2023年协会演讲稿 协会竞选演讲稿(汇总6篇)

时间:2023-08-29 11:49:07 作者:薇儿 2023年协会演讲稿 协会竞选演讲稿(汇总6篇)

演讲稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。在社会发展不断提速的今天,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高。那么我们写演讲稿要注意的内容有什么呢?下面是小编为大家整理的演讲稿,欢迎大家分享阅读。

协会演讲稿篇一

大家好,我是来自资源工程系14091班,是院公寓的一名干事,在班级担任宣传委员,现借协会换届之际,我渴望竞选足球协会会长一职,以便更好地锻炼自己的能力,以及为社团服务。

现在,有这样一个机会,能让我为这个协会做的更多,我非常乐意去承担这份职责。从过去的工作中,大家也都知道,我是一个有责任心、实事求是、遵循原则而又不缺乏灵活性的人。我相信在会长这个职位上,我能够发挥我最大的能力,把工作圆满的完成。作为足协的一员,首先特别感谢会长和各学姐学长对我的细心栽培,以及许多其他会员的支持与帮助。当然,对于会长一职,很有挑战,但我相信自己有实力能胜任这个职位。

其一、我是一个很有责任心,很有热情的学生。对于分内的工作我相信一定会通过自己的努力顺利完成的。其次,我为人随性活泼,而且非常喜欢结交朋友,因此对于成员之间的沟通交流方面很有信心。再加上多年的班干部经历也锻炼了我的组织和管理能力。

其二、在院团委和院社联的支持与帮助下,我们协会顺利完成的全院性的足球比赛中,我一直认真负责,在比赛期间默默地奉献着自己的绵薄之力。并且还很荣幸地获得院团委颁发的最佳裁判的证书。

其三、在我看来,足球就像个链子,紧紧地把我们这些因球结缘的伙伴串在一起。一年来,我很珍惜大家一起踢球的日子,因为那是快乐的传递。我很热衷于足球,更有激情带动更多的朋友参与足球、了解足球。如今,我们的协会从最开始只有队员,到现在又新加了会员而显得更加有活力与影响力。

这些都能充分证明,我有着坚定的决心与能力。当然,在今年刚刚颁发下来的最佳协会的光环下,很有压力。但我相信自己,一定会为足协更添光彩。

假如我当上了足协的会长,我将做好自己本职工作,在学院和院社联的指导下,努力建设好会风,积极开展各类活动,争取让每位会员都能在协会中都到锻炼与收获,我将继续发扬足协以前举办活动的成功之处,进一步完善,进一步创新,争取打造一个优秀的协会团队,把协会的影响力推向一个新高。

最后,非常感谢大家,谢谢你们的支持。我的演讲完毕!

协会演讲稿篇二

大家好!

今天我很高兴也很荣幸能够参加本次竞选我叫王超,来自软件技术14321班,今天我要竞选的职务志愿部部长。

自从我来到志愿部第一天起,我就立志要成为一名优秀的青年志愿者。我将秉着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,参加一系列的志愿者服务活动。下面我谈一下对志愿部部长一职的认识,我觉得作为部长应该具备以下几点。

第一,有一颗无私奉献、服务社会的爱心。志愿部不同于其他的部门、社团,它的主要工作方向是服务学校,奉献社会,是由一名名满怀爱心的志愿者组成。作为新时代的我们更应具备一名志愿者的基本素质和修养。

第二,具有很强的责任心和协调能力。能够全面的传达上级及贯彻落实上级安排的各项任务。

第三,具有较强的沟通能力。志愿者服务主要在校内。这就要求与服务地点负责人进行沟通,良好的沟通效果才能让志愿者活动顺利的、进行。

1、部门活动制度化。制定合理的例会制度,活动签到制度及考核制度。定期召开会议,对一段时间内所做的活动进行总结。

2、部门工作合理化。工作分工明确,加强部门内部交流,提高执行力及办事效率。

3、部员之间团结化。部门在举行志愿活动的同时,也要加强部员之间的交流,举行丰富多彩的、内部活动,增强协会凝聚力。团结就是力量,一个团结的团队才能让部门有个更好的发展。

4、志愿活动多样化。除了常规活动外,我们必须策划出更具有特色的志愿者活动。有创新才会有发展,同时也能让部员对志愿者有更多的亲身体会。

5、宣传力度加强化。我们除了在校内宣传志愿者精神之外也要走出去,扩大一些活动的影响力。让更多的人了解志愿者精神,参与到志愿者服务中去。

我没有太多华丽的语句,但是我有一颗朴实的爱心。以诚待人、用心做事,这就是我——来自软件技术14321班的王超,我愿意用朴实的行动和大家一起把志愿者精神,像雨后的嫩芽萌发出土,焕发无限生机,把我们的那份爱心传播社会,感染他人。爱让世界更美丽,爱让世界更温暖。别让爱沉默!相信在领导老师的大力支持下,部员共同努力下,让我们的志愿部发展的更好。

我的演讲完毕,希望大家能够支持我!谢谢大家!

协会演讲稿篇三

大家好!

我是来自工程造价xxx班的黄益彬。加入外语协会一年来,我收获了很多。在这里我不仅学会了处理事情的能力,学会了微笑面对我的工作,还认识了一群亲如家人的兄弟姐妹,这将是我大学生活中的一笔巨大财富。

外语协会是一个以英语为特色,主要面向英语爱好者的全校性社团。由于它的特殊性决定它的活动具有规模较小、长期性等特点,但如果把每个小的活动都办好,那也是很不容易的,所以如何把日常每个小的活动办好是外语协会的首要任务。

在我看来,作为协会的负责人必须具备两个品质,一是对协会的热情,二是具有责任心。二者缺一不可。贝克登说过这样一句话:经验告诉我们:成功和能力的关系少,和热心的关系大。热情是对自己正在做的某件工作真心喜爱,热情的基础是责任心,一个人只有具备热情和责任心,他才会想着如何把这件事做好,如何把协会发展好,而这正是我们所需要的。当初有人劝我不用加入外语协会,说只有是个人就能和外教交流。每次我到协会开会同寝室的人也会笑笑的对我说“协会又不是学生会,协会就是非正规军,不用对协会那么伤心”但在我观点中,我认为,只有我是协会的一员我就有责任把协会发展会。是因为我对外协的热爱和责任心才让我今天站在这里演讲,要不然也许我早就在同学的劝说下退出了协会。

“实干兴邦,空谈误国”协会的每一次活动只要我能够参加的我都会去参加,我一向是行动派,也许我的演讲不够精彩,但我一定会通过自己的努力来证明自己有责任并且有能力把协会发展好,并身体力行的做好协会的每件事。

协会演讲稿篇四

首先,说一句感谢。今天,区计生局和区计生协会的领导和有关同志能在百忙之中抽出时间来参加这个活动,并与我们最基层的计生工作者进行面对面的指导,这是我们的荣幸,这充分说明区计生局和区计生协会对计生工作和计生协会工作的高度重视,充分说明区计生局和区计生协会对我们的关心和厚爱。借此机会,我衷心地感谢区计生局和区计生协会各位领导和有关同志一直以来对我们计划生育工作的政策指导、业务培训和队伍建设等方面给予的关心、指导和帮助!

其次,道一声问候。从历年的计生工作来看,在包括计生协会所有会员在内的广大计划生育工作者的共同努力下,取得了可喜的成绩。近10年来的平均计生率达到了95.17%,单年计生率最高曾达到98.70%,上述两个计生率都高居全区第一位;而且每年的计生率都保持在90%以上,这不仅为稳定低生育水平,促进人的全面发展打下了良好的基础;同时也为完成好全区的计生工作任务,促进全区人口与经济社会协调发展作出了积极的贡献。今天我们在这里欢聚一堂,热烈庆祝中国计生协会成立31周年,隆重纪念全国计生协会会员活动日。在此,请允许我向计生协会的所有会员表示节日的问候,并致以崇高的敬意!

大的作用,作出了很大的贡献;但是,面对新的形势,我们的计生协会工作又面临着许多新任务、新要求,我们的计生工作还存在着许多薄弱环节和不尽如人意的地方。为此,希望我们的计生协会会员一定要进一步提高思想认识水平,进一步增强责任感和紧迫感,进一步继承和发扬好优良传统,进一步加大工作力度,进一步改进工作方法,进一步优化服务质量,进一步落实工作措施,从而确保我们创建计生工作示范街道和示范村(居)的目标成功实现,并争取取得计生工作新的更大进步!

最后,送一个祝福。等会,我们还要在这里进行计划生育知识抢答和抽奖等活动,所以我要预祝大家答题时正确有效,多得奖品;抽奖时幸运相伴,美梦成真。最后,预祝本次活动圆满成功!预祝参加活动的所有同志身体健康、万事如意!

谢谢大家!

协会演讲稿篇五

大家好!

很高兴能够站在这个讲台上,与大家共同分享流弦文学社的点点滴滴。去年的九月份我踏上了南下的列车,来到一个完全陌生的城市,在刚开学的那段日子里,我和大多数的新生一样迷茫无助,很幸运我遇到了流弦文学社,在这个社团里,我找到了自身归属感,找到了自我存在的价值,很感谢流弦给我这样的机会,我也愿意为流弦付出我的努力。

今天,我参加流弦文学社会长竞聘的演讲主题是:论制度改革对社团发展的必要性。

任何事物的发展都必须不断改革创新,一国一家如此,一个社团也是如此。流弦文学社成立已有二十五年的历史,可以说是师院的元老社团,拥有强大的社会人脉资源,但是悠久的历史最容易带来的弊病就是僵化的社团管理模式和制度建设,所以我们要打破禁锢,深化改革,推陈出新。

首先是职能部门的设置问题,流弦现有的职能部门有编辑部、新闻部、秘书部、文体部、宣传部和外联部,这些部门之间有的职能相互重复,有的工作有无人问津,这样很容易造成对社团工作消极懈怠,浪费人力物力资源,并且权职不明确,就无法将工作具体到个人,奖惩制度也就无法开展。所以,我们接下来的工作首先就是职能部门改革。

其次就是部门职能的深度改革,所有的部门必须明确职权,认真做好本职工作,不断开拓创新,例如,宣传部应该下设网络宣传队、海报宣传队,做到全方位、立体式的宣传,使流弦文学社的校内影响再上一个台阶。

再次是将上级领导的部分权力下放至部级领导,扩大部级领导行事职权,使部门领导人能够发挥最大作用,不要成为开会时的木偶,或是领导的传话筒,要以部门为单位,建设特色部门,部门与部门之间引入竞争机制,在通力协作的基础上互相竞技,问渠那得清如许,为有源头活水来,只有竞争才是发展的硬道理,不能只是社团与社团之间竞争,部门与部门之间的竞争也很有必要,但是,同时也要警惕小团体意识的出现,这就要求部级领导的工作能力要加强。

我一定会在前辈们艰苦奋斗的成果之上,努力拼搏,使流弦的明天更加美好!

协会演讲稿篇六

大家好!我是来自xx班的xxx。今天,很荣幸能走上讲台,和众多乐意为车迷协会发展做出贡献的社员一道,竞选社团干部职务。此次,我竞选的职位是学院车迷协会会长一职。

自去年九月步入学院,一片新的天空在我眼前展现,“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,带着一腔激情我加入了车迷协会。车迷协会在我心中是一个很有魅力的团体,它为我们广大汽院学子提供了一个绝佳的感知汽车文化的平台。

于大一期间,担任班级干部及参与协会活动组织管理过程中,培养了我较强的组织协调能力和良好的团队精神,养成了勤思考、勤动手的习惯,也提高了自我解决问题的能力。尤其是参加竞选后,对未来社团发展的道路思考多了,我明白了许多道理:做任何事都要有强烈的责任感,要认真履行自己的责任,才能无愧于心。在大学里的一切真知都源于成功的实践,我相信我所拥有的正是车迷协会所需要的。

当然,“人无完人”,我在工作中也出现过一些错误,但我敢于面对。我相信,“世事洞明皆学问,人情练达即文章”。我会保持一颗积极、决不放弃的心,气定神宁的守住自己的底线,挖掘自己的含金量,超越输赢,超越自我。美国nba最佳成功法则,众多著名ceo奉行的行为准则,时代的警告:要么最棒,要么出局!这意味着无论你选择哪一行,你都要最大限度的发挥你的才能去完成任务,争取做到最棒!我相信我有能力胜任这一职务!

我没有过多的承诺,但我所说的我会尽力去做,用实际行动来赢得大家的口碑!

谢谢大家!

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