决能力。
第四段：心得体会（300字）
通过参加测风技能比武，我深刻体会到了团队的重要性和合作的力量。在整个比武过程中，队友之间相互配合、互帮互助，把个人的力量融入到整个团队中去，取得了最好的效果。同时，我也意识到了自身在技术方面的不足，这激励我更加努力学习，提升自己的专业能力。比武还让我明确了技能比武的意义，通过与他人竞技，互相学习和借鉴，不断提高自己的技能水平，对于个人职业发展和行业进步都有着积极的推动作用。
第五段：总结（200字）
总的来说，测风技能比武是一项技术含量很高的竞赛活动，对参与者的技术水平和团队合作能力提出了很高的要求。通过这次比武，我不仅提高了自己的测风技能，还感受到了团队合作的力量和个人努力的重要性。同时，我也认识到了自身的不足，明确了今后的学习方向。作为一名从事相关工作的人员，我将持续不断地提高自己的专业水平，以更好地为工作做出贡献。
电工技能比武新闻稿篇六
关于举办上海市浦东新区20xx年职工技术竞赛“永乐杯”商业营业员技能比武和知识竞赛的通知为进一步提高家电行业员工的技能素质，营造全社会向李斌学习，争当劳模的良好风尚，根据浦东新区劳动和社会保障局、浦东新区总工会、共青团浦东新区委员会联合开展20xx年职工技能竞赛活动的要求，浦东新区私营企业工会联合会和上海永乐家用电器有限公司联合举办“永乐杯”商业营业员技能比武和知识竞赛。具体事项：
（一）技能比武项目：空调机安装，内容即实地安装家用空调机。
（二）商业营业员业务知识竞赛。
内容：
1、商业服务礼仪基本知识。
2、商业营业员必备知识。
3、五大类电器销售基本知识。
具体内容：
（1）手机销售基本知识；
（2）音响销售基本知识；
（3）冰箱、洗衣机等销售基本知识；
（4）空调机销售基本知识；
（5）小白类（即小家电、传真机等）销售基本知识。竞赛组委会将下发商业营业员业务知识竞赛具体内容，知识竞赛内容以下发的资料为准。
浦东新区区域内各商业企业均可组队参加。各企业可以同时组队参加技能比武项目（即安装家用空调机）和知识竞赛，也可以选择参加其中一项。每个单位限报名9人，其中团长1名，联络员1人，参加技能比武（即安装家用空调机）的员工2人，参加商业营业员业务知识竞赛的员工5人。参加商业营业员业务知识竞赛的5名员工中，手机销售员、音响销售员、冰箱和洗衣机销售员、空调机销售员、小白类销售员各1人。
竞赛分选拔赛和决赛两轮。选拔赛由浦东新区区域内各商业企业负责，通过组织本企业员工的.相关技能比武、练兵等，选拔出优秀员工组队参加浦东新区的决赛。选拔赛的具体时间、形式、内容由各企业自己确定。决赛由“永乐杯”商业营业员技能比武和知识竞赛的组委会负责。
（一）技能比武项目：
即安装家用空调机，评判内容主要是安装家用空调机的顺序、工艺、时间、质量等。
（二）商业营业员业务知识竞赛：
内容主要是：
1、必答题：每位选手回答1题，每题10分，5位选手共50分。回答错误不给分也不倒扣分。
2、风险题：题目分10分、20分、30分三种，由每个代表队自己决定回答哪一种题目，回答正确加相应分，回答错误倒扣相应分。
3、抢答题：由主持人发问，各代表队进行抢答，每题10分，回答错误倒扣10分。
4、操作题：各代表队在限定时间内完成货品的拆装摆放等，根据完成情况分别给予10分、20分、30分，由专家评委现场打分。
1、预报名时间：20xx年8月20日前各企业将《报名表》传真至竞赛组委会，可以暂不确定具体参赛名单（永乐家用电器有限公司工会。联系人：付丽丽；电话：58128273；传真：58128348）。
2、选拔赛时间：20xx年9月15日前各企业完成选拔赛，具体时间由各单位自己决定。
3、正式报名时间：20xx年9月17日前各企业将《报名表》传真至竞赛组委会，须确定具体参赛员工名单（永乐家用电器有限公司工会。联系人：付丽丽；电话：58128273；传真：58128348）。
4、决赛时间：初定20xx年9月25日（具体时间届时书面通知）
本次活动设团体奖和技能比武、商业营业员业务知识竞赛两个单项奖。
1、团体奖：冠、亚、季军奖各1个，另设若干个优胜奖。
2、单项奖：两个项目各设第一、二、三名各1个，另设若干个优胜奖；
3、特别奖：“最佳协作团队奖”：奖励在比赛中最具协作精神的团队，包括对本次赛事举办的协作精神、与其他团队的协作精神等；“最具才智奖”：奖励在各品类专业知识比赛中得分最高的员工；“最佳巧手奖”：奖励在各品类操作技能比赛中得分最高的员工。
1、为保证本次竞赛活动的公平、公正，竞赛组委会将专门成立竞赛评判组，邀请浦东新区政府相关部门专家、供应商技术专家、浦东新区商业企业工会干部和员工代表参加。
2、在本次竞赛活动中获奖单位或个人均发给浦东新区劳动和社会保障局、浦东新区总工会、共青团浦东新区委员会联合制作的荣誉证书以及竞赛组委会提供的奖励。
浦东新区私营企业工会联合会上海永乐家用电器有限公司
20xx年7月29日
电工技能比武新闻稿篇七
各有关单位：
现将《“时尚·霓裳炫丽福田”福田区第二届职工技能大比武活动方案》印发给你们，请认真遵照执行。
福田区总工会共青团福田区委员会福田区人力资源局
20xx年1月2日
“时尚·霓裳炫丽福田”福田区第二届
职工技能大比武活动方案
为加快我区现代技能人才队伍的培养，激发广大劳动者爱岗敬业、()钻研技术、乐于创新的积极性和主动性，进一步营造热爱劳动、尊重人才的良好氛围。在“五一”国际劳动节和“五四”青年节到来之际，区总工会、共青团福田区委、区人力资源局决定开展福田区第二届职工技能大比武活动，具体方案如下：
一、活动目标
以党的十八大精神为指导，紧紧围绕区委区政府中心工作，激发广大职工的劳动热情、创新潜能和创造活力，把这次活动打造成为展示中心区行业技能、竞比技艺、交流技术的重要平台。通过技能大比武活动，在辖区内掀起一次学技术、比技能的热潮，树立起一批技术高超的.行业榜样，分享行业的技术成就和水平，最终把此活动打造成为一个引领辖区技术创新的品牌项目。
二、活动主题
“时尚·霓裳炫丽福田”
三、组织机构
（一）活动领导小组
组长：乔智福田区委副书记
副组长：蔡传松福田区人大副主任、区总工会主席
孟漫福田区副区长
成员：李鸣福田区总工会副主席
郑辉福田区人力资源局副局长
钟义应共青团福田区委员会书记
大赛活动领导小组办公室设在福田区总工会，由郭晶莹同志任办公室主任，李捷、黄瑞意同志任办公室副主任。办公室负责制定大赛工作方案和大赛规则，指导和统筹大赛各项工作的开展。
（二）成员单位
区总工会、共青团福田区委、区人力资源局、区各街道总工会
（三）指导单位
深圳市职业技能鉴定指导办公室
（四）承办单位
深圳市工艺服装职业技能鉴定所、深圳市服装行业培训学校
（五）协办单位
福田区时装设计师协会、
四、活动内容与形式
（一）比赛项目
1.服装设计定制工（高级）
2.服装裁剪工（高级）
3.服装缝纫工（高级）
内容以相关工种高级职业资格技能标准为依据，各项目竞赛实施细则另行制定。
（二）比武竞赛形式
1.本次技能大赛主要以政府搭建平台，以企业为主体，以行业协会、职业培训机构为依托组织开展。
2.竞赛含初赛和决赛，采用理论（初赛）和实际操作（决赛）相结合，其中理论成绩占总成绩30%，实操占总成绩70%，由高到低依次排名，模块化考试项目详见竞赛细则，双科合格（理论和实操均在60分以上）发高级职业资格证书。
3.本次技能大赛参赛人员免报名费、考试费，各承办、协办单位、各企业工会和街道总工会组织报名，各个竞赛项目初赛内容采取选拔式技能竞赛。
五、比武对象
原则上福田辖区企业员工。
六、活动安排与步骤
本次比武从20xx年11月1日启动，至20xx年4月25日前结束。
1.印制、张贴、发放宣传横幅和竞赛资料；
2.媒体宣传；
3.各承办、协办单位挂网宣传；
4.组织报名工作。工作领导小组授权组织大比武承办、协办机构，各街道总工会及辖区企业工会，直接报名，报名截止时间为20xx年3月上旬。
5.各项目报名工作安排：
（1）服装设计与定制工（高级）
（2）服装裁剪工（高级）
（3）服装缝纫工（高级）
报名地点：福田区燕南路美然大厦1栋，深圳市服装行业培训学校一楼；深圳市福田区时装设计师协会（网址：）；深圳市服装行业培训学校（网址：）。
咨询电话：83696121，83696109，83696156：
报名联系人：林妙慧、叶雪志、温婷、吴晓芬
各街道总工会和企业工会均可组织发动报名，名单汇总后分别给上述各单项比武承办单位。
七、奖励原则和办法
1.本次职工技能大比武活动将设单位优秀组织奖；
3.区人力资源管理局将给予获奖优胜人员颁发“福田区技术能手”荣誉称号；
4.符合发证条件的，由市人力资源保障局核发或晋升相应等级职业资格证书；
5.大赛各项目分设一等奖（一至三名），二等奖（四至七名），三等奖（八至十二名），各项目获一、二、三等奖的选手，按我市现有人才引进政策享受相应分值。
八、工作经费保障
区总工会、团区委、区人力资源局、各街道总工会，承办、协办单位共同负责福田区第二届职工技能大比武活动报名、竞赛及相关的组织工作。区人力资源局负责符合发放条件的竞赛者证书的咨询、证书发放、积分入户等相关工作。大赛经费由区总工会、团区委负责。
九、活动分工及工作要求
1.各项工作在领导小组领导下开展，领导小组办公室负责全面协调、指导各项工作具体落实。
2.各项比武活动均要设立单独的竞赛机构，各成员单位均派工作人员参与各单项竞赛机构，并落实责任，跟踪到底。
3.各报名单位和基层工会要做好宣传发动工作，确保每个项目有足够人员参加。
4.各项竞赛项目要严格按有关竞赛规则进行，做好竞赛安排和技术保障工作，确保大赛活动公平、公正和公开，确保“零”有效投诉。
5.要力争使活动实现“三个一”，即召开一次竞技大会、授予一批荣誉称号、发现一批高级技能人才。营造全民热爱劳动、积极进取、钻研技术、争先创优、岗位成才的好氛围。
6.大赛组委会对大赛文件拥有最终解释权。
7.办公室联系方式：谢红萍82918273，杨艳菊82918706，李贵坚82918132。
20xx“时尚·霓裳炫丽福田”福田区
第二届职工技能大比武服装竞赛组委会
主送：区有关领导，区人力资源局，团区委，区各街道总工会
抄送：市总工会
福田区总工会20xx年1月2日印发
共印50份
附件1、
20xx年福田区第二届职工技能大比武
服装设计定制工、服装裁剪工、服装缝纫工技能竞赛
参赛报名表
姓名性别民族2寸彩色免冠照片
黏贴处身份证号籍贯个人学历毕业院校
职称专业技术等级工作单位职务公司品牌
联系电话通信地址邮编紧急联系参赛工种
服装设计定制工（）服装裁剪工（）服装缝纫工（）
工作经历
（可另附）
获奖经历或主要业绩
（可另附）
有效证明
参赛人身份证复印件黏贴处。
参赛人签名：
年月日
经办人签名：
年月日
报名交稿地址：深圳市燕南路美然大厦1栋，深圳市服装行业培训学校·招生办公室（邮编：518031）报名联系人：林妙慧、叶雪志、温婷、吴晓芬联系电话：83696155、83696156、83696109、83696121（请将参赛报名表另附身份证、社保卡复印件各一份；一寸半黑白近照二张；贴到参赛效果图背后，于20xx年3月18日前交到招生办公室。）