工作困难报告(优质16篇)

时间:2024-02-20 23:10:01 作者:梦幻泡

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工作生活困难情况报告范文

尊敬的各位领导:

您们好!我叫:xxx是xxxx职工,最近听说单位正在给有困难的职工办理困难补助,结合本人的实际情况,考虑到单位的难处,经过再三考虑,我决定申请困难补助,主要原因如下:

一家四口人(父母、大哥的一儿一女),全靠我一人的工资生活。父母又年老多病,大哥的子女因大哥过世后一直由我抚养同时又要照顾大哥子女的读书开销,这样家里的日常开销就很大,造成家里的经济漏洞实在太大经常入不敷出,而我一个人的工资难以支撑,以往全靠许多好心人的帮助下,我也只有咬紧牙关设法强渡难关。现在经常给我了许多无私的帮助我的周围的人已给了我不少的帮助,我已不能再张口向他们借钱。在万般无奈的情况下我想到了您们,您们可能会有您们的难处,但我想您们在了解了我的实际情况后,一定会给予我无私的帮助和照顾的!因此今天特向您们提交这份申请,希望在经济上可以给点困难补助。

我想,作为一位在单位干了多年的老职工,您们会考虑的,衷心地感谢您们。我深信组织会给我们解决实际困难,解决我们的生活危机,向我们伸出援助之手!我们全家期待着您的佳音.

申请人:xxxx。

×年×月×日。

困难职工帮扶工作调查报告

在省总工会、市委、市政府的支持下,在市总工会的领导下,中心于8月正式挂牌成立。一年来,中心设立“困难救助、信访接待、法律援助、就业贷款、免费职介”五个服务平台,全体工作人员“全天侯”、“直面式”、“人性化”接待来访和求助的困难职工,为他们提供快捷的帮扶和“一站式”的服务。

一、发挥中心服务职能,为困难职工排忧解难。

1、中心发挥工会维权职能,采取集中救助和平时救急的方式,对全市3万困难家庭和到中心求助的困难职工进行帮扶。在中心的指导和部署下,全市各级工会组织走访慰问9648户特困职工、劳动模范、离退休职工、退转军人和伤病残职工家庭。元旦、春节期间,举行“爱心一日捐”活动,共筹资221万元。其中155万元注入市总本级送温暖基金,用于中心开展救助,全年走访慰问困难职工家庭2148户,发放慰问金、物品100.55万元。两节期间安排各级工会组织对全市困难职工进行救助帮扶达13200户,发放慰问金和救助物品总价值241万元。帮扶中心一次对1200户困难职工进行集中救助,发放款物52万元;对100户没有过冬煤炭的特困群体发放两节取暖煤105吨。自成立截止05年3月份,平时救助生活难以为继、遭受意外灾害、患大病无钱医治的受困职工1646户,总救助金额56.43万元。其中:助学救助470户,救助金额48万元;医疗救助52户,救助金额4.12万元;其它救助76户,帮扶金额4.31万元。

2、中心成立以来,共接待困难求助、下岗求职、法律援助、政策咨询等方面的来访者和职工来信6330人次,其中:接待来访人员2728人;处理来信736件;接听求助咨询电话2236个;为630人提供法律政策咨询,为职工提供法律援助8起。

3、为全市特困职工缓解生活压力,代市政府为特困职工发放《特困职工家庭优待证》3500户。04年为其补助水电费23.6万元,帮助其子女就学减免学杂费13万元,减免有经营活动的特困职工工商管理费82万元,住房房租补贴136万元。05年两节期间还为800户特困职工免费发放电影票1600张,丰富了他们的节日精神生活。

4、帮扶中心开设职业介绍服务平台,在“三个一”工程的基础上,与县(区)职介机构联网,指导安置就业。一年来,免费介绍各类人员就业3120人,中心本级建有2个再就业示范基地,安置下岗职工230名。支持下岗职工再就业小额贷款1063万元,贷款人数2755人次。

中心通过一件件实际问题的解决,一桩桩具体工作的落实,在党和政府与职工群众之间筑起了一座桥梁。为工会争得了地位,赢得了职工群众的信任和赞誉。04年4月,市委、市政府在张家口劳动模范和模范集体表彰会上授予帮扶中心“模范集体”荣誉称号;5月,帮扶中心的小额贷款项目被全国总工会表彰为“全国工会小额借款项目示范点”;11月还分别获得河北省政府表彰的“河北省再就业先进工作单位”、省总工会表彰的“劳动争议处理先进集体”和张家口市人民政府表彰的“再就业先进工作单位”荣誉称号,今年3月又被市政府推荐授予“全国优秀职介所”称号。

二、建立五项长效机制,构筑快速反应的帮扶体系。

1、预警机制:中心坚持24小时值班制度,通过12351职工热线,直接接待全市每一位来求助的职工。全市工会系统建立了劳动关系预警机制和组织,颁布了《实施办法》,通过基层的劳动争议调解组织和劳动法律监督机构,及时掌握职工的生活、就业、劳动关系等动态。与县(区)及街道办事处工会建立承办联系制度,逐步形成了层层核实、层层复查、层层办理、层层落实的预警和预测体系,使帮扶中心逐步成为维护社会稳定的“预警中心”。

新手党支部书记工作中面临的困难与挑战研究报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

作为社会基层党组织的重要组成部分,企业党支部对党政路线方针、国家决策部署的传播和落实具有基础性作用。对此,作为一名初登党政工作“舞台”的新手,我身上肩负着推进企业经营进步、巩固党的战斗堡垒、带领群众学党爱党的重要任务和必要责任,所以有必要以本文为出发点,对新手党支部书记工作中面临的困难挑战及其解决对策进行分析研究。

一、新手党支部书记工作中面临的困难挑战

第三,其他客观因素的限制。由于身兼企业管理部经理与党支部书记两职,在党务工作初期很可能会因分身乏术遇到工作压力强、精力消耗大等问题。对此,我会在最短的时间内规划调整自身的工作方式,以便更加灵活、有精神地投入到当我工作当中,充分发挥自己的岗位价值。

二、新手党支部书记面对困难挑战应做出的应对策略

(一)加强知识学习,不断提升自身的党务工作素养

其次,由于个人的经历原因,我的党务工作经验尚浅,故还应全面进行对《党支部生活》、《新编党支部工作手册》、《党支部工作一本通》等专业性书籍刊物的学习研究,从中不断汲取同行人员的工作经验,提升日后党支部管理工作的艺术性、规范性和先进性,从而尽快实现“能工作-敢工作-善工作”的进步发展。

最后,企业的基层党组织建设工作与企业经济发展、项目决策息息相关,我作为党支部的“领头羊”,还应重视企业经营活动相关的法律、财务、安全等先方面的知识学习,实时保证党务工作对企业发展的引导作用。

(二)建立良好的个人形象,做好模范带头作用

十九大报告提出了“必须持之以恒正风肃纪”、“打铁还需自身硬”等言论,充分地宣示出了我党将作风建设进行到底的立场和决心。据此,作为基层党支部书记,我应从以下几个方面入手,为支部成员、企业员工发挥出良好的个人表率作用:

第一、要做一个脚踏实地的“理想主义者”。在实际的工作当中,我应积极、热情地奋斗在学习党政知识、提升党性修养的第一线上,并秉持正确的前瞻性眼光,对党组织建设、企业经营发展保有一定的目标和期望,给党员群众以坚定踏实之感。同时,一名真正的“理想主义者”,并不是纸上谈兵的“大话传播者”,而是以身作则,以实践行为缩短现状与理想间距离的“实干家”。所以,我要积极投入到企业的实际环境中去,积极调查了解员工的生活情况和实际需求,及时跟进党务工作的开展情况,理性分析一切不利于企业发展、不利于党政建设的现存和潜在问题,并作出相应的策略措施,以身教代替言教,发挥自己的职务作用。

第二、要做一个两袖清风的“自我约束者”。为了响应十九大会议“老虎苍蝇一起打”的反腐决心,同时也为了保证自身行为作风无愧民心,我在工作中首先要做到廉政、政、表里如一,用最严格的标准约束自己,坚决抵制贪污受贿、玩忽职守的问题现象,为党组织成员乃至全体员工做出强有力的榜样;其次,我在工作中还需坚持“以人为本”的理念,以宽广的胸怀面对党员及普通职工,积极通过沟通交流、共同活动等方式,拉近企业党支部与员工之间的情感距离。

(三)重视企业文化建设,构建团结和谐的企业氛围

企业文化是企业党建思想的主要承载者,且企组织党建与企业文化建设间存在高度的同一性。首先,企业文化建设是以企业员工精神层面的进步为发展目标,并贯穿于企业的整体运行过程当中。据此,将党支部书记工作与企业文化建设相结合,有利于党组织收获牢固的员工向心力,进而更加灵活地深入到员工群众当中,提升员工乃至企业整体的党政素养;其次,企业文化起着凝聚员工思想精神、营造家庭性企业氛围的重要作用,将党支部书记工作与企业文化建设相结合,有利于党政知识普及工作、党政学习活动的组织和开展;最后,企业文化建设还有利于引导员工树立乐观积极的工作生活态度以及高度的社会责任感,使员工对党政思想建设的渗透和传播具有高水平的领悟能力,从而促进党建工作的高效健康发展。

基于此,作为一名企业基层党支部书记,我要积极地将党政思想建设和党性教育融入到企业文化建设当中,加快转变党组织成员的僵化工作方式,以“围绕文化抓党建,抓好党建促经济”为理念,带领党支部树立起科学的管理观、教育观和发展观,并将这些观念切实应用到实际工作和员工教育中去,继而带领员工更加有效地学习党政思想;同时,在工作中还应严格监督并改善各部门员工群体中“拉帮结派,各自为阵”的矛盾工作局面,强化企业员工群众的协作能力和团队感,为员工营造出和谐良好的人文氛围,提升员工心中的企业归属感和岗位舒适度,以便员工主动、热情地接受和配合企业党支部的党政思想教育工作。

三、结语

总而言之,党支部书记的工作角色对完善企业基层党建、推动企业乃至社会发展具有重要的实际意义。所以,作为一名党政岗位工作的“初学者”,我一定要积极努力地提高自身的工作素养,将知识学习当成一种习惯。同时,还要强化对基层党组织的模范带领作用,有计划、有方法地实施和管理党组织工作,营造出良好的企业党务氛围,为企业的建设发展提供高质量的精神支持和组织保障。

建立困难党员帮扶机制工作地调查报告

近年来,我区各级党委、政府高度重视老干部工作,严格贯彻落实老干部政策及有关规定,认真落实老干部的政治待遇,建立完善了离休干部“三个机制”,规范了津补贴,保证了离退休干部离退休费和津补贴按时足额发放,离休干部医药费按规定据实报销,全区老干部较为满意,维护了老干部队伍的稳定。随着改革的深入、退休干部的增多和离休干部“双高期”的到来,老干部工作出现了一些新的情况和问题。下面,就建立健全困难老干部帮扶机制谈一点我们的做法和体会。

困难离退休干部在老干部群体中占相当比例,如何做好困难离退休干部的管理服务,建立健全困难离退休干部帮扶机制工作,是做好新形势下老干部工作的重要内容,是维护国家改革、发展、稳定大局的需要,是巩固党的执政基础和执政地位的需要,是我们老干部工作部门在近期应着力抓好的工作。做好困难离退休干部的管理服务工作,建立健全困难离退休干部帮扶机制,有助于营造出尊老敬老的社会氛围,树立良好的社会风气,对构建社会主义和谐社会也会产生积极的推动作用。因此,我们必须牢固地树立以人为本、服务至上的理念,与时俱进,开拓创新,不断探索新形势下做好困难离退休干部的管理服务,建立健全困难离退休干部帮扶机制的新方法、新途径,转变作风,淡泊名利,甘于奉献,尽职尽责地做好困难离退休干部的管理服务工作。

二、困难离退休干部目前存在的主要问题。

随着进入老干部“双高期”,离退休干部,特别是那些年龄较大、离退休较早的老干部,普遍存在五个方面的困难:一是离退休较早,离退休金较低,配偶多数没有工作,经济状况较差,生活上有一定困难;二是年龄偏大,身体不好,行动不便,基本上不能参加老干部工作部门和原单位组织开展的活动,生活空间越来越小,行动上有困难;三是居住农村,居住条件较差,生活极为不便,住房有困难;四是子女不在身边,老伴身体不好,看病就医不方便,家庭困难,护理条件差;五是子女下岗失业的较多,年龄普遍较大,大多处于“4050”阶段,求职就业普遍较难。

针对离退休干部在生活、行动、住房、家庭、子女就业等方面出现的困难和问题,我们结合自身实际,采取加大宣传力度、加强走访慰问、推进社区管理、改善居住环境、开辟就业服务渠道、提高服务质量等六项措施,认真做好困难离退休干部的管理服务工作,建立健全困难离退休干部帮扶机制,收到了较好的效果。

一是统一思想,加大宣传力度,努力形成各级各部门齐抓共管的良好局面。困难离退休干部迫切需要各级各部门的关心和照顾。建立健全困难离退休干部帮扶机制,认真做好帮扶工作,是新形势下老干部工作的重点和难点,需要各级党组织和老干部工作部门高度重视。我们充分利用广播电视、报刊、会议等形式大力宣传,让全社会形成一股尊老敬老的好风气,为做好困难老干部帮扶工作营造一个良好的舆论氛围。老干部局积极协调劳动、社保、财政、卫生等部门和所在单位,统一思想,密切配合,齐抓共管,尽快建立健全了帮扶机制,落实好帮扶措施,确保困难老干部出现的困难和问题能够得到及时解决。

二是加强走访慰问,结对帮扶,切实解决老干部的实际困难。我们明确要求,老干局工作人员和所在单位领导或工作人员要与困难离退休干部建立帮扶对子,坚持经常性的走访慰问,了解老干部身体和生活中出现的困难和问题,特别是对参加工作早、离退休早、离退休金低、生活十分困难的老干部,要积极协调有关部门,本着有什么困难解决什么困难的原则,给予重点帮助、救济,冬送温暖,夏送凉爽。

三是推进社区管理,构建社区服务平台。随着离休干部高龄化的到来,身患重病及生活不能自理的老干部日益增多,单靠所在单位和老干局的管理服务已逐渐不能适应新形势下老干部工作的需要。老干部住在社区、生活在社区,出行、活动也离不开社区,社区对老干部的情趣爱好、生活现状、健康状况比较了解。我们对年龄大、身体差、行走不便的老干部,在不改变原隶属关系和本人自愿的原则下,利用社区资源,推进社区管理,将社区服务作为老干部服务工作的延伸和补充,与老干部所在社区联合推行“四就近”服务,即就近参加政治理论学习、就近参加老年文娱活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用,让老同志们主动融入社区,收到了较好的'效果,得到了老干部们的高度评价。

四是改善居住环境,让老干部们安度晚年。居住环境是老干部生活质量的基本标准,妥善解决老同志的住房是认真落实老干部生活待遇的重要体现。我们对家住农村、住房条件较差的老干部,在政策允许的范围内,本着特事特办的原则,分别给予特殊照顾,努力改善老同志的居住环境,让老干部们安度晚年。

五是拓宽子女就业渠道,着力帮助老干部子女就业。老干部子女普遍处于“4050”阶段,有一部分子女因各种原因下岗以后,就业渠道狭窄,就业难的问题尤为突出。我们采取组织协调的办法,与劳动部门、化工园区、晏家工业园区和企业经常性沟通协调,帮助老干部子女,介绍他们就业,收到了较好的效果。

六是提高服务质量,满腔热情为老干部服务。针对困难离退休干部的特殊情况和问题,我们努力提高工作人员对老干部服务的意识,大力加强对老干部工作人员的素质培养,要求工作人员思想上尊重老同志、感情上贴近老同志、行动上深入老同志,在服务中坚持“三化”要求,即:一要服务细致化。要树立“老干部工作无小事”的理念,进老同志的门、解老同志的情、急老同志的需、办老同志的事、安老同志的心,把他们的忧虑困难时刻挂在心上,把他们的呼声作为“第一信号”,对困难离退休干部晚年生活中可能遇到的困难和问题的每个细节,都用心去排查,认真对待,妥善解决,最大可能提供便利。二要服务个性化。坚持以人为本的思想,定期走访老干部家庭,做到重大节日必访、生病住院必访、反映情况必访、老同志生日必访,及时掌握他们的各种需求,尽最大努力帮助他们解决问题。三要服务亲情化。老干部工作人员要常怀儿女之心,恪守敬老之责,像尊敬自己的父母一样尊重老同志,经常审视自己与老同志的感情问题,夯实与他们的感情基础,带着感情去为老同志服务。

困难职工帮扶工作调查报告

全各社会团体、社会各界及爱心人士:

近年来,市委、市政府带领全市各级和社会各界,坚持“党政主导、群众主体、社会主动”,打好彝区扶贫攻坚战、经济社会翻身战、社会参与总体战,强势推进以彝家新寨建设为龙头的小凉山综合扶贫开发,彝区发展日新月异,正经历着“一步跨千年”的历史蜕变,“两县一区”(马边、峨边、金口河)188个村1.6万户8万余名贫困群众喜迁新居。但是,彝区贫困状况未彻底改变,彝区贫困群众在全面小康路上依旧面临诸多实际困难。

为帮助彝区群众加快脱贫致富奔小康的步伐,解决彝家新寨建设“好房子缺资金、好日子缺产业、好生活缺文明”问题,由市总工会、团市委、市妇联、市科协、市残联、市扶贫基金会、市慈善总会、市红十字会、市教育基金会、市关心下一代基金会联合发出倡议:全市社会各界和爱心人士共同携手,以实际行动践行乐山精神,积极参与“乐善至美·情暖彝家”捐赠活动,为彝区群众解难。我们保证:将严格按照国务院《基金管理条例》的要求,将所有受捐资金全额、及时拨付到“两县一区”用于彝区贫困群众生产生活条件的改善;在项目集中统一实施地设立“感恩碑”,所有捐赠资金的募集和使用情况将适时通过乐山社会扶贫网进行公开,接受社会监督。

授人玫瑰、手留余香;帮助别人、快乐自己;力有大小、有爱就够;款不在多,涓涓细流可以汇成江河。让我们凝聚在全面建设小康社会的旗帜下,献一颗慈善之心、出一份绵薄之力。

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倡议单位:

工作生活困难情况报告范文

乡镇做好困难群众生活保障情况的汇报多年来,xx镇民政办坚持“以人为本,为民服务”的宗旨,把困难群众的呼声作为第一信号,以解决困难群众的基本生活问题为第一责任,着力抓好责任、工作、政策、资金到位,救灾救济、优抚安置和低保工作取得显著成效。

下面,结合我镇实际,就困难群众生活保障工作做如下汇报。

城镇低保是解决困难群众最直接有效的途径之一,今年来,我们以完善制度、增强救助效果为中心,努力拓展救助渠道,提高保障水平,确保困难群众基本生活。

加大投入,适时提高保障水平。今年来,我镇共发放农村低保金万元,城市低保金万元。今年,根据粮油等食品价格上涨的实际,为使困难群众的生活不受到影响,上级部门将最低生活保障金每人每月提高了30元。

特困人员供养方面。今年,我镇发放农村特困供养金万元。为了让失能或半失能的特困人员安心生活,现对负责照顾这两类特困人员的亲属补贴护理费,对于照顾全失能老人的亲属按照每月每人发放护理补贴726元,半失能的每月每人发放护理补贴363元,今年10月份开始实行该项政策。

积极推进低保与扶贫的有效衔接。为了让贫困户有稳定的收入来源,及早脱贫,我们将符合条件的贫困户纳入低保户,坚持应纳尽纳的原则,保障贫困户最基本生活。截止目前,我镇共有1738名贫困人口纳入低保。

最低生活保障家庭成员、特困人员、孤儿和优抚对象是医疗救助的重点对象,我镇按照上级文件精神对发生高额医疗费用、超过家庭承受能力、基本生活出现困难家庭中的患者实施救助。对低保户家庭中的患者发生医疗费用自付超过五千块钱以上的部分进行赔付10%,特困家庭中的患者发生的医疗费用除去报销新农合后部分的全部自付部分进行全额赔付。今年,我镇共发放医疗救助金万元。同时,为了让不是医疗救助对象的患病困难群众及突然遭遇灾难的群众能顺利度过暂时的困难,我镇实行了临时救助政策。

今年来,环境较为恶劣,每年台风灾害较多,造成群众房屋倒塌,农作物收成不好。为解决群众的温饱和住房问题,我镇向上级申请救灾补助金万元发给困难群众。同时,我镇为房屋受灾倒损的农户申请倒房重建补助金万元,所有倒房的农户都已重建好并入住。

小孩是祖国的花朵,祖国的希望。对于失去父母的小孩,他们是无助的,为了能使他们能健康的成长,能享受义务教育,不为吃穿忧愁,我镇将符合条件孤儿条件的未满18周岁小孩纳入孤儿供养范围。目前,我镇共有孤儿32名,其每月享受孤儿保障金600元,今年我镇共发放孤儿保障金万元。

这部分转为低保的五保户岁有女儿,女儿有赡养老人的义务,但是其女儿也要维持自己的家庭,较难有给多余的钱给父母,这就增加了两个家庭的困难。

3/4老又无劳动能力无收入,为了脱贫,帮扶人只能让其来申请低保,但其是不符合享受低保条件的。

困难寄宿生生活补助工作完成情况自查报告

为认真贯彻落实农村义务教育阶段家庭经济困难学生资助政策,保证贫困学生顺利完成学业,我校根据上级《关于调整完善农村义务教育经费保障机制改革有关政策的通知》和《贫困学生资助工作管理暂行办法》,全面落实义务教育阶段困难学生享受免费教科书、免除杂费、补助寄宿生生活费政策。我校从20xx年至20xx年以来,认真贯彻执行“贫困寄宿生生活费补助”资金管理、发放工作。根据县局要求,我校认真对三年来贫困寄宿生生活费补助资金发放管理情况进行了一次全面自查。下面对资助贫困学生工作情况自查如下:

为规范学校贫困寄宿生生活费补助资金发放管理行为,对贫困寄宿生生活费补助工作均能按上级文件贯彻落实,有配套资金文件,对获得贫困寄宿生生活费的学生建立档案,实行专人管理。严格执行国家政策,统一思想,加强组织领导,切实抓好此项工作。一是学校成立了贫困寄宿生生活费补助工作评审领导小组,组长:周荣幸;副组长:周少乐、陈运全;组员:周荣登、吴冲、黄秀媛、周宽生等人,对此项工作进行全程管理,负责对全校贫困寄宿生生活费补助工作进行指导和监督;二是组织学校管理人员认真学习有关文件,熟悉困寄宿生生活费补助政策的有关政策法规,统一思想认识,增强大局意识、责任意识。三是通过全体教师大会,宣传贫困寄宿生生活费补助这一政策文件精神,提高全体老师的认识水平,强化教师的法制意识,要求教师严格执行党和国家的这一惠民政策,让这一惠民政策真正落实并惠及民生。

三年来,我校通过对这一政策进行了大力宣传,宣传资助政策,在校内和学生所在村、组张贴布告宣传相关资助政策,真正做到家喻户晓。每位教师都明白自身职责及其工作意义所在,因此在自身行为中都能按规定执行,没有出现偏离。学校在校务公示栏上,将每个学期享受贫困寄宿生生活费补助人员公示在醒目的地方,并将学校举报电话也进行公示,以便学校主动接受家长、社会各界的提出的意见和建议,及时发现和纠正问题。做到了公开、公正、公平的原则,确保补助资金用于最困难的学生。没有弄虚作假、骗取国家补助资金的现象发生。

1、确定资助范围和对象。为义务教育阶段家庭经济困难的贫困学生,并优先考虑以下几类:

(1)孤儿、优抚家庭子女等无直接经济来源的学生;

(2)父母一方已亡,生活十分困难的;

(3)父母双残或单残,造成家庭经济困难的;

(4)遭受重大自然灾害突发事件,造成家庭经济困难的;

(5)家庭成员长期患病或丧失劳动力,造成家庭经济困难的;

(6)残疾家庭子女、残疾学生;

(7)家庭被乡民政办列为特困户,持有特困证,难以维持基本生活者的子女。

(8)双下岗职工家庭子女,家庭为民政部门确定的'最低生活保障对象者的子女。

(9)低收入、家庭经济绝对贫困,无力支付在校寄宿生活费用成员的子女。

(10)家庭经济困难的留守儿童。

2、资助对象认定程序。

(1)公开资助信息。宣传资助政策,真正做到家喻户晓。

(2)、资助申请。贫困家庭学生家长(监护人)填写《贫困家庭学生资助申请表》交村委会审核后上交学校。

(3)、评审及公示。评审小组对申请资助的学生家庭贫困程度进行审核,拟定受助学生名单并公示;公示期内,如有异议的,评审小组对有关情况进行重新审核。

(4)、上报。学校根据公示无异议的受助学生名单,填写好《贫困学生认定汇总表》上报。

(5)、资金发放。资金到位后,学校及时将补助资金足额发放,并履行好领款签字手续。

3、享受资助的学生每学年评定一次,根据农村贫困家庭脱贫、返贫的实际情况,对受助的贫困家庭学生作出适当调整。

资金管理规范,没有截留、挪用情况。我校的贫困寄宿生生活补助资金都是经县局下拨我校本部账户,然后经领导审批同意后,按补助标准转支出发放到学生手中。

为了加强我校的“贫困寄宿生生活费补助”资金的发放与管理,杜绝执行政策不力的现象发生,我校的做法是:一是不折不扣的执行“贫困寄宿生生活费补助”有关政策、法律法规、享受条件、标准;二是根据上级对贫困生生活补助专项资金文件的要求,对用于贫困寄宿生的补助资金纳入教育系统核算中心专户管理,实行专帐核算。三是财政下拨资金后,学校派专人管理,并立即按要求有序地操作,如数发放到学生手中,绝不截留、挪用,班级各老师未收取任何附加费用,也没有均分、冒领、代领等现象。切实做到了专款专用。切实做好了“贫困生资助”工作。做到了严格规范资助范围、标准、程序,做到公平、公正、公开及督促指标、资金及时到位。建立了助学工作长效机制。

20xx年我校困难寄宿生人数是188人,补助标准500元/人/年,共发放补助资金94000元。20xx年我校困难寄宿生人数是128人,开始补助标准是500元/人/年,后来提高补助标准为750元/人/年,我校按学期发放,20xx春114人享受贫困寄宿生生活补助,最初按每人每学期250元发放,共发放生活补助费28500元,20xx秋142人享受贫困寄宿生生活补助,发放生活补助费35500元,加上后来的提标部分的31875元,我校20xx年共发放补助资金95875元。20xx年我校困难寄宿生人数是201人,春学期补助标准750元/人/年;秋学期提高标准为1000元/人/年;20xx春我校183人享受贫困寄宿生生活补助,按每人每学期375元发放,共发放生活补助费68625元;20xx秋我校201人享受贫困寄宿生生活补助,按每人每学期500元发放,共发放生活补助费100500元;此项经费,学校在上级财政下拨该项资金后,立即按公式无异议的名单造册,统一由学校财务室如数发放到学生手中,没有截留和挪用。

正是由于我校组织得力,措施到位,对政策的明晰宣讲和解读,公开透明的操作程序,使得此项工作得以圆满完成。今后,我们还将继续努力,切实配合上级领导将这一惠政策惠及民生。

1、贫困学生认定难度大。由于种种原因,学生不能如实说明家庭情况,班主任也不能全面了解每一个学生家庭经济状况,工作中不易把握。

2、资助名额有限,致使少数贫困学生暂时不能享受资助。

1、加强领导小组工作,增强工作实效;

2、加大宣传力度,让更多家庭困难的学生得到减免;

资助工作是一项爱心工程,惠民工程,也是一项十分严肃的工作,在今后的工作中,学校将“关爱留守生,教师访万家”活动深入持久地开展下去,全面覆盖,深入到每一个学生家庭宣传政策,全面了解学生的家庭情况和经济状况,一如既往地严格执行政策,使资助工作真正惠及到每一个贫困家庭的子女,让领导满意、家长满意。

柳城县社冲中心小学。

20xx年07月21日。

工作生活困难情况报告范文

xx市工会:

我叫xxx,女,汉族,今年xx岁,身份证号,系原xxxxxxx司的一名失业职工,因失业后生活困难,没有固定经济收入,特申请困难职工救济:

我于xx年x月进入xxxxxx公司参加工作,直至xx年x月单位破产倒闭。因文化程度不高,缺乏专业技能,失业后一直靠打零工维系生活。现在,我家中既要奉养70多岁老母亲,供20岁的儿子完成大学学业,还要抚养上幼儿园的小儿子。母亲年高体弱,看病吃药的花销常常难以支付。

除此以外,因长期没有固定工作致使我个人养老保险金欠费五万多元,经过向亲戚朋友东借西凑,才把养老金补缴上。养老保险负担更让全家人的生活雪上加霜。

为维持我们家庭的基本生活,支持我的儿女完成学业,特申请贫困救济。望劳动部门能够帮助我们解决实际困难,解决我们的生活危机,向我们伸出援助之手。请给予困难救济为盼!

敬礼!

申请人:

日期:

困难补助申请报告

尊敬的各位校领导

您们好!我是xxxx级xx本科x班的学生,家住在农村,父母是农民,知识水平不高,我们家是村上的贫困户,重点扶助对象。

家庭经济的主要来源均来自那几分微薄的农田收入,平日生活拮据,家里房屋破旧,里面那仅有的几件家具都还是父母结婚时置办的,厨房还是搭建在家里的过道上,在雨下得特别大的天气里,炉火都升不起来,更不用说要想在该吃饭的时间里吃饭了,那几乎是不可能的了。

从开学到现在,由于多种原因,我不知道"饱"是什么滋味,"饱"是什么,或许它已不存在了,于我来说。物价的上涨,让我必须在那原已微薄得可怜的生活费里必须在精打细算,否则,失去的将更多,不知道的也将更多。

鉴于上述的多种原因和家庭经济确实困难,特申请生活补贴金,望个位校领导能够批准。

此致

敬礼!

申请人:xxx

xx年xx月xx日

困难职工调研报告

为了认真贯彻落实党的十六大精神,努力实践“三个代表”重要思想,进一步密切党同职工群众的联系,更好地履行工会组织的基本职责,为政府决策提供参考依据。##市总工会成立了由市总领导带队的5个调研组,于4月23日至5月10日采用听取汇报、召开座谈会,发放调查问卷等形式,对我市145家困难企业和400名困难职工的生产生活状况进行了调查。现将调查情况报告如下:

一、开展调研的基本情况:

1、被调查企业的基本情况。

本次调查的企业共有145家,其中国有66家,集体38家,外商3家,私营29家,其它9家。

职工总数55003人,其中:下岗职工(待业)总数15942人。困难职工总数8921人(男3569人,女5352人),其中30岁以下982人,31--40岁3033人,41--50岁3122人,50岁以上1784人。其中小学文化1338人,中学中专7047人,大专836人。

因下岗致贫4014人,因家庭成员患大病致贫892人,因子女上学致贫446人,因收入低致贫1784人,因天灾人祸致贫446人,其它1339人。

困难职工享受生活救助人数6798人,享受低保6100人,享受医疗救助4728人,享受助学救助1338人,享受住房救助44人,享受再就业优惠1159人,其它374人。

困难职工在国有企业的4143人,集体企业的1368人,私营企业的227人,外资企业的50人,其它3133人。

困难职工在机械冶金行业的2676人,在建筑行业的375人,在纺织行业1248人,在煤炭行业35人,在军工行业107人,在交通运输行业的847人,在其它行业的3633人。

2、被调查职工的基本情况。

被调查职工400名,其中男227人,女173人,18-30岁的有65人,31--40岁的有167人,41--50岁的123人,51--60岁的45人。

被调查职工中文盲4人,小学23人,初中、高中(中专)320人,大专以上53人。

被调查职工所在单位的所有制性质,国有204人,集体113人,外商41人,私营31人,其它11人。

被调查职工工作单位所属行业:机械冶金8人,建筑27人,纺织41人,煤炭15人,电力、煤气23人,商业饮食服务129人,科教文卫体4人,农林牧渔16人,机关团体10人,其它127人。

被调查职工所从事的具体职业:工人有272人,经营管理人员68人,专业技术人员33人,其他27人。

被调查职工目前工作状况:在岗203人,下岗待业164人,打零工33人。

被调查职工中有218名所在单位拖欠工资,企业欠发工资3个月以下42人,4--12个月89人,13--18个月48人,18--24个月39人。企业欠发工资额:元以下106人,--5000元67人,5001--8000元45人。

被调查职工本人(1--4月)月平均货币实际收入:无收入106人,1--500元241人,501人--1000元53人。

被调查职工近3年家庭生活水平提高幅度较大的有26名,有所提高的有66名,没有变化的217名,有所下降的有76名,下降幅度较大的15名。

被调查职工中有135名职工家庭符合当地最低生活保障标准,265名职工家庭不符合当地最低生活保障标准。低保家庭每月每人平均享受31--60元低保费的有67名,享受61--90元有41名职工。

从被调查职工中的135名困难职工从致困原因上看:有45人因企业效益不好收入低致困,87人因下岗失业致困,110人因就业人口少致困,13人因家人有大病致困,92人因拖欠工资致困,6人因供子女上学致困,21人因其它原因致困。

208月以来有135名职工享受医疗救助,75名职工享受助学救助,57名职工享受就业或再就业救助,135名职工享受生活救助,15名职工享受其它救助。

被调查职工目前需要就业帮助的116人,需要医疗帮助的132人,需要上学帮助176人,需要小额借(贷)款帮助的107人,需要住房帮助的33人,收入太低需要帮助的156人。

被调查职工再就业需要技能培训的55人,需要职业介绍95人,需要资金帮助107人,需要企业安排73人,需要落实就业政策的56人,等机会再说的19人。

被调查职工医疗需要参加医保的112人,需要报销拖欠的医疗费79人,需要优惠就诊的83人,需要出台困难职工医疗政策97人,需要帮助解决大病医疗105人。

被调查职工住房目前需要资助买现住房的6人,需要资助建房的12人,需要租赁经济型住房的23人。

被调查职工对年8月以来开展的困难职工帮扶活动的总体评价:认为很好的有85人,认为较好的有205人,认为无所谓的有22人,认为走形式的有88人。

被调查职工对我市目前政策帮扶措施满意的有66人,对小额借(贷)款帮扶措施满意的有27人,对技术帮扶满意的有5人,对党员结对帮扶满意的有67人,对单位对口帮扶满意的有45人,对发救济款、物满意的有175人,对工会送温暖帮扶措施满意的有138人,对困难职工帮扶活动满意的有95人。

被调查职工认为当职工生活发生困难和变故时,职工希望找行政单位帮助的53人,希望找党组织帮助的76人,希望找工会帮助的98人,希望找亲戚、朋友帮助的103人,靠自己的45人。

被调查职工当家庭生活遇到重大困难时,单位组织给过帮助的有133人,亲戚给过帮助的有232人,邻居给过帮助的有9人,同事给过帮助的20人。

职工对家庭今后一段时间生活状况前景看法:生活水平会逐步提高的有53人,短期内不会发生变化的有275人,生活水平将会继续下降的有72人。

二、困难企业状况:

企业生产经营举步维艰。本次调查的145家企业,处于困难状况的占89,如市经贸委系统共有60家企业,其中有30家企业处于停产状态;有26家企业拖欠职工工资;有16家企业的待岗职工不能拿到生活费;有44家企业不同程度地存在着离退休人员、在册职工及大病、重病人员医疗费不能按时报销问题;有38家企业欠交养老保险金,有35家企业欠交失业保险金;有12家企业向职工借款,有18家企业不能退还职工集资款,有22家企业收取职工风险金,有6家企业收取职工股金;有5家企业不能按时足额发放死亡职工家属抚恤金。

##市第一制药厂始建于1970年,属国有中型企业,现有在册职工688人(在岗20人),其中离退休人员136人(离休3人)。截止今年3月底,企业共欠交养老保险金1218.9万元,其中本金360.6万元,滞纳金和利息858.3万元;企业一直未参加失业保险和医疗保险。因企业连年亏损,全面停产。企业职工全部下岗而且享受不到下岗、失业、保险。职工没有生活来源,生活问题亟待解决。

困难申请报告

尊敬的上级主管部门:

申请人:史彦伟,生于1983年5月9日,家住府谷县黄甫镇山神堂村,同心路初级中学教师。

申请事由:由家庭贫困,妻子有病,于xxxx年4月6在中国人民解放军第四五一医院做手术治疗花费大,请求给予救济资助。

详情:我是一名中学教育教师,xxxx年8月,来到同心路初级中学,走上了三尺讲台,开始了我的教书生涯。我爱教育,爱学生,学生也爱我,喜欢我,特别喜欢和我玩,当然也特别喜欢我给他们上课,从xxxx担任班主任以来我班教学成绩一直都是名列前茅,多次受到学校的表彰。

由于我来自农村,父母在家务农,经济基础微薄,无其它经济来源,仅靠我的工资来维持家庭生活,今年妻子病情严重,于xxxx年4月6在中国人民解放军第四五一医院做手术治疗花费大。为了缓解贫困教师的家庭生活,减轻我的经济负担,特向上级主管部门申请援助我这个贫困教师的生活。

特此申请,望批准。

此致

敬礼

申请人:史彦伟。

20xx年x月x日。

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困难户报告范文

在学习实践科学发展观活动中,抚顺检验检疫局在市委统一部署下认真开展了“党员干部走进千家万户”实践活动,全局17名党员干部分别与17个贫困家庭一一对接。4月份以来,以党小组为单位入户走访,认真了解情况,有针对性地制定帮扶方案,落实帮扶措施。到目前已走访两次:第一次去主要是把困难找准,能解决的马上解决,一时解决不了的带回来;第二次去是根据统一研究确定的方案,协调解决具体问题,看看群众对解决的问题满意不满意。通过两次走访,把党员的爱心和党组织的温暖送到群众生活中。

走访回来后,大家对这次走访慰问所起到的作用都予以充分肯定,普遍认为这是一次深入人心的“震撼教育”:

一、送关爱,聚民心。作为国家机关、职能部门,我们要以“科学发展观”统领各项工作,就要着力解决困难群众面临的生产、生活问题,要通过走访慰问去发现问题,制定措施。走访慰问活动不仅要送温暖,更要送精神、送思路,为困难群众解决眼前困难,最终过上好日子。很多困难户虽然生活很艰苦,但是他们并不懒惰,有的因为残疾多病,有的因为年老体弱,对这些困难家庭,我们要把“践行科学发展观”的行动落实到实践中去,为他们的生计出谋划策,想百姓所想,急百姓所急,为他们排忧解难。

二、不仅送温暖,更要送政策。“共产党员只有怀着对群众的深厚感情,把群众的疾苦放在心上,才能得到群众的信任。”因此,我们要毫不动摇地以共产主义理想为信念,实实在在落实科学发展观,干实事,求实效,将党的各项政策落到实处,让老百姓实实在在享受到社会经济发展所带来的成果。我们可以立足自身实际,呼吁、协助政府积极为残疾人及劳动能力低下人群提供力所能及的工作,保证他们最基本的生活。我们的慰问金不能根本上解决问题,只有让他们靠自己的工作来养活自己,这才是他们和我们共同的出路。

三、立足岗位,做好工作。我们要毫不动摇地实践立党为公、执政为民的宗旨,努力践行科学发展观。扶贫工作任重道远,作为一名国家公务员,我们除了要求自己更加努力地工作,更应该时刻把群众的冷暖放在心上,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,在自己的工作岗位上尽心尽责来实践为人民服务这一宗旨。

困难户报告范文

腊月二十,年关将近。根据工作安排,我们工作组今天走访慰问何桥、瓜圻、大庙、石竹4个驻点村的困难户。我们带了2万元现金和20套被褥,将要走访40个贫困户,每个村10户左右。

阴冷的寒风中,石竹村的石书记已在村头迎接我们。石书记是个办事极认真的人,慰问名单是村委会专门开会定下来的,困难户所在的村民小组组长也都到场陪同慰问。我们对石书记的办事作风感叹不已。

我们来到9组熊大爷家里。熊大爷刚过花甲之年,但家庭不幸,长子残疾,完全丧失劳动能力;次子车祸去世,留下两个孩子,一个3岁多,一个10多岁。家庭生活基本靠低保。屋内昏暗,家徒四壁,大家眼圈立刻红了,眼泪在眼眶中打转,不忍多待。

离开熊大爷家,我们来到4组汪只春家。说是家,其实就汪一人。汪前些年外出打工受伤,现已双目失明。身体倒还结实,可以自理起居,但无法劳动。我问石书记,五保户每月能补贴多少钱?石书记说,现在农村低保分三类,一类对象相当于过去的五保户,补贴最高,每月150元左右。

走完石竹村困难户,已经快11点了。我们立即驱车赶往大庙村。大庙村走访了10家困难户,其中残疾和患有重病的7户,高龄孤老3人。村支书胡麦佑告诉我们,因病致贫的,是村里困难户的主要部分。我们关切地询问农村医保情况,书记介绍说,鄂州实行城乡一体化基本医疗保险,分三个档,其中最低的第三档相当于新型农村合作医疗保险,个人每年缴费30元,政府补贴120元,可享受4万元医保报销。当然也可购买二档三档医疗保险,因为缴费高了很多,大多数人还是选择第三档。一般小病,费用够用,大病看不起。困难户们希望政府能再多补贴一些,能到第二档,除特大疾病外,都可以保障了。

草草地吃完午饭,我们直奔瓜圻村。瓜圻村是我们驻点的4个村最大的村,18个村民小组,798户近3000人。这次“挖万塘”活动,他们行动最快,19口塘,保质保量完工,在蒲团乡名列前茅,受到区、乡两级政府表彰。“三万”活动开始不久,湖北日报主要领导带队,一行几十人就是到这个村召开座谈会,并参加修塘劳动的。村支书陈国安快人快语,一边带路,一边介绍情况。

在13组梵正明家,其贫困现状令人震撼。梵与妻子住在村民捐建的靠在路边的两间简易房中,农具、柴火都堆在外屋,一张简易木床和锅碗瓢盆散乱地铺满里间,全部家当加起来值不了几百元钱。我们先是送了500元钱,但走出不远,大家心里总觉得堵得慌,一起又返回去,送了一套被褥。这套被褥可能是他们家最好的生活用品了。

17组王灯堂家则是另外一种情况。王自己是残疾,老伴、儿子都去世了,儿媳改嫁,3岁孙子与老人相依为命。老小两人基本靠低保生活。离开时,老人不停作揖,连连感谢政府。

瓜圻的几个村我们来过多次了,但在村里穿行中,我们突然觉得和前些日子大不相同,悟了好一阵子,才发现原来村里人多了起来,而且多是年轻人。原来,春节将近,外出打工的人已经陆续返乡。这些年轻人在村前村后嬉戏打闹,凭添了许多生气,我们的心情也马上变得轻松愉快。陈书记说,他们村是个穷村,低保户就有177户。村里没有像样的集体经济和赚钱项目。困难户大多是老弱病残家庭,如果家中有人在外打工,家里的日子就会好很多。

最后,我们来到何桥村。何桥村是我们工作队“下榻”的地方,村委会的几间办公室腾出来让我们住宿和办公。村支部书记老吴年届60,已连任几届书记,村里情况烂熟。老吴憨厚中透着机警,工作作风扎实。修整塘堰他启动的慢,叫苦叫难也多,但任务一旦确定,他立刻行动,也后来居上。当时我们去10组现场看塘,10组提出他们最急迫的是要修泵站,吴极力支持,还给我们工作组打了报告。我们赞成他们实事求是的想法,并调整资金给予帮助。

12组的蔡正国家祸不单行,家里几个人患有精神病,唯有他好一些,是家里的顶梁柱,但遭遇严重车祸,长期卧床。我们到他家时,他卧在里屋床上。我们将500元钱递给他,他执意要下床,被我们拦住。吴书记说,这500块钱,可以管他们家半年生活。

我们来到1组范米兰家慰问。范夫妻二人均为智障,这我们倒是不大奇怪,因为健康人与智障人结婚毕竟是少数。但一家三五口人都是智障,肯定是遗传造成的。遗传性疾病,这在城里大多就不再生育了,但农村似乎很难控制。这是我们在农村走访时经常碰到一家一家都是智障人的重要原因。范夫妻二人的病不是很严重,生活自理没有问题。我们说了一些宽松的话,他们脸上露出一丝笑容。

离开最后一家困难户,天已经大黑,丝丝细雨在天空飘洒。一天跑下来八九个小时,我们身体已疲惫不堪,但心情更沉重。据统计,我们走访的4个村的低保户数,占整个户数的五分之一还要多一点。

近些年来,随着国民经济的发展,国家的惠农政策日渐丰厚,社会保障日益完善,农民的生活已经得到很大改善,但还有相当数量的农民没有脱贫。我们深深感到,要解决农民的贫困,主要要靠农村经济的发展,同时要建立完善的社会保障制度。

2、4月20日周五晴。

因为工作是两方兼顾,时常是在机关工作着,心理也牵挂着驻村工作。虽然两方兼顾,难免不能集中精力,但是也有同时兼顾的好处。在机关工作可以随时了解上级相关信息和政策,以便及时协调给予倾斜和帮助。再来到南王村,我们就不满足于在办公室了解情况了,而是走到田间地头,走一走、看一看,呼吸一下新鲜空气,也好有个视觉印象。我们边走边看,边看边聊,看到了上次王主任介绍的砂石料厂,加油站和养猪场,还有农民在自己家门口种植的蘑菇大棚。有的农民还高兴给我们说把自己的地让出一块给我们,让我们自己种植,自己吃,我们哈哈一笑,欣然接受了。还毫不客气地说,等我们种好,邀请大家去我们那里吃饭。虽然现在说着好像还是很久远的事情,但是我想很快就能变成现实。

在和部分农民的交谈中,我才切身体会到,农村很淳朴,农民很厚道。我想,在这片土地上,我们不能只是一个过客,而是真的得像他们说的那样,留下来,为这里的土地施肥、灌溉,付出劳动和汗水,才能等着收获果实和喜悦。

我们今天还了解了南王村的贫困人口情况。南王村领取低保金的共16人,其中女性5人,年级最大的王于氏已经90岁了。我们到王于氏家进行了走访,老人虽然已经90岁,但耳不聋,眼不花,思路还很清晰,表达能力也很强。老人自述因为冬天太冷,在床上躺了5个月,这几天天暖和了刚刚下床,因为有些不适应,有些头晕。老人说年轻时没钱,落下了盆腔炎的毛病,最近又有些想犯。得想办法给老人救助些药物。

困难申请报告

敬爱的学校领导:

我来自哈尔滨市阿城区的一个农村,现在就读于食品与制药工程学院,生物工程专业,生物一班,我叫xx,由于家庭贫困特向学校申请贫困补助。

我家是一个五口之家,爷爷、奶奶、爸爸、妈妈和我。我来自农村,家里以种地为生,爷爷奶奶身体不好,去年奶奶做了肿瘤摘除手术,现在身体还很虚弱,一直吃药。爷爷奶奶下不了地,农活就只有父母干,长此以往,身体也不好,母亲的身体还可以,父亲患有风湿病,一道换季或下雨阴天腿就疼。

家里一年的收成,除去药钱、家里生活费用和人情来往也剩不了多少了,但还要供我上学,家里的负担就大了。近期我也生病住院,给家里带来了更大的负担。

为了我的学业,父母已经付出了很多,所以当听说学校里可以申请助学金,我马上就报名了,希望这样可以减轻家里的压力,也可以帮助我顺利完成学业。

我上课认真听讲,课后及时复习,按时完成作业,课余时间积极阅读关于专业方面的书籍,来丰富自己。另外,我还获得过奖学金,以后我会更加的努力。

进入大学,是我人生中一个极为重要的阶段。在这一年中,我在各个方面都获得了巨大的进步,综合素质得到了很大的提高。我们班的.贫困生是比较多的,我想有贫困生也不是什么坏事,贫困能更磨练我们的意志.我是一名贫困生,我有我自己的经历,我的经历使我认识到,贫困不能给我们带来什么阻碍,我们最大的阻碍在我们心中,只有你克服了自己的贫困心理,你才能做的更好,"人穷志不穷",'穷且益坚",这么一句古语已经告诉我们了,我想我自己不会被贫困击倒.而且会更加努力.来改变我们的现状,因为只有这样我们才能摆脱贫困,否则我们会一直贫困下去.贫困不是我们的绊脚石,相反塌实我们的动力.我会更努力!!

此致

敬礼

申请人:xx。

申请日期:xx年xx月xx日

困难申请报告

尊敬教育工会的领导:

您好!我叫xxx,最近听说单位正在给有困难的职工办理困难补助,结合本人的实际情况,考虑到单位的难处,经过再三考虑,我决定申请困难补助,主要原因如下:

1、由于家庭困难,全家只能住在四十几平米的.房子里,参加工作到现在已经七年了,由于家里负担较重,一直没有余钱购房,虽然住房狭小,也只能将就着过。

2、由于家庭困难,年迈的父母仍然住在老家,每月还得结余钱寄回去做他们的生活费,妹妹还在读书,生活费、学费都得靠我担负。

3、上个月,父亲由于风心病发,诱发脑梗塞,导致左半身瘫痪,现在仍然在遵义专区医院住院治疗,无疑给我的家庭带来了沉重的打击,也给我带来了沉重的经济负担。

目前已经用去近2万元。对于我每月的2千元的工资,无疑是杯水车薪,生活上更加困难,冬天连一件像样的衣服都没有,还得四处筹钱,让父亲继续治疗。

在万般无奈的情况下我想到了你们,相信你们会考虑我的难处的,因此今天特向你们申请,希望能在经济上可以给点困难补助。

综上所述,望领导审核批准为谢!

申请人:xx

申请日期:xx年xx月xx日

困难申请报告

尊敬的校领导:

本人是09级电力系统自动化02班的学生xxx,因家庭经济特别困难,特申请贫困补助。

我来自内蒙古的一个落后的农村,是一个交通不便经济落后的农村。父母都是农民没有什么文化,也没有什么技术家庭经济来源单一,一年也就靠着几亩薄田过着生活,这些年来,父母总算省吃俭用的用把我高中学业供完.眼看着我考进了大学可不知大学的学费与我们家的收入相比却是这样的昂贵,在供了我一年的情形下,爸妈实在是没有能力来供我上学了。

爸妈都是五十多岁的人啦!年迈体弱根本都做不动体力活了,可仍然的在辛勤的劳作着供儿子上大学。母亲已经年迈体弱根本做不了体力活可仍然还是坚持着劳作;父亲的'身体更是令人担心,父亲患有坐骨神经痛做不了重体力活,而且常年吃药打针。我的上学费用对我们这样的家庭来说已经是一个天文数了。再加上这几年的自然灾害更是雪上加霜,由于干旱使得粮食大量减产,原以为最近几年的养牛能够挣到钱,可事与愿违呀!买了牛却挣不到钱,牛过了几个月都生了病不得不把高价买来的牛低价当肉牛卖掉,一分钱都没有挣到反而赔了很多钱,苦不堪言呀!这唯一的经济收入也变得困难了。

爸妈实在是为了我的大学费用无能为力,就向亲戚朋友借了很多钱来供我上大学可是那是别人的钱终久是要还的。我在校一直都是省吃俭用从没有浪费过一分钱。并且遵守学校的规章制度,刻苦的学习,从未有过不良记录。

为校园建设尽心尽力,工作中大胆创新,锐意进取,虚心向别人学习,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则;在学生利益的面前,我坚持以学校、大多数同学的利益为重,决不以公谋私。在班级,积极参与院里的各项活动。是一名优秀的大学生。

在父母的熏陶下,我从小就养成了简朴的生活习惯,这一点所有同学有目共睹。因为我深深的知道,现在没有稳定收入的情况下,一家人都在过着清苦的生活,每年高额的学费对父母来说已是不易,再拮据我也实在不好意思再多吃掉家里一点钱。

以上就是我现在的家庭情况。

因此希望能够得到学院的补助,缓解一点父母的经济压力。

此致!

敬礼!

申请人:xxx

20xx年9月12日

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