在职场中，个人简历是向雇主展示自己的机会，它记录了个人在不同职位和项目中的成就和贡献。欢迎大家阅读以下个人简历的案例，希望可以帮助大家更好地撰写自己的简历。
工商管理毕业生简历
姓名：
性别：
目前所在：天河区。
年龄：26。
户口所在：梅州。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
培训认证：未参加。
身高：178cm。
诚信徽章：未申请。
体重：65kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
工作年限：5职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：两个星期
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州。
工作经历。
广州市信景技术有限公司。
起止年月：20xx-05～至今。
公司性质：私营企业。
所属行业：计算机/互联网/通信/电子。
担任职位：产品经理。
工作描述：1、团队管理，电子商务产品管理，电子商务策划项目管理;。
2、负责电子商务产品创意，电子商务网站建设策划;。
3、电子商务产品原始需求分析，产品设计，产品跟踪，及后续产品优化工作;。
4、负责与研发、营销、客服团队配合，协调产品开发、产品销售、售后服务工作;。
5、结合公司核心业务，进行产品应用市场调研和分析;。
6、公司品牌宣传，产品推广，负责公司网站策划和公司网站运营工作。
8、相关的项目文档管理工作。
突出的策划项目经历：
1、信景电子商务标准产品规划。
2、大商网大商集团旗下官方购物网站，开创了国内传统百货零售电子商务新模式。
3、中粮我买网我买网是中粮集团旗下食品购物网站，一套相当完整的电子商务解决方案。
4、信景公司企业形象网站。
离职原因：
广东地球村计算机系统有限公司。
起止年月：20xx-05～20xx-04。
公司性质：私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子。
担任职位：实施工程师/项目助理。
工作描述：1、参与“珠海移动位置信息综合服务业务模式及规划”咨询项目，包括对相关行业的调研、资料的收集和业务模式的分析及规划。
2、在软件项目实施方面，参与项目包括：广东电信abc(基于活动的成本核算系统)，广东移动工程管理项目系统，基建工程管理系统，包括项目前期的需求分析，模型的设计，系统的详细设计。
离职原因：
广州市信景技术有限公司。
起止年月：20xx-05～20xx-05。
公司性质：私营企业。
所属行业：互联网/电子商务。
担任职位：软件开发工程师。
工作描述：在公司曾担任角色：
1、程序员--网站开发。
负责公司内部业务系统的设计及改进，参与公司网上商城系统产品功能设计及实施工作。
2、项目实施顾问--电子商务网站策划。
目经理。
离职原因：
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：广东建设职业技术学院。
最高学历：大专。
获得学位:。
毕业日期：20xx-07
专业一：信息网络工程专业二：工商管理。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
20xx-0920xx-07广东建设职业技术学院信息网络工程--。
20xx-0320xx-03中山大学工商管理--。
语言能力。
外语：英语一般。
粤语水平：良好。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
1、有丰富的电子商务项目经验，出色的电子商务项目分析和策划能力，对互联网电子商务应用有着深刻的认识，并且有自己独到的见解。
2、具备较强的团队管理能力，能够很好地处理与同事以及客户之间的关系，率领团队完成目标。
3、善于与客户沟通，能够很好地理解客户需求，并很好地与客户沟通，维护好客户关系。
4、知识全面，基本工扎实，做事情有条理，富有创造性思维。
5、具有良好的心理素质、职业操守、个人修养及人际关系。
我衷情于互联网的应用，专注于电子商务领域，目标能够成为一个电子商务领域的专家，并在该领域有所建树。从学校出来工作五年，通过自己的努力，从一开始的软件开发工程师，发展到现在从事电子商务网站策划担任产品经理，我有了不错的成绩，并且在各方面都积累了相当丰富的经验。在不断提升自己的同时，我正在寻找，希望可以有一个更好的展示自己的平台，能够充分发挥自己的优势，共同努力成就一番新的事业。
工商管理毕业生简历
姓名：刘xx性别：
目前所在：xx年龄：23。
户口所在：xx国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：174cm。
人才测评：未测评体重：63kg。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：人事专员/助理，招聘人员，企业文化/员工关系/工会管理。
工作年限：3职称：无职称。
求职类型：实习可到职日期：随时
月薪要求：xxxx--xxxx希望工作地区：xxxx。
毕业院校：xx技术师范学院。
最高学历：本科获得学位:学士学位毕业日期：20xx-xx
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
本人曾在学校校学生会任副主席一职，自我感觉工作能力较强，有较强的组织能力，沟通能力，乐于与别人合作，能及时向上级反映情况。
本着“团结、礼貌、交代、流程、时间观念”的十二字观念工作，但弱点在于外语的能力，我相信我的价值，不在于外语那方面，不过我也会不断地努力学习外语，增强自己的综合实力。
工商管理毕业生简历
性别：女。
民族：汉族。
出生年月：1986年4月8日。
婚姻状况：已婚。
身高：159cm。
体重：60kg。
户籍：福建莆田。
现所在地：福建莆田仙游县。
毕业学校：福州大学阳光学院。
学历：本科。
专业名称：管理类工商管理。
毕业年份：20xx年。
工作经验：五年以上最高职称：
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：人力资源。
行政/后勤。
咨询/顾问。
职位名称：人事助理；
工作地区：福建—莆田仙游县，福建—福州市；
待遇要求：（面谈）元/月不需要提供住房。
到职时间：可随时到岗。
技能专长。
语言能力：英语四级；普通话标准。
电脑水平：熟练使用办公软件。
教育背景：
时间所在学校学历。
20xx年9月—20xx年6月福州大学阳光学院本科。
培训经历：
时间培训机构培训主题。
20xx年8月—20xx年8月福州市公务员局人才中介从业资格培训。
10月—12月驰顺驾校c1驾照科目二，科目三技能培训。
3月—3月福建省干部培训中心施工安全员c证培训。
工作经历：
所在公司：福州阳光大酒店。
时间范围：20xx年6月—20xx年9月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：餐饮、娱乐、酒店。
担任职位：餐饮/娱乐—其它职位。
工作描述：学校安排的实习工作，主要在客房部以及餐饮部工作，日常工作内容是客房整理，查房，卫生检查等工作。
离职原因：实习到期。
所在公司：福州弘筑人力资源服务有限公司。
时间范围：20xx年1月—10月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：咨询业（顾问、会计师、审计师、法律）。
担任职位：人力资源—人事经理。
工作描述：主要负责人事招聘，培训安排，制度修订，活动安排；独立负责人才猎聘项目。
离职原因：个人家庭原因。
所在公司：自营餐馆。
时间范围：10月—5月。
公司性质：其他。
所属行业：餐饮、娱乐、酒店。
担任职位：餐饮/娱乐—其它职位。
工作描述：自营餐馆，主要负责日常饭店的经营财务管理，采购管理等工作。
离职原因：xxxxxxxxx。
其他信息：xxxxxxxxxxx。
自我评价：
工商管理毕业生简历
性别：女。
年龄：
居住地：北京。
电话：
e-mail：xxxxxxxxxxxxxxx。
学历：本科。
学校：北京语言大学。
求职意向。
到岗时间：待定。
工作性质：全职。
希望行业：汽车及零配件，贸易/进出口。
目标地点：北京，天津。
期望月薪：面议/月。
目标职能：汽车销售/经纪人，贸易/进出口专员/助理。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
证书。
20xx/9大学英语四级证书。
20xx/8驾照。
工作经验。
20xx/6--20xx/9：北京xx汽车销售服务有限公司[3年4个月]。
所属行业：汽车及零配件。
销售部汽车销售顾问。
1.日常接待来电咨询汽车销售情况的客户，详细记录电话咨询及展厅接触的客户信息，并对潜在客户保持追踪回访。
2.接待4s店展厅来访客户，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜。
3.推销汽车保险，汽车装饰用品以及汽车备件产品，增加公司利润。完成对已购车客户的交接和回访工作。积极与其他部门配合工作，提高客户忠诚度及客户满意度，维护公司形象。
汇报对象：销售经理。
20xx/7--20xx/5：北京xx投资咨询有限公司[2年11个月]。
所属行业：贸易/进出口销售部销售助理执行公司销售计划，进行客户拜访和销售工作，了解客户需求，建立并维护良好的客户关系，确保销售目标的达成;协助作好售后服务，提升客户满意度,向客户推广新产品等。
汇报对象：销售主管。
自我评价。
本人诚实可信，勤奋好学，有吃苦耐劳的精神;良好的社交和谈判能力。有较强组织协调和沟通能力，自信自强，善于激励自己和鼓励他人向着目标奋斗，拥有良好的团队精神和领导能力;各种不同岗位的磨练使我积累了较多的职业技能和管理技巧，职业素养和心理素质也有很大的`提升，能及时应对突发事件和危机处理，充分意识到团队合作的重要性，更加坚信机会是留给有准备的人。“心怀自信、诚挚之念”，期待着能成为贵公司的一员!
教育经历。
系统掌握现代企业管理的基础理论、基本知识、基本技能与方法;熟悉我国有关的方针、政策和法规;能独立分析和解决有关实际问题。培养适应社会主义市场经济需要的，能在各类企业或相应业务部门从事企业管理工作的高层次专门人才。
工商管理毕业生简历
性别：男。
政治面貌：党员。
婚姻状况：
当前所在地：温州。
户口所在地：
身高：170cm。
文化程度：
毕业学校：江西经济管理学院。
所学专业：
工作年限：1年。
技术职称：
【求职意向】。
工作性质：不限。
要求地区：杭州：温州：上饶。
英语：一般。
计算机能力：一般。
熟悉电子电气产品生产流程、懂财务(成本管理)、营销、行政、安全、erp、iso9000质量体系管理、iso14001环境体系认证与tuvul等产品认证管理，企业策划与现场管理,有很强的责任感、良好社交能力与创新精神、良好的组织领导能力与协调沟通能力、能编制审核公司各行政文件与程序。
爱好与特长：懂财务、销售、行政人事管理、生产、质量体系等全面管理，社交与沟通能力强，责任心强,擅长pdca循环管理理念。
[20xx年1月--20xx年8月]：乐清有限公司：副总经理兼管理者代表。
20xx.2-20xx.12在浙江玉环大型超市全面负责.
20xx.1年至今在乐清某企业任总经理兼管代，负责公司行政、营销、生产、品质、技术等全面管理工作及质量体系与环境体系的监督落实执行工作。
【自我评价】。
熟悉电子电气产品生产流程、懂财务(成本管理)、营销、行政、安全、erp、iso9000质量体系管理、iso14001环境体系认证与tuvul等产品认证管理，企业策划与现场管理,有很强的责任感、良好社交能力与创新精神、良好的组织领导能力与协调沟通能力、能编制审核公司各行政文件与程序文件，负责处理公司全面工作、参与公司的全面策划与主持召开有关会议、编写年终总结报告与年度计划、并负责实施。熟练质量管理体系与环境管理体系的初审、监督审核和复审工作。负责过外资企业来公司考察筹备工作,有c1驾驶证。
工商管理毕业生简历
学历：大专。
工作地点：广州-不限。
求职意向：网络推广|客服专员/助理|人事专员/助理|经理助理/秘书/文员|保安。
工作经验(工作了3个月，做了1份工作)。
冠宏。
工作时间：6月至209月[3个月]。
职位名称：销售。
工作内容：为客人推销产品。
教育经历。
年6月毕业华南理工大学广州汽车学院工商管理。
专业技能。
word：熟练。
经验：1年。
自我描述。
全身心投入每一份工作，细心负责，吃苦耐劳，肯于学习。
工商管理毕业生简历
性别：
目前所在：xx。
年龄：23。
户口所在：xx。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：174cm。
人才测评：未测评体重：63kg。
人才类型：
应聘职位：人事专员/助理，招聘人员，企业文化/员工关系/工会管理。
工作年限：3。
职称：无职称。
求职类型：
实习可到职日期：随时
月薪要求：xxxx--xxxx。
希望工作地区：xxxx。
毕业院校：xx技术师范学院。
学历：本科。
获得学位:学士学位。
毕业日期：20xx-xx
专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
本人曾在学校校学生会任副主席一职，自我感觉工作能力较强，有较强的组织能力，沟通能力，乐于与别人合作，能及时向上级反映情况。
本着“团结、礼貌、交代、流程、时间观念”的十二字观念工作，但弱点在于外语的能力，我相信我的价值，不在于外语那方面，不过我也会不断地努力学习外语，增强自己的综合实力。
工商管理毕业生简历
求职者在编写个人简历时不要把个人简历编写成毕业论文，要知道个人简历内容详细而不累赘求职效果更好。简历简历主要就是用最简单的话语表达出最充实的内容，让招聘官浏览一遍就知道求职者的求职优势是什么，有什么能力可以比其他求职者更好的胜任这份工作。有些求职者就显得十分不解，为什么自己费尽心机编写了好几页的简历而且每页都有看头，招聘官却弃如敝履呢?这时候求职者不妨与招聘官换位思考，想想自己的个人简历出现了什么问题。
招聘官每天都要浏览求职者数以万计的个人简历，如果求职者的个人简历有好几页的内容，任哪个招聘官都没有耐心看吧。作为求职者想要编写一份能为自己赢得工作岗位的个人简历之前，首先站在招聘官的角度想想招聘官想要看到什么样的个人简历。求职者不要盲目的编写自己的个人简历，以为最详细的就是最好的，其实不然。在求职者编写个人简历时要稍微耍一点心机，适当的在个人简历中耍心机能更轻松的博得招聘官青睐，从而获得面试机会。
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个人信息。
性别：男。
婚姻状况：保密民族：汉族。
户籍：贵州-遵义年龄：25。
现所在地：广东-东莞身高：168cm。
希望地区：广东-东莞。
希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管。
行政/人事类-员工培训经理/主管。
行政/人事类-招聘经理/主管。
教育经历。
-09～-06重庆城市职业管理学院工商管理大专。
培训经历。
公司性质：民营企业行业类别：多元化业务集团。
担任职位：培训主管岗位类别：员工培训经理/主管。
工作描述：一.工作职责。
1.制度年公司培训计划。
2.监督培训执行。
3.培训效果评估。
4.通用类课程开发与讲授。
5.培训师开师开发管理。
另外：部长离职半年期间，由本人组织开全公司级人力资源月度会议，新老员工座谈会，掌管人事章等。
二.主要业绩。
1.推行公司早会管理制度。
2.完成店面销售人员培训资源梳理(商品知识)。
3.将培训工作纳入各主管人员绩效考核打分。
4.增加公司外训模板。
5.把全公司培训列入统一管理。
6.成立了一批内部兼职讲师。
离职原因：寻求发展。
公司性质：民营企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。
担任职位：招聘专员岗位类别：人力资源专员。
工作描述：一.主要工作职责。
1.负责职员级以上人员招聘。
2.对面试人员进行初次面谈。
3.对面试人员信息进行统计分析。
4.入职手续办理。
5.协助主管完成一些临时事务。
二.工作成绩。
1.在年末面对车间员工离职高峰期，建议公司在“留人”上下功夫，以防为主，得到领导的认可，并成功比前一年同月降低离职率2%。
2.在原来工作工具的基础上，改进完善公司的招聘统计分析工具表，使工具表更客观科学。
3.推出新招聘策略(不需要人的情况下，也面试做人才库建设)，大大提高招聘效率。
离职原因：事业处变迁。
项目经验。
担任职位：项目组长。
项目描述：此系统的完善对公司生产力的提升意义重大，具体表现在以下几方面：
1.解决了新进人员不知道如何提升自己的专业能力的问题。
2.加快了新进人员成长的时间。
3.降低了培训资源，增加了学习效果，变被动学习为主动学习(要考试)。
4.对导员人员能力水平的情况能掌握，对不足的地方可以补强。
5.对其公司其它部门的培训系统奠定了基础。
6.提升了公司的效益。
责任描述：本人职责：
1.制定课程框架并组织讨论。
2.选定各组员。
3.安排进度。
4.审核内容。
4.追踪进度。
5.4.上传oa系统。
6.使用效果追踪。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：熟练使用：
microsoftofficeoutlook邮件收发。
microsoftofficeword2003文字处理。
microsoftofficeexcel2003表格处理。
microsoftofficepowerpoint2003幻灯片。
microsoftofficeonenote2003记事本。
microsoftofficevisio流程图。
技能专长：microsoftofficeexcel2003表格处理。
microsoftofficepowerpoint2003幻灯片。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：
求职意向。
发展方向：通过不断的学习到实践，再学习再实践，学用结合全面提升人力资源专业水平，扎根于人力资源管理，为企业创造看得见的效益，实现个人与企业共同成长。
其他要求：本人在东莞华坚鞋业集团、华美乐装饰建材集团，从事过人事专员、培训主管兼人事主管部分工作，精通招聘、培训、熟悉绩效、员工关系，并能在同事的协作下开展组织管理手册、员工标准操作指导书、胜任素质模型建设等工作，相信对速发展壮大企业的人力资源管理工作，提供力所能及的帮忙，如能做进一步的洽谈，不胜感激!
工商管理毕业生简历
学历：本科。
工作地点：广州-番禺-不限。
求职意向：行政专员/助理|人事专员/助理|小时工/钟点工|销售代表/客户经理。
诚信正直责任心强沉稳内敛。
工作经验(工作了4个月，做了1份工作)。
广州环贸网络科技有限公司。
工作时间：2016年3月至2016年7月[4个月]。
职位名称：招商专员。
工作内容：负责公司平台的推广，通过网络渠道，寻找一些有意向的客户进行合作。
教育经历。
2016年7月毕业云南大学旅游文化学院工商管理专业。
专业技能。
信息技术处理员：熟练经验：4年。
word：熟练经验：4年。
excel：熟练经验：4年。
excel：熟练经验：4年。
语言技能。
英语：一般。
英语：一般。
证书奖项。
证书名称：三级营销师颁发时间：11月。
证书名称：人力资源管理师中级颁发时间：12月。
证书名称：三级营销师颁发时间：月。
自我描述。
1.本人性格稳重，踏实肯干，执行力强。
2.本人大学是学工商管理，对于企业的管理，销售有一定的基础。
工商管理毕业生的简历
性别：男。
年龄：30岁身高：未知。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省贵阳市。
最高学历：大专工作经验：1-3年。
联系地址：贵阳。
最近工作过的职位：
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望从事的岗位：销售代表。
期望从事的行业：其他行业。
技能特长：性格开朗，乐观，沟通能力良好，对于客户关系维系较好。
贵州广播电视大学(大专)。
起止年月：2005年7月至2008年7月。
学校名称：贵州广播电视大学。
获得学历：大专。
贵州斯巴鲁汽车销售服务有限公司-销售顾问。
起止日期：2014年4月至2015年12月
企业名称：贵州斯巴鲁汽车销售服务有限公司。
从事职位：销售顾问。
业绩表现：斯巴鲁汽车担任内训师兼任汽车销售顾问。
企业介绍：私营股份有限(公司)零售业。
贵阳瀚羿汽车-销售经理。
起止日期：2012年12月至2014年4月
企业名称：贵阳瀚羿汽车。
从事职位：销售经理。
业绩表现：瀚羿睿星ds店担任品鉴顾问期间代销售经理。
企业介绍：有限责任(公司)零售业。
贵州钟裕汽车-大客户。
起止日期：2012年3月至2012年10月
企业名称：贵州钟裕汽车。
从事职位：大客户。
业绩表现：郑州日产店担任大客户经理主要负责地州大客户市场。
企业介绍：有限责任(公司)。
工商管理硕士英文求职简历表格
婚姻状况：未婚。
民族：汉。
户籍：江苏盐城年龄：28。
现所在地：盐城身高：1.76cm。
电子邮箱：/jianli。
求职意向。
求职目标：行政经理、人力资源经理。
工作年限：职称：
期望月薪：面议。
求职类型：全职。
到岗时间：随时。
工作经验。
**公司(-12～-11)。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：行政经理岗位类别：其他相关职位。
工作描述：
1、负责对公司的发展规划建设经营计划目标责任的签订与监督执行的管理。
3、公文通告印章资质信息的管控与审核与文控中心的管理。
5、负责各部门会议室的申请与管理，并落实会议核心内容的执行情况。
6、车辆保安食堂宿舍水电气环境安全卫生的管理和预算等。
离职原因：公司搬迁。
公司性质：外资企业行业类别：原材料及加工。
担任职位：人事行政经理岗位类别：其他相关职位。
工作描述：
1、制定及实施人力资源战略、规划和管理体系方案;搭建人力资源管理平台，组织、汇总、编制企业各项规章制度，调整及实施运行。
2、负责公司it管理工作，搭建公司信息平台。
3、制定政策和制度，建设和运行人力资源各项管理体系。
4、组织实施企业人才引进，建全企业培训管理体系，组织实施员工的培训及专业技术管理工作。
6、组织分析、研究企业内部薪酬状况，设计、优化薪酬体系，完善企业薪酬管理制度与标准，提升企业薪酬管理水平;创造公平、公正的薪资分配氛围。
6、统筹员工保险方案;监督管理劳动纪律，处理劳动争议。
7、全面负责企业设备管理，执行维护管理计划，监管公司设备、部件采购管理工作。
8、全面监管公司后勤管理工作(包括保安、餐饮、宿舍、车辆运营、水电管理等)。
9、提供决策支持信息，参与企业发展规划的制定。
10、协调内外部、处理突发事件、劳资纠纷、对外法务工作。
11、协助总经理处理日常事务，及总经理交办的其他事项。
离职原因：家中长辈过世。
教育背景。
毕业院校：北京信息科技大学。
最高学历：大专。
专业：工商管理。
语言能力。
普通话：流利粤语：较差。
英语水平：英语专业3级口语一般。
英语：一般。
其他：上海话。
技能专长。
专业职称：工商管理。
计算机水平：中级。
其他：
1、本人具有6年以上人力资源管理、行政管理的制造性民营与外资企业管理工作经验。
2、精通不同企业的经营与管理模式的核心主体与体系。懂得如何根据企业的现状设定标准。流程化系统化的管控。
3、精通人力资源各大模块管理及各项企业管理体系流程工作。具有较强的理论知识及多年的实践工作经验。懂得如何将依赖企业的人，通过各种分析方式，用货币薪酬分配法与导向机制的标准将其放在适合自己的工作岗位上，产生对企业的价值观。
4、精通企业规划与管理的方法与能力，具有对企业战略规划、梳理、推进的成功经验。
7、具有管理能力：注重细节管理;根据不同能力和性格的人和团队，采取不同的管理模式;注重沟通与协调;注重执行力。
8、具有处理复杂问题和处理危机事件的能力，责任心和事业心。
9、对excel、wordppt的熟练使用，具有较强的数字敏感度。
10、富有工作激情、乐业敬业，强调团队合作精神，属于学习，实干型人员。
11、熟悉劳动法系，有实际处理劳资纠份之经验。
12、有企业内部稽核经验，对管理制度之推行、改善、修订具有丰富经验。
自我评价。
为人忠厚老实，性格开朗，对新事物接收较快，与人处事融洽，无论在工作上还是生活中始终以“先做人后做事的原则”为基础，尤其在工作中沟通协调，分析力较强，做事有责任心，责任感，善于创新，敢于迎接挑战，有较强的精力投入工作，富有工作激情，乐业敬业。强调团队合作精神，履行岗位职责。
发展方向：
1、继续巩固总结改善行政管理人力资源管理方面的存在不足的阅并且一丝不苟的奉献与大型企业。
2、与企业共同发展，共同进步。利用空余时间继续进修相关方面的职场生涯与相关知识的资深，为竞争高管做好准备。
工商管理硕士MBA的求职简历
各位考生：
近年来，我国高校人才录取模式开始破冰，mba教育的提前批次招生改革也陆续嵌入各院校日程，其出发点即是突破传统教育实践中将联考分数作为先决要素的束缚，强调能力考核在人才选拔“入口”的主导地位，着力与企业管理应用人才接轨。
鉴于人才素质对人才培养的重要性，自2012年对外经济贸易大学mba项目携手人力资源专家共同开发了符合我校培养方案的mba工商管理胜任力素质模型，确立了人才素质“刚性化”评估的指标体系构建及“显性化”的素质测量技术。在即将到来的2019年mba招生中，我校将通过应用胜任力素质模型开展提前批次的招生工作,通过院校发布政策、考生自主申请、考官审核简历并进行面试评定等环节，对素质优异的考生给予附条件的提前录取资格。具体来说，2019年招生工作将按子项目分别招生，招生形式分为提前批次招生和正常批次招生两部分。
“mba提前批次招生”将安排于2018年5月至11月底结束。对于准备报考各个项目的考生，我们将从全部招生名额中安排较多比例的名额提供给提前批次招生批次的考生，以使优秀的考生能选择更优先的渠道获得录取的机会。
“mba正常批次招生”将继续按往年标准的招生流程进行。
我们欢迎来自各行各业的有理想、有追求的广大考生加入对外经济贸易大学mba项目，期待您的更多关注与参与！2019年对外经济贸易大学mba项目招生政策：
1.招生类别分为四个子项目：国际mba项目（全日制）、国际mba项目（在职英文）、在职mba项目（在职中文）和emba项目（在职中文）。各子项目设置独立的招生标准，分别依序招生，在简历评审、面试选拔等环节各自排序，差额优选。申请任意子项目并获得附条件录取资格后，原则上不可做任何项目调整。
面试批次。
在线申请截止日期
面试资格公布日期
面试日期
面试结果公布日期
第一批次。
7月1日（周日）24时。
面试前3个工作日。
7月15日（周日）。
面试后5个工作日内。
第二批次。
8月5日（周日）24时。
面试前3个工作日。
9月1日（周六）。
面试后5个工作日内。
第三批次。
9月9日（周日）24时。
面试前3个工作日。
9月23日（周日）。
面试后5个工作日内。
第四批次。
10月7日（周日）24时。
面试前3个工作日。
10月21日（周日）。
面试后5个工作日内。
正常批。
联考分数线公布后。
面试前3个工作日。
联考分数线公布后。
面试后5个工作日内。
注:招生信息如有变化，以我校研究生院及mba中心、emba中心网站后续公布的信息和实时更新的通知为准。
子项目选择。
可选项目一：国际mba项目（全日制）。
可选项目二：国际mba项目（在职英文）可选项目三：在职mba项目（在职中文）可选项目四：emba项目报考流程。
参加提前批次招生。
参加正常批次招生。
报考条件。
凡具备以下三项条件之一者，可参加报考：
3.或已获硕士学位或博士学位并有2年或2年以上工作经验的人员（2017年9月1日前毕业的硕、博生）。
提前批次招生流程：材料申请。
1.考生须注册登陆对外mba报考服务系统。
2.考生须网上选择报考子项目并完成入学申请（含基础材料和辅助材料）。
3.我校将组织材料评委评审考生入学申请材料，筛选出该批次进入面试的考生。
4.考生将在该批次面试日期前通过报考系统查询面试资格和时间安排。
无此安排。
提前批次招生流程：面试。
1.面试时间按各批次提前批次招生时间表进行，内容为小组面试、个人综合素质面试。
4.“提前批次面试不通过”的考生可继续参加正常批次招考。
无此安排。
联考笔试。
1.联考网上报名预计将于2018年10月进行，考生须在教育部指定网站的报名系统进行网上报名、网上支付报名费。（具体时间及安排以教育部通知为准）。
2.现场确认预计将于2018年11月进行，考生须携带本人有效证件到我校进行现场准考证照片采集。（具体时间及安排以我校研究生院通知为准）。
3.全国联考科目为综合能力和英语，考试时间预计为2018年12月底（具体时间以教育部通知为准）。
4.考生仍须参加我校组织的入学政治理论考试，达到规定要求即通过。
正常批次招生流程：材料申请。
无此安排。
1.考生须注册登陆对外mba报考服务系统。
2.考生须完成入学申请（含基础材料和辅助材料）。
正常批次招生流程：面试。
无此安排。
1.面试资格以我校公布的录取分数线为准。
2.面试时间预计为2019年4月（具体时间及安排以我校研究生院通知为准），内容为小组面试和个人综合能力面试。
3.根据考生的笔试成绩和面试成绩加权排名后择优录取。
录取。
考生在通过体检、档案审查、申请材料真实性复查后获得正式录取资格。
入学奖学金设立三种类别入学奖学金，以资鼓励报考我校mba项目、全国联考初试分数成绩优秀、提前批次招生面试表现出色的考生。招生咨询。
更多信息详阅mba考生报考服务系统（点击进入）。
mba中心。
地址：北京市朝阳区惠新东街10号对外经济贸易大学宁远楼812或816室。
邮箱：mba@。
网址：点击进入国际商学院网站。
点击进入mba中心网站。
更多备考微信交流群，请见后续考生服务系统内的更新发布。
官方微信：对外经贸大学mba。
文档为doc格式。
硕士毕业生简历
性别。
民族。
身高。
体重。
政治面貌。
生源地区。
学制。
学历。
毕业时间。
培养方式。
专业。
毕业学校。
就业范围。
外语等级。
计算机等级。
其他技能。
爱好特长。
其他证书。
奖励情况。
时间。
地区、学校或单位。
经历。
通讯地址。
联系电话。
e-mail。
辅导员姓名。
辅导员电话。
工商管理硕士求职简历
没有将目光放在简历中，求职者即便是拥有着远远超乎竞争对手的能力，但他们也会有可能在第一环节的简历书写问题上，因为无法留下比较出色的第一印象，从而被招聘企业遗忘。求职本身就是一种各凭能力展现自我的表现方式，所以在简历中的个人表达才会显得至关重要。我们必须知道怎样类型的简历，才可以用完美形容，任何事情都有相应的技巧可循，简历的书写技巧非常简单，我们只需要有选择，有方向的将个人能力与就职要求进行倾斜，便可以。
出乎常人意料的是自己书写的简历看起来就是这家招聘企业用人标准的选择目标，由此可见，在简历一旦表现出这一种决定性因素后，它的书写效果，以及表现能力也会得到较大程度的提升。能力再出色的人，也会因为其他因素出现偏差，从而导致求职失败，我们既然不能够在短时间内有效的提升个人能力，使其能够呈现出被用人企业满意的层次，那么我们便可以从其他因素着手观察，如简历的书写问题如何才能够在突出自我的同时更具吸引力。
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个人信息。
目前所在：东莞年龄：39。
户口所在：湖北国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
身高：170cm。
体重：65kg。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：高级管理，ceo/coo/总裁/总经理，人事总监/经理/主管。
工作年限：16职称：高级。
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：希望工作地区：广州，深圳，广东省。
工作经历。
公司性质：私营企业所属行业：汽车及零配件。
担任职位：总经理。
工作描述：1、全面主持公司的工作，保证经营目标的实现;。
2、确定公司的'经营方针与经营计划;。
3、决定公司的组织体制和人事编制;。
4、组织实施公司的年度工作计划并进行分解;。
5、维系好厂家和当地政府关系;。
6、给予各部门大力支持并帮助各部门解决实际问题;。
7、承诺用自已的智力、心力、劳力做好本职工作。
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：汽车及零配件。
担任职位：人力资源总监。
工作描述：1、全面负责集团公司的人事行政管理工作。
2、为企业经营管理出谋献策。
3、企业制度的完善与建设。
4、企业流程的改进。
5、企业文化的推动与倡导。
6、推动企业改革。
7、企业预算的制定与实施。
8、推动薪酬改革。
9、实施绩效管理。
10、负责集团新店的筹建工作。
11、负责集团董事会的召开及联络工作。
12、负责整个集团对外的一切法律事务及沟通。
离职原因：集团内工作调动。
公司性质：民营企业所属行业：汽车及零配件。
担任职位：行政经理。
工作描述：1、负责起草和修订公司各项规章制度;。
2、组织各部门制定年度预算，根据年度预算进行季度、月度目标分解;。
3、根据公司不断的发展和各部门岗位需要组织和主导培训;。
4、主导审议和修改薪酬管理制度，组织各部门进行月度商务政策的修订;。
5、全面负责绩效评估工作;。
6、对各部门的工作进行协调;。
7、监督公司考勤管理制度的执行;。
8、负责公司资产增减的审核;。
9、行政后勤的支援与公司安全管理;。
10、公司印章管理;。
11、公司各项会议的筹备与组织;。
12、督促各种证照的年检;。
13、负责公务车辆的调派及维修费用的审核;。
14、协助总经理处理日常事务和对外的沟通;。
15、参与公司日常经营与决策的讨论。
离职原因：寻求更好的发展。
公司性质：民营企业所属行业：汽车及零配件。
担任职位：人事力资源经理。
2、根据年度预算进行季度、月度目标分解，依各部门目标分解进行人员的招聘与储备;。
3、根据公司不断的发展和各部门岗位需要组织和主导培训学习;。
4、主导审议和修改薪酬管理办法，负责审议每月薪酬和月度商务政策;。
5、全面负责组织和主导绩效评估与绩效反馈;。
6、全面负责公司各部门的沟通与协调，主管员工关系管理和劳动合同的签订;。
7、检核公司考勤管理;。
8、对公司固定资产进行管理;。
9、各种行政后勤支援与安全管理;。
10、负责公司印章管理;。
11、负责公司各项会议的筹备与组织工作;。
12、负责公司各种证照的管理与年检;。
13、负责公司公务车辆的调派管理与维修保养费用的审核;。
14、处理日常事务和对外的沟通与协调。
离职原因：报读中山大学mba。
**公司起止年月：-03～-10。
公司性质：股份制企业所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：物料部仓库主管。
工作描述：负责所有成品、半成品、源材源的进销存管理工作，确保生产的正常开展。
离职原因：公司倒闭。
公司性质：民营企业所属行业：其他行业。
担任职位：生产部调度。
工作描述：负责生产计划的下达与生产任务的跟进，确保生产任务保质保量完成。
离职原因：学习深造。
公司性质：民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：车间调度。
工作描述：全面负责车间生产计划的下达与生产的跟进。
离职原因：变换工作。
教育背景。
毕业院校：中山大学。
最高学历：硕士获得学位:工商企业管理mba毕业日期：-07
专业一：工商管理mba专业二：经济贸易。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
资深人力资源行政总监、优秀的汽车“4s”经营管理者、企业战略伙伴与诊断专家：1、资深的高级人力资源管理师，精通现代人力资源、行政管理，具有较深的人力资源、行政管理经验与能力;2、善长薪酬、绩效、预算管理及成本管控;3、熟悉汽车“4s”店的日常经营管理和工作流程，懂得利用经营数据分析存在的问题，并能针对问题找到解决的办法;4、懂得如何制定公司年度预算并进行目标分解;5、具有较强的独立决策、执行和管控能力;6、熟悉财务相关业务流程，掌握了较深的财务知识;7、具有汽车“4s”店敏锐的市场洞察和分析能力;8、股东最忠诚的职业伙伴。
自我评价。
本人稳重、务实，有较强的抗压能力;资深的人力资源行政总监、优秀的汽车“4s”公司经营管理者、企业战略伙伴与诊断专家、股东最忠诚的职业经理人。
更多。
工商管理毕业简历
社会实践在招聘信息中一般就是指的工作经验，应对这种招聘要求如果单单写几年的工作经验，那就太单薄了，而且也不能显示出自身的实践优势。因此，在个人简历上工作经验的是通过社会实践来体现出来的。在社会实践中，通过对曾经工作过的企业单位、就职的职位以及工作的年限等等来显示出自己的工作经验，这也是社会实践的描述方式。在写个人简历中的社会实践时也是有一些原则需要遵循，并不是说一股脑的将所有的社会实践都写出来。
首先要坚持的原则就是属于求职目标统一，写个人简历一般都是针对某一目标职位。在以往的社会实践中如果正好从事过这种职位，就要在第一位置上来写。其次是就近原则，用人单位想要看到的社会实践一般是近期所从事过的工作，那么在顺序排位的时候，要将近期排在前面。在社会实践的描写上也要与有重点突出，很多时候言辞中心要与企业发展方向一致，像是哪些有所成就的职位，还有具有价值的工作经验都可以作为重点，当然重点是要以求职目标为依据。
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目前所在：黄埔区年龄：37。
户口所在：肇庆国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：167cm。
诚信徽章：未申请体重：54kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
人才类型：普通求职。
应聘职位：市场/营销：业务、营销、商务。
工作年限：12职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：2000--3500希望工作地区：佛山,广州,中山。
公司性质：事业单位所属行业：石油/化工/矿产/地质。
担任职位：区经理。
工作描述：开拓工程新客户，维护旧客户，主要从事洽谈，公关，成功签约到收款完毕等一系列工作，对发展工程客户有明显的优势。
离职原因：
公司性质：中外合资所属行业：服务业。
担任职位：
工作描述：*中国新产品信息调查。
*目标产品的流通调查，经销或代理调查，生产规模，负责人，日/月立品生产总量调查，婚姻调查，个人行动调查等等查实查证，交有关部门。
离职原因：不安全。
公司性质：民营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
担任职位：业务主管。
工作描述：1.对相关的经销商，大客户的拓展，开发，洽谈，跟进。
2.保持与客户的良好关系，定期分析市场走向，特点和发展趋势。
3.对业务员的管理，产品报价寻找目标客户，筛选目标客户，分配业务员针对性的拓展跟进客户。
4.组织有较的会议讨论相关存在的问题，使更好完成指标，拟定发展销售计划，按年目标按月，按周顺利完成。
离职原因：
志愿者经历。
毕业院校：广州大学。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
外语：英语一般粤语水平：精通。
其它外语能力：能力：b牌带车。
国语水平：优秀。
专业技能：
1、熟悉mickrosoft办公软件：word,excel,.
2、熟悉电子商务平台和搜索引擎：google,adwrds,yahoo,alibaba和taobao。
3、精通粤语，普通话流利语言表达能力较强。
4、思维敏捷，动手能力强，富有建设创造性。
5、亲切友善，口齿伶俐，擅于沟通，易融入团队，协调力强。
6。b牌和带五菱面包车。
自我评价：为人处事--热情大方，乐于帮助。
工作态度--务实认真，负责进取。
工作作风--有条不素，坚忍而耐劳。
另：衷心希望能为有发展的潜力公司效力，请相信我一定会有能力胜任这个职务，不必在乎我曾取得什么，请关注我的将来。
工商管理硕士英文求职简历表格
姓名：
性别：
男
民族：
汉族。
1986年2月18日。
证件号码：
婚姻状况：
未婚。
身高：
168cm。
体重：
55kg。
户籍：
广东湛江。
现所在地：
广东湛江。
毕业学校：
重庆工商大学。
学历：
本科。
专业名称：
毕业年份：
工作年限：
职称：
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
储备干部/培训生/实习生-储备干部。
文字媒体/写作-编辑/作家/撰稿人。
餐饮/娱乐-餐饮/娱乐管理。
职位名称：
助理;文员;。
工作地区：
湛江市湛江市;。
待遇要求：
1500元/月不需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
英语cet6;普通话标准。
计算机能力：
证书高校非计算机专业二级;。
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
9月-206月。
重庆工商大学。
本科。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司：
重庆长都假日酒店。
时间范围：
年4月-2010年9月。
公司性质：
国有企业。
所属行业：
餐饮、娱乐、酒店。
担任职位：
吧员。
工作描述：
酒水盘点和配置。
离职原因：
所在公司：
广东通驿。
时间范围：
2010年10月-2010年12月。
公司性质：
国有企业。
所属行业：
协会、社团、政府公用事业、社区服务。
担任职位：
交通协管。
工作描述：
服务区管理员。
离职原因：
其他信息。
自我介绍：
更愿倾听您的意见，期待与您面试详谈！
发展方向：
暂时保留。
其他要求：
联系方式。
还有更多。
工商管理硕士个人简历表格
在个人简历的开篇中就是个人的基本信息，包括求职的姓名、年龄、家庭住址、联系方式等等。其基本信息就是让对方来认识自己，并且通过其基本信息来判断是否能被录用。要知道现在很多企业在招聘上都有性别上的限制，还有地域上的限制。
个人简历最能够体现的就是基本实力，用人单位在招聘上都希望能够招收到优秀的'员工，所谓优秀的员工就是有实力来就职。在个人简历中会有对自己的教育背景介绍、专业能力介绍，还有工作经验介绍等等。从这些介绍中就可以让招聘方来大致的了解求职者的实力，进而来考量是否能进入下一轮的选拔。
姓 名：
性 别：
女
***。
联系电话： 。
学 历：
mba。
专 业：
金融。
工作经验： 。
8年。
民 族：
汉
毕业学校：
住 址：
***。
电子信箱：
/jianli。
自我简介：
学习能力强；
主动性强；
良好的沟通能力；
独立编制价值模型，擅长ppt演示；
善于逻辑思考，分析能力强；
可以出差。
求职意向：
投资管理·研究分析·顾问|项目经理·项目主管|调研员。
基金·证券·期货·投资|能源(电力·石油)·水利。
面议。
工作经历：
职责和业绩：
4.跟踪国家宏观经济情况，电力及动力煤市场情况，定期发布中国经济及行业分析报告；
6.协助开发总监对投资项目进行项目尽职调查、经济评估并准备项目演示文件，协助公司管理层要求的其他工作。
职责和业绩：
1.创建并维护潜在项目筛选系统，向投资评审委员会进行相关项目经济效益汇报；
2.会见项目管理、运营、财务团队收集相关信息并准备财务尽职调查报告；
4.参与项目交易谈判，准备投资备忘录等文件。
职责和业绩：
1.通过公开及非公开渠道搜集特定行业及公司信息，深入分析各类信息并总结调查结果；
2.参与项目尽职调查：会见项目相关方搜集相关信息并准备尽职调查报告；
3.协助团队成员进行项目预测、编制价值模型等财务分析；
4.协助资深同事定期回顾、分析投资组合并演示结果。
职责和业绩：
2.由insead电子信息库中收集并分析通讯业等行业信息；
3.协助项目经理准备研讨会所需之文件。
职责和业绩：
2.联系海外客户，国内供应商及进出口单位，办理信用证及进出口文件资料。
教育培训：
专业：
金融。
专业：
金融。
工商管理硕士求职简历
学历：本科。
工作年限：应届毕业生。
期望薪资：面议。
工作地点：上海-不限。
求职意向：其他客服职位。
学习能力强诚信正直责任心强雷厉风行沉稳内敛。
教育经历。
2015年6月毕业上海建桥学院工商管理。
语言技能。
普通话：较好英语：一般。
证书奖项。
证书名称：全国计算机一级证书颁发时间：3月颁发机构：教育部考试中心。
证书名称：大学英语四级颁发时间：12月颁发机构：全国大学英语四六级考试委员会。
自我描述。
本人遵纪守法、责任感强、认真踏实，同时也热心于志愿者服务。
本人在校期间曾获得院级的“进步奖学金”，同时本人的大学数学(高等数学、线性代数、概率论与数理统计)成绩优异。