小区安全工作汇报（汇总19篇）

工作汇报是团队内部交流的重要方式，可以增进成员之间的了解和合作。这些范文包括了不同领域和职位的汇报样例，有助于我们了解如何写一份出色的工作汇报。

安全工作汇报

安全工作是学校全面实施素质教育,提高教育质量的保障。学校始终把安全工作放在头等重要的位置,并以此保障学校正常工作的开展。我校在杏花岭区领导的高度重视下,对学校安全防范工作的落实常抓常管,在保障师生生命财产安全、维护校园正常秩序、消除安全隐患等方面做了大量工作,确保了校园的安全与稳定。

我校成立了安全工作领导小组,校长任组长,是学校安全工作的第一责任人。学校安全办制定了一系列安全管理制度,制作了学校安全工作人员职责“网络图”,该上墙的上墙,该装档案的装档案。校领导对上级下发的文件非常重视,每次都要亲自批阅,亲自部署安全工作,制定年度安全工作计划,并及时检查计划的落实情况。按照我校的实际情况,学校安全领导组成员每月对校园内外进行一次安全大检查,发现问题及时整改。后勤主任每月25日都按时参加教育局的安全例会,上报学校检查过程中发现的安全隐患及整改措施。

具体作法如下:。

一、层层签订安全工作责任书,构建安全教育框架。

学校坚决贯彻执行杏花岭区教育局下发的关于《教育系统开展安全隐患排查月和专项治理年活动工作方案》的通知精神及学校安全工作的各项制度。

学校为了落实“安全第一、预防为主”的方针,切实加强各室的安全工作,后勤处与各室、各班级层层签订安全责任书,校长负总责,为第一责任人,后勤主任为具体负责人,组织人员进行定期的安全检查,发现安全隐患,及时汇报和整改,全面构建了学校内部安全教育体系。

二、提高安全防范意识,构筑安全防范网络。

学校安全工作不仅关系到每个在校学生和教师的人身安全,而且涉及到每个家庭幸福,关系着社会的稳定和发展。

1、学校及时组织师生认真学习有关法律法规,提高师生的法制意识和安全防范意识,形成良好的安全防范氛围和环境。

2、学校非常重视与学生家长的沟通与交流,每当遇到学校举办大型活动、教育教学活动的调整,都要及时通知家长;放学以后,学生留校绝不超过下班时间,并且教师都要提前填写《家长通知单》,及时互通信息,为学校与家长之间架起一座防范安全事故的桥梁。

3、学校严格执行山西省《中小学安全管理日志》的要求,并逐日填写。建立了安全台帐。并且建立了以校长为组长、后勤主任主抓的学校安全工作领导小组,负责学校内外的安全工作。各班主任都配备了安全日志,及时、详细地记录每天的安全情况。

三、加强防范措施,实施有效管理。

1、学校在安全防范工作中,首先确保教育教学设施的绝对安全,重视校舍安全、设备安全、防火防盗安全、用水、用电安全等,做到防患于未然。经常对学校电力、房屋、卫生进行自查,做到了责任到人。并且在楼道以及部分教室安装了应急灯,消除了安全隐患。

2、节假日安排学校领导和教职工值勤护校,保证节假日期间学校的安全;加大了对电教室、微机室等要害部门的硬件投入,安装防盗门并放置了灭火器;自然试验药品有专人、专柜加锁存放。加强了对校产校具的管理、检查和维护,学校安全领导小组定期检查,及时发现、消除存在的安全隐患,确保学校和师生的生命财产安全。

3、学校领导高度重视安全工作,成立了以校长为组长的安全工作领导小组,加大管理力度。实行安全工作领导责任制,制订并实施了《小学生一日常规》等制度。另外,学校还把安全工作与学年各项评比相联系,做到“安全第一”,常抓不懈。

4、加强了卫生保健人员的培训和管理,严格执行《保健室安全责任制度》,坚持学校卫生工作以预防为主的原则,使广大师生在健康、安全、卫生的环境中学习。

5、重视对门卫的管理,严格控制外来人员进入学校,并要求学生在校期间不准离校。

6、制订了《各室安全管理责任书》,要求教师离开办公室之前关好门窗、电灯及电源,并由学校值周领导对值日教师的工作进行检查、记录。

7、重点开展《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等方面的宣传教育。学校利用宣传栏、广播进行普法宣传。学校通过出黑板报宣传有关法律知识、聘请法制副校长作有关法律知识专题讲座等活动,从而使广大师生提高了知法、用法、学法、护法的自觉性。

8、学校非常重视对学生进行安全教育。每周一国旗下讲话,安全问题是重点内容,每学期开学初,安排一次以安全防范教育为主题的班队会,结合有关安全制度和上级文件精神,组织学生认真学习和讨论。

9、学校成立了安全护卫队,形成了校级领导到班级、值周领导、值日教师、值日学生联动管理的网络,每天中午和晚上放学都实行集中站队教师护送的方式,确保学生的交通安全。

10、检查中发现教学楼东平房房顶上的树枝压在高压线上,学校立即请工人将房顶上以及操场周围有安全隐患的树枝砍断,及时消除了安全隐患。

11、检查中发现学校的灭火器使用时间过长,需要更换。学校于近日新购进10台灭火器,分别放置于实验室、图书室、电教室和电脑室等重要部门,并利用课间操时间现场演示、讲解了灭火器的使用方法以及消防知识。

12、我校没有学生食堂、锅炉房、学生公寓以及学生接送车辆。

通过努力,学校安全事故为零,没有发生任何安全责任事故,但学校安全工作还有不尽人意的地方:。

一、教学楼内的消防栓因为老化,多年未使用,存在着消防隐患,由于学校的经费不足,消防栓的问题已向有关领导做了报告,有待日后解决。

二、教学楼二层楼梯防护栏过低,我们在楼梯口设置了“安全出口、严禁攀爬”等警示标志,提示学生注意安全,计划对其加固加高。

三、我校教学楼建于60年代,已经接近其设计使用寿命。5.12大地震后,教学楼二层出现裂缝,已向教育局有关领导和安全办打了报告。

四、校园的周边环境缺少必要交通警示标志,存在交通安全隐患(每日值班教师在指定的接送点负责安全)。校园周边小商贩扰校问题依然存在,但学校周边已形成市场(由敦化坊办事处管理)。我校积极与公安、行政执法等部门配合,加大对学校周边环境的整治力度,确保师生的安全。

总之,学校安全工作是全社会安全工作的重要组成部分。我校将以高度负责的精神和饱满的工作热情,积极争取各部门的密切配合和支持,把学校安全工作提高到一个新的水平,为确保一方平安、保证师生生命财产安全,为推动教育改革和发展作出积极的贡献。

安全工作汇报

安全工作是学校全面实施素质教育，提高教育质量的保障。我们深刻认识到安全工作责任重于泰山，一直是从“讲政治、保稳定、促发展”的高度，，把学校安全工作放在头等重要的位置，将其作为一项严肃的政治任务来抓，并以此保障学校正常工作的开展。

一、建立健全组织领导机构和工作制度、树立责任意识。

学校成立以校长为组长、副校长为副组长各处领导组成的安全工作领导小组。定期研究和检查学校安全教育工作。

组长：

副组长：

组员：政教主任、教务主任、教务处副主任、后勤主任、学年组长，校医等。

二、提高安全防范意识，构筑安全防范网络。

学校及时组织师生认真学习有关法律法规和上级有关安全工作的文件精神，提高广大师生的法制意识和安全防范意识，使安全工作人人关心，处处把关，责任到人，形成良好的安全防范氛围和环境。

三、加强防范措施，实施有效管理。

1.设施防范。学校在安全防范工作中，首先确保教育教学设施的绝对安全，重视校舍安全、设备安全、道路安全、防火防盗安全、用电安全、食品安全等，做到防患于未然，从硬件设施上防范校园安全事故发生。认真细致地按规范进行建设和维护，坚决杜绝安全事故隐患;学校在重点区域公共场所有专人看管，发现问题及时有效的处理到位;(如：危墙、教学楼电源开关破损问题、放学后的秩序问题、学生课后楼道活动的监管、上下楼梯的秩序情况)。

2、经常对学校食堂、电力、房屋、卫生进行自查，对校舍进行分类处理，如：加强了对食堂、饮水等生活场所安全卫生管理，做到了责任到人，任务到人，总务处不定期进行严格检查，保证了全校师生的健康卫生安全，给我校创建一个良好的学习生活环境。

3、节假日安排学校领导和部分教职工值勤护校，保证节假日期间学校的安全;加强了对校舍和校产的管理、检查和维护，总务处定期进行检查，以便及时发现、消除存在的安全隐患，确保学校和师生的生命财产的安全。

4、重视对门卫的管理，严格控制外来人员进入学校，并对学生实行离校请假登记制度。制订了《校舍值班职责》，要求值日教师离开办公室之前督促各班要关好门窗、电灯及其它用电设备的电源，并由学校值周领导对值日教师的工作进行检查、记录。

5、宣传防范。重点开展《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、等方面的宣传教育。学校利用开例会、班主任开班会等手段进行宣传。从而使广大师生提高了知法、用法、学法、护法的自觉性。

6.教育防范。学校非常重视对学生进行安全教育、法制教育、纪律教育，使学生能明辨是非，注重自我保护，增强应变能力。通过多年的努力，近年来学校安全事故为零，没有发生任何安全责任事故，但学校安全工作还有不尽人意的地方，我们一小全体教职员工将以百倍热情把全工作放在首位，还社会、家长一个放心。

安全工作汇报

学校安全工作是一项长期、艰巨而复杂的系统工程。安全责任重于泰山。我校始终将安全工作放在学校工作的首位，坚持以预防为主，防治结合。通过各种安全教育活动，增强师生安全意识和自我防护能力，时刻绷紧安全之弦，做到长抓不懈，警钟长鸣。现将我校安全工作作如下汇报：

具体做法：

学校把安全工作作为学校重点工作来抓，我们把安全教育工作真正落实到学生一言一行中去，学校坚持每周安排校园广播、国旗下讲话、安全板报，班级有安全工作日志、安全主题班会、法制课等，特别是学校在每周的升旗会上，学校领导对安全工作进行专题讲解和安全知识宣传，而且还针对部分偶发安全事件进行剖析，对学生进行批评教育，以此来带动全校师生讲安全的良好氛围。在各个班，我们还充分利用周会课、安全课等时间，由班主任教师和法制安全教师对学生进行深入细致的安全知识讲解和学习，对本班学生进行安全事故的处理和预防，以此来带动全校师生对安全知识的重视和预防。

加强交通安全教育，确保本校师生无交通安全事故。本学期一开学，我们就对师生进行了交通安全知识讲座，对交通知识法规进行了讲解和学习，特别是对学生骑自行车进行了严格规定：严禁十二周岁以下学生骑自行车或其他机动车辆，自行车严禁搭人。教育学生遵守交通规则，不横穿公路，在公路上靠右边行走等规定；教育学生不在公路上追逐、疯跑以及爬车、追车等。通过以上措施，使全校师生遵守交通规则，无一例交通事故发生。

为提高学生遇到紧急情况时的应变能力，各班在3月29日进行了一次逃生演练。目前，学校正在修建花池和粉刷墙壁，我们教育学生要远离施工现场和工人，可以说，全校形成了人人讲安全，事事看安全，安全无小事的良好局面。

成立安全工作领导小组，明确职责。我校严格安全工作制度，定期召开教师安全工作会议。学校安全工作实行“校长主管，分管领导主抓”的管理体制。把安全管理工作纳入教职工工作业绩考核的重要内容，并实行“一票否决”制。学期初，学校安全领导小组就制定了学校安全管理工作的年度计划，并与每一位教职工签定了安全责任书，明确职责。目前，我校分别制定了《安全工作值班制度》、《安全工作预案》、《安全工作措施》、《安全治安管理制度》、《安全责任制》等，通过建章立制，达到规范师生行为，增强师生安全意识的目的。

开展学校危房危点大检查，确保师生生命安全。

学校高度重视危房隐患，本学期开学头一天，我们进行了校舍安全大排查，逐一分类登记造册，对发现问题，即个别教室的门框松动现象及时进行了改造整修。

学校安排定时排查和不定时排查相结合。定时排查指每周定期对班级学生的思想动向、学生间是否有矛盾、学生是否带有利器、学生是否与社会上的无正业的人有联系、学校建筑设施、学校周边环境等进行排查，并且有记录存入档案。不定时排查指社会上出现某种特殊情况或学校内有某种不好的苗头时，动员全体师生和家长及时进行排查，并及时给予正确有效的处理。

针对山东潍坊（4月30日）又发生伤害学生事件，我们对全校师生的人际关系及学校周围的人员进行了排查，未发现有异常人员。同时加强门卫管理：上课期间锁好大小门，有外来人员时，问明情况能进入者再开门，并有记录；学校成立安保组织，加强巡逻，我们尽量往细处想，往细处做，以保证全体师生和学校财产的安全。

学校加强了对木质建筑物、用电线路等重点部位的认真检查，严禁学生带火柴、打火机进校门，学校专门购置了灭火器，加强了对学生消防意识的安全教育，通过以上切实有效的措施，杜绝了火灾事故的发生。

安全工作领导小组成员轮值做好每一天的安全工作，值班教师负责全天校舍安全和学生安全，课间有教师护导，放学有路段护导，每个班都有安全巡逻学生，都是设立家长巡视员。值班教师和学生联络员共同进行监督管理，建立信息报告制度，发生突发事件第一时间内向上级进行汇报、并与学生家长及有关部门取得联系，邀请协同解决问题。建立好了学生联系册，及时掌握学生动态，并能及时与家长交流学生的情况。目前未出现任何重大安全事故。

我们在安全工作方面做了一些工作，达到了预期的目标，但我们深深知道，安全工作是一项关系到社会稳定和家庭幸福的重要工作，在今后的工作中，我们将继续按照安全各项制度和措施对学生进行安全教育，坚持安全责任重于泰山的方针，坚持把安全工作同教学工作同安排、同总结，坚持安全工作天天抓、周周抓、勤检查、月月有总结的安全机制，力争把我校安全稳定工作做得更好、更有成效。

安全工作汇报

对于我股份有限公司来说是喜事连连。9月16日我股份有限公司成功收购了橱柜厨具城并注册成立了物业管理有限公司，同时接管了原大厦的物业管理。并将橱柜厨具城更名为橱柜门业精品城，大厦更名为“中城大厦”。

“中城大厦”“橱柜门业精品城”虽已交由我物业管理有限公司负责管理，但如何处理好原遗留问题?如何处理好原留用人员与我股份公司接管人员间的沟通与配合?如何协调各部门间关系?如何及时传达讲解股份公司的管理经营方针政策及人事管理规章制度?如何持续巩固发展商城?如何做好大厦的物业管理，这一切一切都成为我们我公司急待解决的事。

20xx年10月8日“物业公司”正式注册成立，然后在20xx年9月13日我股份公司与荣达企业代表人在股份公司五楼会议室正式办理了交接手续。9月16日股份公司正式入驻原“大厦”并由“物业公司”接管其所有工作。

(一)我橱柜门业精品城概况;。

“橱柜门业精品城”位于，是我股份有限公司投巨资收购原“橱柜厨具城”。商城为业主和消费者带给了8部商用自动扶梯，3部商用货梯，方便消费者参观购物。商城全部采用自动化消防安全系统，配备了烟感报警、自动喷淋、自动监控，24小时保安服务。商城现有摊位94个，经营面积，有近百家橱柜门业品牌入驻商场。

其中橱柜门业精品城建筑面积约为1。8万?。其中商城分为东西两区，东区为精品橱柜、厨具和电器用品，西区为精品门业。

“橱柜门业精品城”是区级标志性建筑。橱柜门业精品城的建设，是整体改造的重要组成部分，预计年交易额近亿元，上缴税费300余万元，同时可安排直接就业人员500余人，间接就业人员近千人，对于区域经济的发展，具有重要的现实好处。

(二)中城大厦概况;。

中城大厦(原“大厦”)是由房地产开发公司投资兴建的。然后大厦建于20xx年，主楼23层、群楼5层，占地面积约7，000?，建筑面积约2万?。现有商住272套，其中有251家已经入住，且大部分是对外出租。大厦设有商务中心、共享大厅、和三部客梯，并为业主带给水源热泵供暖、制冷及24小时保安服务。

(三)人员编制、部门设置:。

“橱柜门业精品城”与“中城大厦”对外虽然是两个独的机构，但其所有的经营及物业管理由“物业公司”统一管理。所以我们的工作也依据这两个被管理的主体找到了侧重点。

1、人员编制。

物业公司现有人员103人，其中集团委派管理人员5人、组织聘用人员16人、临时工82人。

2、部门设置:。

因原荣达公司将工程部归由物业部统管，但工程方面的工作多而杂，然后工程又需单独一处办公不能与物业部同在一室，归由物业部不利于管理。经张总及各部门负责人研究决定，将“工程部分”从原工程物业部剥离开，成为一个单独的部门。另将原财务部划出由我股份有限公司财务核算中心统一管理。研究后经集团领导批准，调整后的部门设置为因原荣达公司将工程部归由物业部统管，但工程方面的工作多而杂，工程又需单独一处办公不能与物业部同在一室，归由物业部不利于管理。经张总及各部门负责人研究决定，将“工程部分”从原工程物业部剥离开，成为一个单独的部门。然后另将原财务部划出由我股份有限公司财务核算中心统一管理。研究后经集团领导批准，调整后的部门设置为:办公室、市场经营部、大厦物业部、工程部、消防保卫部，即四部一室的结构。

在正式接管后，物业公司在张总经理的领导下主要抓了四件大事。

(一)第一件大事(抓人员管理):稳定人心、建章、建制，为我公司选拔管理人才;。

1、稳定人心、平稳过渡;。

我公司接管原荣达大厦及北方橱柜厨具城时发现，决定继续留下来的原荣达员工，不论是中层干部还是基层员工，在很大程度上都以观望的态度观察我股份公司以怎样的方式接管他们。

20xx年9月15日在中城大厦26楼会议室，召开了与全体原荣达留用员工的见面会。然后在会上，张述满总经理代表股份公司的主要领导讲话，传达了我股份公司接管荣达大厦及北方橱柜厨具城后的经营方针及对原有荣达员工的留用政策。尤其是当他们了解到我股份公司接手后，不但持续留用人员原岗位及工资待遇到20xx年12月份前不做任何调整，而且还将保洁员的工资由原有的400元涨到500元，原有荣达员工都深深感受到了我股份公司接纳他们成为我股份公司一员的诚意。

2、建立健全管理制度;。

原荣达各种管理制度虽然全面细致但过于苛刻，员工没有主动工作的意识。工作中经常出现领导督促了就干点，领导不说就等、靠、望的现象。

在交接过程中发现，当时荣达的日常管理工作基本处于停滞状态。与荣达大厦及北方橱柜厨具城相关的一些重要文件、证件、合约等均已被原荣达撤离人员带走。

接管后我们的首要工作就是建立健全各类管理制度，俗话说“没有规矩不成方圆”。原荣达的各种管理制度虽然全面，但据我们了解及原荣达留用员工反映这些规章十分苛刻，多数规章制度都是以处罚为主，少则十元多则上百元。这样的规章致使原荣达员工认为多做多错、少做少错、不做不错。所以表面上看各部门间、员工间沟通良好也很团结，但工作热情和用心性不高，工作效率也很低。为了不挨罚，很多工作都没人过问。

如何改变现状，我们认真分析了原荣达的各种规章制度、岗位职责、工作流程，经过认真研究由办公室起草经总经理办公会讨论透过编制了沈阳我物业管理有限公司管理手册。这本管理手册是以股份公司的各种规章制度为标准结合我物业的实际状况而制定，是一本集规章制度、岗位职责、工作流程、应知应会等于一体的一整套管理制度，这套管理制度的制定不仅仅遵循了股份公司整体管理的方针政策，也充分展示了股份公司对员工的人性化管理。

为认真学习贯彻管理手册的资料，我们还将此手册下发到各部门并组织各部门负责人进行学习，再由各部门负责人组织本部门员工进行学习。使每个人都对我物业的组织结构、基本状况、管理政策、规章制度做到心中有数。下一步我们还将要把对这本管理手册的学习了解状况列入到员工考核中，定期进行抽查切实地把各项管理制度落实到每个人。

(二)第二件大事(抓安全):企业繁荣、安全第一;。

在我公司与原荣达交接时，由于原荣达人员对自我的去留还在未知，至使人心波动很大。我们接管时，荣达的各项工作早已处于停滞状态，这也给我们接管后的工作开展带来了相当大的困难。

尤其是原荣达的消防保卫部，原荣达保安不但工资为每月1000元同时还享受保吃住的待遇。当我们说明新的工资标准后，所有原荣达保安竟然在2天内群众辞职，然后这样一来给商城及大厦的安全保障带来了很烦。为保证商城及大厦的安全，避免意外事件的发生，张述满总经理当机立断聘用临时保安人员负责商城及大厦的整体安全保卫工作。对重点部位还严令死看死守，同时还加强了干部值班制，当值干部编入夜间值班，主要夜间的安全保障，进行全面检查。

此外，在接管后我们还发现原荣达大厦消防监控设施不齐全存在着很大的安全隐患，经报集团领导批准，我们在今年11月底对消防监控设施进行了升级改造，共投入资金二十多万元。改造后的消防监控体系可实现对商城大厦全方面多角度的监控，真正的实现无盲区、无死角。从各个环节上确保商城及大厦的财产、业户的人身安全不受损失。

(三)第三件大事(公司上下总动员，做好重新开业前的准备工作)配合领秀家居开业，认真做好我橱柜门业精品城开业的准备工作。

“家居”、“橱柜门业精品城”于10月18日同期开业。根据股份公司安排，中城大厦作为参加开业典礼嘉宾的休息区。为配合“领秀家居”做好各级领导、嘉宾的接待工作，我物业上下齐动员，在认真做好“橱柜门业精品城”开业前的准备工作的同时，又从各部门中抽调了部分人员专门负责开业当天主要领导和嘉宾的接待工作。为此我们还进行了精心的布置，然后在休息区的每张小桌上摆放了鲜花，还为与会领导和嘉宾准备了茶水及香烟。使各位领导和嘉宾感受到我股份公司员工“物业人”的热情好客及良好的员工素质，充分展示了股份公司的整体形象。

(四)第四件大事(巩固商城的可持续性发展):“摸清家底”、重新规划，调整商城行业布局确保商城的可持续发展:。

1、摸清家底，重新签订租赁合同;。

接手原荣达“橱柜厨具城”日常管理后，我公司市场经营部首先对原有橱柜城业户资料、摊位面积、租赁期限、存在问题等状况进行的摸底调查。调查中发现原有摊位存在着使用面积与合同中所签订的面积不符、拖欠款费等问题，还存在着业户与原荣达间的产权纠纷等问题，如:1“方太”“迪嘉司”两户已签合同但款未交全。2原荣达与业主孙宏毅产权纠纷。3一楼“蓝图”“凯帝”两家售转租的问题。

在摸清这些状况后，我们为了强化对业户的管理，由市场经营部负责制定了一份租赁合同，并与所有在场经营的业户重新签订了租赁合同。

2、调整行业布局、繁荣商城业态;。

此刻商城内橱柜门业的布局很不合理。每层都是东区经营橱柜，西区经营门业，这样的布局不仅仅杂乱无章，并且不贴合消费者的消费习惯，还影响到三层商场也活不起来，然后我们计划在原有业主租赁期(一年)满后，或在可能的状况下在春节前后实施调整改造。计划将此刻的“东西区”一、二层全部调整为门业;三、四层全部调整为橱柜行业。我们预测这样调整有必须难度:一是橱柜的业户不愿意搬迁到三层经营，这需要我们去做工作(现没有征求意见)。二是需要适当补偿搬迁费;三是一、二层原有橱柜业户数较多，全部调整到三层必须容纳不下，为此还要采取些措施等等问题。

3、成立招商组、全力投入招商工作;。

我橱柜门业精品城建筑面积近2万平方米，摊位使用面积为9千平方米(含4层)。现有业户95户，经营行业为橱柜厨具和门业，分布在1-3层，东区为橱柜、西区为门业(4层原百v已撤场，只剩2户，分别在南北扶梯口处，详情见“简介”附后)。

目前由于商城的行业布局不合理、橱柜门业的知名大品牌未进场、人性化管理不到位等客观原因，致使商城的人气不旺，业户的经营状况自然也不太好。

为保证商场的可持续发展，繁荣商城业态，吸引更多的消费者，增加客流量，把专业化的橱柜门业商城做大做强，经认真论证与考察，计划将商场四层全部应对橱柜行业进行招商。

(1)针对知名大品牌以省市为主，面向全国招商。实行“知名品牌”准入制;。

(2)确定租赁费(含物业费)。我们认为每平方米70元/月较为适宜;。

(4)委派专人专职负责对外宣传及招商工作;。

(5)商城5层经营面积约为1500平方米，其东区将视状况应对厨具行业进行招商。主要有消毒柜、热水器、水槽、高档酒具等。此外，商城五层还将面向家装行业进行招商，我们预计引进5-7家装修公司入驻。我们会根据招商状况适时召开招商说明会。

在接管原荣达的工作中，我们遇到了不少困难，然后在应对这些困难时也显现出我们对突发事件的预见性不强，处理具体事务时对细节关注还不够。我们会在今后的工作中从认真总结经验教训，从自身找原因，加强管理队伍及员工队伍建设，不断提升管理水平及员工素质，向管理要效益。

沈阳我物业管理有限公司是一个刚刚成立的新公司，是我股份公司中最年轻的一个新成员。在工作经验难免不足，但我们认真的工作态度、务实的工作精神将永远持续。我们将团结一致，在工作中汲取经验，认真总结不断学习，把“我公司”这支团队打造成为综合潜力强、有较高管理水平的优秀团队。为我物业管理有限公司早日成为同行业中的领头羊而贡献全部力量!

安全工作汇报

一、振动给煤机司机必须熟悉给煤机的性能和构造原理，通晓本操作规程，按完好标准维护保养给煤机。经培训考试并取得合格证后方可持证上岗。

二、班前四小时内饮酒者、精神状态不好和情绪极差者不得安排上岗，班中严禁喝酒、睡觉。

三、上岗前穿戴好劳动保护用品，不得穿拖鞋和高跟鞋上班，女工须将长发盘入帽内。

四、与相关设备的司机联系要彻底（明确开停车信号），接调度通知开车。

五、不得用湿手开、闭电气开关，应徒手操作。

六、设备运转中，工作人员应站在安全位置，以免有大块物料掉下伤人。

七、设备运转中，严禁清理或检修设备各运转部位。

八、检修或清理设备时，应停电清理，严格执行停送电制度。

九、发现原煤仓内有水煤或井下运来水煤，应及时汇报。站在操作台上操作，不站在给煤机正面操作。

十、发现其它安全隐患应及时、准确汇报，不得隐瞒和私自处理。

一、凡班前四小时内饮酒、精神状态极差，未参加安全培训和不参加班前会的职工，不得安排上岗。且班中严禁喝酒。

二、熟悉岗位设备的检查、维护和一般故障的排除方法。

三、上岗前穿戴好劳动保护用品，不得穿拖鞋和高跟鞋上班，长发应盘入帽内。持证上岗。

四、不得用湿手开闭电门，按动开关时应徒手操作。

五、刮板输送机应根据工作需要设置人行过桥。刮板输送机的机头、机尾必须设置防护罩或栏杆。严禁任何人横跨未加盖板的刮板输送机。

六、刮板输送机运行中，发现链条拉斜、跳链或槽箱内卡有杂物，必须停机处理，并由司机在按钮上挂“停车牌”。禁止在运行中清扫刮板输送机。清扫卫生应避开转动部位。

七、刮板输送机必须配备过载保护装备。禁止刮板输送机超负荷启动。

八、经常检查设备运转情况，发现安全隐患及时汇报，不得隐瞒或私自处理。

九、由于检修而拆除机头、机尾的防护栏杆，事后必须及时恢复。

十、处理故障时，必须与调度联系好，专人停电，挂“停电牌”，其他人员严禁动用设备开关。

一、酒后未完全清醒、精神状态不好和情绪极差者，不得安全上岗，班中严禁喝酒。

二、上岗前操作人员必须穿戴好劳动保护用品，戴好安全帽。长发应盘入帽内。禁止穿裙子、穿短裤、戴围巾、穿高跟鞋、穿拖鞋和赤脚在现场作业。

三、凡未参加安全培训和不参加班前会的人员，不得安排上岗。

四、不得湿手开闭电门，按动开关时应徒手操作。

五、胶带输送机长度超过30米或工作需要处，应设人行过桥。一般超过50米及各重要工作地点，应设“紧急停机”按钮或拉线开关。“紧急停机”按钮或拉线开关一般设在主要人行道一侧。

六、胶带输送机机头、机尾应设有安全防护网（罩）或栏杆。在机下过人的地方必须设置安全保护板。

七、倾斜输送机必须设置止逆、防偏、过载、打滑等保护装置，防止胶带压住打滑而发热起火。

八、胶带输送机要设有清扫器。运转过程中严禁清理或更换托辊或机头、机尾滚筒，禁止清理机架和滚筒上的存煤，禁止站在机架上铲煤、扫水、触摸输送机。机架较高的带式输送机，必须设置防护遮板。清理托辊、机头、机尾滚筒时，必须办理停电手续，挂上停电牌。皮带在运转中，不准松紧螺栓、不许拉动输送带上的清扫器。

九、无论胶带输送机运转与否，都禁止在胶带输送机上站、行、坐、卧，并严禁用胶带输送机搬动工具及其它物件。

十、禁止向滚筒撒煤、砂子、垫草袋等杂物。禁止向带式输送机超负荷强行起动。禁止在运行中使用刮滚筒积煤的办法进方调偏。

十一、经常检查机械各部运转、温度、声音、油量、油质是否正常。

十二、处理故障时，必须与调度联系好，检修时要专人停电，挂停电牌。

十三、检查设备及清扫卫生时应避开转动部位，若发现安全隐患应及时向调度汇报，不得隐瞒或私自处理。

一、班前四小时内饮酒者、精神状态不好和情绪极差者不得安排上岗，班中严禁喝酒、睡觉。

二、上岗前穿戴好劳动保护用品，不得穿拖鞋和高跟鞋上班，女工须将长发盘入帽内。

三、离心机司机必须熟悉离心机的性能和构造原理，通晓本操作规程，按完好标准维护保养离心机。经培训考试并取得合格证后方可持证上岗。

四、离心机周围工作环境必须有严格的安全措施（如：孔、洞或危及安全的地方）。

五、不得用湿手开、闭电气开关，且应徒手操作。

六、应空载启动，不得超负荷运行。离心脱水机的给料应保持均匀。

七、经常检查离心机的润滑系统，保持油路通畅。油压不得低于技术要求，并杜绝漏油现象。

八、运行中密切注意离心机运转是否平稳。出现强烈的振动要及时检查处理。

九、在运转过程中，严禁铁器、木块及其他杂物进入离心机。

十、无重大紧急事故，不许离心机带负荷停车。

十一、发现安全隐患应及时、准确汇报，不得隐瞒和私自处理。

一、凡班前四小时内饮酒者、精神状态不好和情绪极差者不得安排上岗，班中严禁喝酒、睡觉。

二、上岗前穿戴好劳动保护用品，不得穿拖鞋和高跟鞋上班，女工须将长发盘入帽内。

三、凡未参加安全培训和不参加班前会的人员，不得安排上岗。应空载启动，不得超负荷运行。

四、开车前认真检查设备各部件是否完好，三角带有无损坏和松紧情况，检查筛板及压筛木等是否松动或脱落。检查油箱的油量，轴承温度不高于70℃。筛面是否有人。严禁筛上有人开车。

五、不得用湿手开、闭电气开关，且应徒手操作。

六、在运转中不许跳到筛板上打楔子、紧筛板螺钉，运转时禁止进行任何修理工作。

七、检查设备和清扫卫生要避开偏心轮。严禁用棍棒或其它物体撬传动带。传动胶带和胶带轮应设有防护罩。

八、停车时要把筛子开空。

九、已损坏的筛子禁止继续使用。处理故障时，必须严格执行停送电制度。

十、检查筛子时，须注意查看在飞轮上的不平衡重块固定得是否可靠。

十一、发现安全隐患应及时、准确汇报，不得隐瞒和私自处理。

十二、使用过程中，根据使用状况及时翻转弧形筛或更换筛网网片。

一、凡班前四小时内饮酒者、精神状态不好和情绪极差者，不得安排上岗，班中禁止喝酒，

二、上岗前穿戴好劳动保护用品，不得穿拖鞋或高跟鞋上班，女工须将长发盘入帽内。

三、凡未参加安全培训和不参加班前会者，不得安排上岗。

四、运转过程中，应经常检查原料入口及产品出口，发现堵塞及其它异常要及时处理。

五、处理堵塞及更换配件时，可打开法兰进行修理或更换。切忌重锤敲击，以免损坏耐磨衬里。

六、严禁金属及其它异物进入旋流器，以防止旋流器意外损坏。

七、处理故障时，必须与调度联系好，专人检修对相关设备停电，挂停电牌，其他人员严禁动用设备开关。

八、运转过程中如发现不正常现象，排除故障后，方能继续运转。

九、发现安全隐患应及时准确汇报，不得隐瞒或私自处理。

一、凡班前四小时饮酒者、精神状态不好和情绪极差者，不得安排上岗，班中禁止喝酒。

二、上岗前穿戴好劳动保护用品，不得穿拖鞋或高跟鞋上班，女工须将长发盘入帽内。

三、凡未参加安全培训和不参加班前会者，不得安排上岗。

四、发现安全隐患应及时准确汇报，不得隐瞒或私自处理。

五、处理故障时，必须与调度联系好并将相关设备停电，并严格执行停送电制度。

六、工作过程中如发现不正常现象，排除故障后，方能继续工作。

七、使用过程中，应经常检查原料入口及产品出口，发现堵塞及其它异常要及时处理。

八、使用过程中，根据使用状况及时翻转弧形筛或更换筛网网片。

九、定期清理给料箱内杂物，否则将影响弧形筛的使用效果。

8、直线振动筛安全规程。

一、凡班前四小时内饮酒者、精神状态不好和情绪极差者不得安排上岗，班中严禁喝酒、睡觉。

二、上岗前穿戴好劳动保护用品，不得穿拖鞋和高跟鞋上班，女工须将长发盘入帽内。

三、凡未参加安全培训和不参加班前会的人员，不得安排上岗。脱介筛应空载启动，不得超负荷运行。

四、开车前认真检查设备各部件是否完好，传动带松紧适当有无损坏，检查筛板是否完好，压筛木是否松动或脱落。喷头是否畅通，筛前13毫米筛孔的清理情况，检查油箱的油量，轴承温度不高于70℃。筛面是否有人。严禁筛上有人开车。

五、不得用湿手开、闭电气开关，且应徒手操作。

六、在运转中不许跳到筛板上打楔子、紧筛板螺钉和擦激振器；运转时禁止进行任何修理工作。

七、检查设备和清扫卫生要避开偏心轮。严禁用棍棒或其它物体撬传动带。传动胶带和胶带轮应设有防护罩。

八、本岗位司机要认真捡出筛上物料中的杂物，发现精煤跑矸时及时告诉中矸筛司机或班队长，并将分煤器放下，停车时要把筛子开空。

九、已损坏的筛子禁止继续使用。处理故障时，必须严格执行停送电制度。

十、检查筛子时，注意查看在飞轮上的不平衡重块固定得是否可靠。

十一、发现安全隐患应及时、准确汇报，不得隐瞒和私自处理。

十二、使用过程中，根据使用状况及时翻转弧形筛或更换筛网网片。

十三、定期清理给料箱内杂物，否则将影响弧形筛的使用效果。

一、凡班前四小时内饮酒者、精神状态不好和情绪极差者，不得安排上岗，班中严禁喝酒。

二、未经安全培训和不参加班前会的人员，不得安排上岗。

三、遵守厂及车间各项规章制度，坚守岗位，不干与工作无关的事，精力集中，认真操作。能够胜任本岗位的各项工作，完成生产任务。

四、上岗前穿戴好劳动保护用品，不得穿高跟鞋或拖鞋上班，女工须将长发盘入帽内，挂牌持证上岗。

五、不得湿手开、闭电气开关，应徒手操作。

六、每天上岗先检查机械设备有无损坏，检查本岗位有无安全隐患，若发现问题及时汇报，做到不安全不生产，杜绝任何安全事故的发生。

七、浮选机开车时避免冲水管及取样器具搅进刮泡器，如有搅进，应停车处理。

八、清理浮选机，搅拌桶及矿浆准备器时，应将煤泥水放空，清理时不少于两人。

九、油管及管道堵塞时，禁止用重锤敲打。浮选机各加药点应布置于安全位置处。不准采用有害工人健康的药剂。

十、严禁往下扔东西，严禁烟火。修理时要采取防火措施。

十一、拒绝和制止任何违章指挥和违章作业，发现问题应及时准确地向调度室汇报。

十二、处理故障及检查设备时应严格执行停送电制度。

一、过滤机司机必须熟悉过滤机的性能和构造原理，通晓本操作规程，按标准维护保养过滤机，经培训考试取得合格证后，方能持证上岗。

二、凡酒后未完全清醒，精神状态不好和情绪极差者，不得安排上岗，班中禁止喝酒。上岗前穿戴好劳动保护用品。

三、不得湿手开闭电门，按动开关时应徒手操作。

四、过滤机操作台应设保护栏杆。

五、捅滤饼时所用金属等尖利工具，应防止把工具掉入煤仓或溜槽内。如有掉入，必须立即停机处理，并通知有关岗位。

六、经常检查机械各部温度、声音是否正常。

七、随时注意气压表读数不超过0.8mpa，一旦超限，应立即停压风机。

八、检修或清理设备时，须停电并严格执行停送电制度。

九、发现安全隐患应及时准确汇报，不得隐瞒或私自处理。

1、加压过滤机加压仓和反吹风包，必须根据有关压力容器的规定制定年度检验计划，并报当地安全监察机构及检验单位，经检验单位检验合格并取得使用许可证后，方可使用。

2、加压过滤机是1类压力容器，使用前必须劳动部门办理注册手续。操作和维护均应按照压力容器的有关要求进行使用、检查和维护。

3、禁止在加压过滤机的压力容器壁上，进行撞击、焊接、割和开孔等有破坏作用的作业。

4、操作人员必须经过压力容器专门培训并考试合格后方能上岗。

5、上岗前必须穿戴好劳动保护用品，严禁酒后上岗。

6、加压过滤机系统的压力传感器必须完好、准确。

7、加压过滤机加压仓和反吹风包入口门，必须设置机械、电气闭锁装置。需停机进入加压过滤机加压仓和反吹风包内检修，必须保证其内外空气压力相等。

8、因处理事故或其它原因须进入加压仓，先停止低压供风系统，关闭风包手动阀门，放空加压仓的有压气体，方可开启仓门，进入加压仓。工作完毕后，确定加压仓内无人后，关闭加压仓门，仓门必须锁紧。

9、更换上、下闸板密封圈时，必须将系统停电且派专人监护。

一、班前四小时内饮酒者、精神状态不好和情绪极差者不得安排上岗，班中严禁喝酒、睡觉。

二、上岗前穿戴好劳动保护用品，不得穿拖鞋和高跟鞋上班，女工须将长发盘入帽内。

三、离心机司机必须熟悉离心机的性能和构造原理，通晓本操作规程，按完好标准维护保养离心机。经培训考试并取得合格证后方可持证上岗。

四、不得用湿手开、闭电气开关，且应徒手操作。应空载启动，不得超负荷运行。

五、离心脱水机的给料应保持均匀。必须采取切实有效措施清除入料中的杂物，尤其是铁器，以免损坏不锈钢筛篮。

六、经常检查离心脱水机的润滑系统，保持油路通畅。油压不得低于技术要求，并杜绝漏油现象。

七、运行中密切注意离心脱水机运转是否平稳。出现强烈的振动要及时检查处理。

八、在运转过程中，严禁铁器、木块及其他杂物进入离心机。

九、无重大紧急事故，不许离心机带负荷停车。

十、发现安全隐患应及时、准确汇报，不得隐瞒和私自处理。

一、凡班前四小时内饮酒、精神状态不好或情绪极差者，不得安排上岗，班中严禁喝酒睡觉。

二、上岗前穿戴好劳动保护用品，不得穿高跟鞋和拖鞋上班，女工须将长发盘入帽内。

三、凡未经安全培训和不参加班前会者，不得安排上岗。

四、严禁湿手开闭电气开关，按动开关时应徒手操作。

五、检查处理故障时应避开转动部位，并严格执行停送电制度。

六、检查、处理故障时应避开转动部位，并严格执行停送电制度。

八、设备运转中，严禁任何人用手或其它物件清理或检修设备各运转部位。

九、检修或清理设备时，应停电清理，并严格执行停送电制度。

十、发现安全隐患应及时、准确汇报，不得隐瞒和私自处理。

一、凡前四小时内饮酒、精神状态不好和情绪极差者不得安排上岗，班中严禁喝酒、睡觉。

二、上岗前穿戴好劳动保护用品，不得穿高跟鞋或拖鞋上班，女工须将长发盘入帽内。

三、未经安全培训和不参加班前会者不得安排上岗。

四、清理机组上放置的工具及杂物，以防泵运行中造成事故。

五、不得湿手开、闭电气开关。检查设备时应避开转动部位，发现安全隐患应及时准确地向调度室汇报，不得隐瞒或私自处理。

六、电机的转向应确保泵的转向与规定方向一致，不得反向旋转，否则会造成叶轮脱扣或损坏其它部件。

七、切忌无油开车！

八、开闭阀门不能太死，应适当留几扣。

九、经常检查机械各部运转、温度、声音等是否正常。

十、严禁泵在抽空状态下运行，因泵在抽空状态下运行不但振动剧烈，而且还会影响泵的寿命，一定要特别注意。

十一、泵内严禁进入金属物体和超过泵允许通过的大块固体，且严禁进入胶皮、棉丝、塑料布之类柔性物质，以免破坏过流部件及堵塞叶轮流道，使泵不能正常工作。

十二、运转过程中如发现不正常现象，应按停电规定处理，排除故障后，方能继续运转。

十三、经常检查泵及与之相关的设备时，应严格执行停送电制度。

十四、设备运转中，严禁任何人用手或其它物件清理或检修设备各运转部位。

十五、检修或清理设备时，应停电清理，并严格执行停送电制度。

十六、发现安全隐患应及时准确汇报，不得隐瞒或私自处理。

一、凡班前四小时内饮酒、精神状态不好和情绪极差者不得安排上岗，班中严禁喝酒、睡觉。

二、上岗前穿戴好劳动保护用品，不得穿高跟鞋或拖鞋上班，女工须将长发盘入帽内。

三、未经安全培训和不参加班前会者不得安排上岗。

四、清理机组上放置的工具及杂物，以防泵运行中造成事故。操作千伏级高压水泵开关时，工作人员必须戴绝缘手套和穿电工绝缘鞋。特别注意。

十、查看水位时检查好梯子是否牢固，精力要集中。

十一、开泵前首先检查：电压不超过额定电压的+10～-8%；润滑清洁，油量适当。

十二、泵内严禁进入金属物体和超过泵允许通过的大块固体，且严禁进入胶皮、棉丝、塑料布之类柔性物质，以免破坏过流部件及堵塞叶轮流道，使泵不能正常工作。

十三、处理故障时，必须与调度联系好，专人检修停电，挂停电牌，其他人员严禁动用设备开关。

六、检修或清理设备时，应停电清理，并严格执行停送电制度。

十七、运转过程中如发现不正常现象，应按停电规定处理，排除故障后，方能继续运转。

十八、发现安全隐患应及时准确汇报，不得隐瞒或私自处理。

16、离心式水泵安全规程。

一、凡班前四小时内饮酒、精神状态不好和情绪极差者不得安排上岗，班中严禁喝酒、睡觉。

二、上岗前穿戴好劳动保护用品，不得穿高跟鞋或拖鞋上班，女工须将长发盘入帽内。

三、未经安全培训和不参加班前会者不得安排上岗。

四、清理机组上放置的工具及杂物，以防泵运行中造成事故。

五、不得湿手开、闭电气开关。检查设备时应避开转动部位，发现安全隐患应及时准确地向调度室汇报，不得隐瞒或私自处理。

六、电机的转向应确保泵的转向与规定方向一致，不得反向旋转，否则会造成叶轮脱扣或损坏其它部件。

七、切忌无油开车！开闭阀门不能太死，应适当留几扣。

八、开、停车应与调度室及相关岗位联系彻底。

九、严禁泵在无料情况下运行，因泵在抽空状态下运行不但振动剧烈，而且还会影响泵的寿命，一定要特别注意。不得在闸门闭死情况下长期运行。运行中，吸水管淹没深度不得小于0.5米。

十、查看水位时检查好梯子是否牢固，精力要集中。

十一、开泵前首先检查：电压不超过额定电压的+10～-8%；润滑清洁，油量适当。

十二、泵内严禁进入金属物体和超过泵允许通过的大块固体，且严禁进入胶皮、棉丝、塑料布之类柔性物质，以免破坏过流部件及堵塞叶轮流道，使泵不能正常工作。

十三、处理故障时，必须与调度联系好，专人检修停电，挂停电牌，其他人员严禁动用设备开关。

十四、设备运行中不准打瞌睡、不准打闹，运转中要经常检查电机轴瓦温度不超过40℃，泵轴承温度不超过75℃，油圈转动灵活，电机温升不超过铭牌元宝，声音正常。

十五、设备运转中，严禁任何人用手或其它物件清理或检修设备各运转部位。

十六、检修或清理设备时，应停电清理，并严格执行停送电制度。

十七、运转过程中如发现不正常现象，应按停电规定处理，排除故障后，方能继续运转。

十八、发现安全隐患应及时准确汇报，不得隐瞒或私自处理。

一、凡酒后未完全清醒、精神状态不好和情绪极差者不得安排上岗，班中严禁喝酒、睡觉。

二、上岗前穿戴好劳动保护用品，不得穿高跟鞋或拖鞋上班，女工须将长发盘入帽内。

三、凡未参加安全培训和不参加班前会的人员，不得安排上岗。

四、不得湿手开关电门，按动开关时应徒手操作。

五、经常检查机械各部件运转、温度、声音及各仪表指示等是否正常，检查时应避开转动部位，发现安全隐患应及时准确地向调度室汇报，不得隐瞒或私自处理。

六、不得在无料情况下运行，不得在闸门闭死情况下长期运行。运行中，吸水管淹没深度不得小余0.5米。

七、处理故障时，必须和调度联系好，检修时要专人停电，挂停电牌。

一、凡酒后未完全清醒、精神状态不好和情绪极差者不得安排上岗，班中严禁喝酒、睡觉。

二、上岗前穿戴好劳动保护用品，不得穿高跟鞋或拖鞋上班，长发须盘入帽内。

三、未经安全培训和不参加班前会者不得安排上岗。

四、不得湿手开关电门。检查设备时应避开转动部位，发现安全隐患应及时准确地向调度室汇报，不得隐瞒或私自处理。

五、清扫作业场所时，不得用水冲洗电气设备、电缆、照明、信号线路以及设备传动部件。不得用水淋浇轴瓦降温。

六、检查旋流器等相关设备时，应严格执行停送电制度。

一、凡酒后未完全清醒、精神状态不好或情绪极差者，不得安排上岗，班中严禁喝酒睡觉。

二、上岗前穿戴好劳动保护用品，不得穿高跟鞋和拖鞋上班，女工须将长发盘入帽内。

三、凡未经安全培训和不参加班前会者，不得安排上岗。

四、严禁湿手开闭电门，按动开关时应徒手操作。

五、开车前必须认真检查：曲轴瓦螺栓、活塞、十字头螺母是否松动；曲轴箱注油器内油质、油量是否准确；三角带松紧是否合适，有无破裂，电动机地脚螺栓是否松动；各个代表是否完好、安全保护装置：如护罩、遮栏、断水保护，高低压安全阀，是否完好；电压在额定电压（+10～-8%）范围内。

七、冷却器、储气罐等的使用与管理应按国家劳动总局压力容器安全监察规程第五章“使用与管理”的有关规定执行。

八、按照空压机定期维护的规定用5%苛性钠的水溶液认真清除气阀、气阀室及气腔、冷却器腔、储气罐和排气管道中的积炭。清洗后用水把碱冲洗掉，并用压缩空气吹除干净。以免积炭过多，在高温下引起着火，生成大理一氧化碳和二氧化碳，而导致压缩机发生爆炸事故。

九、及时清除排气通道中油垢积炭，以免引起爆炸事故。。

十、经常检查空压机配套的电气设备部分接地线是否完妥。

十一、检查、处理故障时应避开转动部位，并严格执行停送电制度。并严禁在设备运转中拭擦各转动部位。

十二、检查各仪表及保护装置（断油，断水，超温，超压）时应认真仔细。

十三、安全用具、消防器材保持完好。

十四、发现安全隐患应及时准确汇报，不得隐瞒或私自处理。

一、凡酒后未完全清醒、精神状态不好或情绪极差者，不得安排上岗，班中严禁喝酒睡觉。

二、上岗前穿戴好劳动保护用品，不得穿高跟鞋和拖鞋上班，女工须将长发盘入帽内。

三、凡未经安全培训和不参加班前会者，不得安排上岗。

四、严禁湿手开闭电门，按动开关时应徒手操作。

五、开车前必须认真检查：压力表是否完好，压力控制器动作是否准确灵活，曲轴箱注油器内油质清洁、油量应在油窗1/2，三角带松紧是否合适，有无破裂，电动机地脚螺栓是否松动、安全保护装置：护罩、安全阀是否完好。每班定时排放储气罐内的冷凝液。

六、压力表的压力不超过1.5mpa.。

七、按照空压机定期维护的规定用5%苛性钠的水溶液认真清除气阀、气阀室及气腔、冷却器腔、储气罐和排气管道中的积炭。

八、及时清除排气通道中油垢积炭，以免引起爆炸事故。。

九、检查、处理故障时应避开转动部位，并严格执行停。

十、检查各仪表及保护装置时应认真仔细。

十一、发现安全隐患应及时准确汇报，不得隐瞒或私自处理。

一、凡酒后未完全清醒、精神状态不好和情绪极差者不得安排上岗，班中严禁喝酒、睡觉。

二、上岗前穿戴好劳动保护用品，不得穿高跟鞋或拖鞋上班，女工须将长发盘入帽内。

三、凡未参加安全培训和不参加班前会的人员，不得安排上岗。

四、不得湿手开关电门，按动开关时应徒手操作。

五、经常检查机械各部件运转、温度、声音及各仪表指示等是否正常，检查时应避开转动部位，发现安全隐患应及时准确地向调度室汇报，不得隐瞒或私自处理。送电制度。并严禁在设备运转中拭擦各转动部位。

六、不得在无料情况下运行，不得在闸门闭死情况下长期运行。运行中，吸水管淹没深度不得小余0.5米。

七、处理故障时，必须和调度联系好，检修时要专人停电，挂停电牌。

一、凡班前四小时内饮酒、精神状态不好和情绪极差者不得安排上岗，班中严禁喝酒、睡觉。

二、上岗前穿戴好劳动保护用品，不得穿高跟鞋或拖鞋上班，女工须将长发盘入帽内。

三、浓缩机司机必须熟悉浓缩机的性能和原理，通晓本操作规程，按标准维护保养浓缩机，懂得生产工艺。未经安全培训和不参加班前会者不得安排上岗。

四、不得湿手开、闭电气开关。检查设备时应避开转动部位，发现安全隐患应及时准确地向调度室汇报，不得隐瞒或私自处理。

五、浓缩机各部位螺钉，必须牢固、安全、齐全。如在运转中断销子，应立即汇报，停车修理。

六、严防工具等一切杂物掉入池内，如发现应及时汇报处理。

七、浓缩机各处走道必须装置栏杆，地板应采用花纺钢板，并将其安装牢固。

八、严禁在浓缩机走桥上存放杂物，防止工具、杂物等落入池内。

九、严禁任何人在浓缩机周边上行、坐、立或进行作业。

十、设备运转中，严禁任何人用手或其它物件清理或检修设备各运转部位。

十一、浓缩机停车时严禁给料。浓缩机在运转过程事发生过载停机将发出警笛和灯光信号，此时应立即停止给料，设法尽快排掉底流。

十二、处理故障、检修或清理设备时，应停电处理，并严格执行停送电制度。

一、凡酒后未完全清醒、精神状态不好和情绪极差者不得安排上岗，班中严禁喝酒、睡觉。

二、上岗前穿戴好劳动保护用品，不得穿高跟鞋或拖鞋上班，长发应盘入帽内。

三、凡未参加安全培训和不参加班前会的人员，不得安排上岗。

四、不得湿手开关电门，按动开关时应徒手操作。

五、经常检查机械各部件运转、温度、声音及各仪表指示等是否正常，检查时应避开转动部位，发现安全隐患应及时准确地向调度室汇报，不得隐瞒或私自处理。

六、清扫作业场所时，不得用水冲洗电气设备、电缆、照明、信号线路以及设备传动部件。不得用水淋浇轴瓦降温。

七、不得在无料情况下运行；不得在闸门闭死情况下长期运行；运行中，吸水管淹没深度不得小于0.5米。

八、处理故障时，必须和调度室、配电室联系好，检修时要专人停电，挂停电牌。

1、操作司机必须熟悉掌握带式压滤机的工作原理、技术特征，了解带式压滤工艺系统及相关电气设备的基本工作原理。

2、操作司机必须经过培训，通晓带式压滤机的“使用说明书”及“操作须知”，考试合格，取得操作证后方可持证上岗。

3、凡班前四小时内饮酒者、精神状态不好和情绪极差者不得安排上岗，班中严禁喝酒、睡觉和脱岗。

4、上岗前穿戴好劳动保护用品，不得穿拖鞋和高跟鞋上班，女工须将长发盘入帽内。

5、开车前必须将主电机调速器开关归零，严禁调速器开关未归零就起动主电机，带式压滤的滤带必须按指定的方向（正转方向）运行。

6、应空载启动设备，严禁超负荷运行，处理量（入料量）、滤饼厚度、滤带松紧度及转速都不得超过规定值。

7、带压机的给料、布料应保持均匀稳定，入料必须采取切实有效除杂措施，严禁粗颗粒，大块物料及其他杂物进入压滤机滤带内。

8、设备各系统上的仪器、仪表必须灵敏可靠，指示正常，设备运行中各种指示参数（如风压、水压、带压、电压、电流等）不得超过规定值。

9、运行中滤带出现严重跑偏、滤带撕裂，滤带不转及其它机气设备严重故障时必须紧急停车处理。

10、岗位上的配备必要的消防设施，随时保持所有消防设施齐全可靠。

11、严格按照操作规程顺序操作设备，不得用湿手开、闭电气开关，且应徒手操作，严禁违章作业，拒绝违章指挥，发现异常及安全隐患，及时汇报及时处理。

12、设备的运行日志、检修记录等必须填写、记录清楚，保管齐全。

13、絮凝剂添加系统应当采取防滑措施。入料停止时，应当将滤带及设备周围冲洗干净。

一、净化站司机必须经过安全培训，取得从业人员资格证，并持证上岗。

二、凡班前四小时内饮酒者、精神状态不好和情绪极差者不得安排上岗，班中严禁喝酒、睡觉、干与工作无关的事、脱岗。

三、上岗前操作人员必须穿戴好劳动保护用品，戴好安全帽。长发应盘入帽内。禁止穿裙子、穿短裤、戴围巾、穿高跟鞋、穿拖鞋和赤脚在现场作业。

四、净化站污水泵房内加药池进行加药时，必须2人同时工作，相互配合，按章操作。

五、净化站污水泵房内，巡视加药池、电机、水泵等运行状况时，必须2人同时进行巡视。

六、清洗硅藻土编织袋时，必须拿到值班室外指定地点清洗。

七、净化塔需要排污时，必须2人同是进行操作。

八、上净化塔巡视水质情况时，必须2人同上同下，严禁在净化塔上闲聊、打闹。

九、观察1400、1660来水、停水情况时，必须2人同进观察。

十、净化站所有工作人员，严禁在污水池隔板上走动。

十一、当一人需要离开值班室时，必须同另一名值班人员打招呼。

十一、非工作人员不准上净化塔和清水池。

安全工作汇报

一、预防为主”的安全生产方针。落实安全生产责任制，及时发现和消除安全隐患，防止事故的发生，根据省局通知要求，制定本制度。

一、组织领导：

为切实搞好安全隐患的排查与治理工作，责任落实到人，选煤厂成立安全隐患排查治理领导小组。

组长：厂长。

副组长：副厂长。

成员：技术员、各班班长。

二、安全隐患排查范围：

1、生产车间的各生产岗位、机电设备、皮带运输、防汛防火等生产或施工过程中潜伏的可能发生影响安全生产的安全隐患。

2、技术管理、设备检修等方面潜伏的可能发生影响安全生产的安全隐患。

三、安全隐患种类：

1、由矿职能部门或上级安全检查查出的安全隐患。

2、本单位、班组自行检查查出的安全隐患。

四、安全隐患的治理：

1、凡上级职能部门排查出的安全隐患，必须纳入安全管理重点，由厂长组织整改落实。隐患整改做到五落实（项目落实、措施落实、时间落实、人员落实、责任落实）。

2、属单位自行查出的问题，若治理难度较大，需由上级部门协调解决的，要及时上报。现场或限期整改的要跟踪复查，限期内不整改的或直接危及安全生产的必须停产治理。

3、发现隐患隐瞒不报又不及时组织整改而强行生产或施工的，一经发现，严肃处理，直至追究有关人员的责任。

4、隐患排查与治理，必须按照本制度落实整改，整改完毕应做好相应记录，负责人签字。

安全工作汇报

我镇在县委、县政府的正确领导下，在县安委会和安监局的业务指导下，全面落实安全生产的政策、法规，认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，积极引导维护人民群众生命财产安全，确保大局稳定，切实做好安全生产工作，现将工作情况总结如下：

成立以周镇长为组长，分管政府工作的副职为副组长，各村(居)委会、镇直单位为成员的安全生产领导小组，并下设工业领域、建筑、交通、消防领域、食品药品文化领域和农业领域四个检查小组，负责镇的安全生产工作。

1、建筑领域。

加大建筑施工领域的安全措施大检查，对建筑工地是否有建筑许可手续，建筑队有无资质等进行排查。

2、交通、消防方面。

开展乡村道路危险路况的检查工作，共发现隐患点五处，并已整改到位，同时宣传教育司机不开超载车、超员车，提高广大群众的安全防范意识，坚持每月开一次安全员会议，汇报各村的安全情况。

3、成品油市场秩序整治。

为保持前期成品油市场的整治成果，按照县政府的要求，我镇对辖区的加油(气)站、液化气充装站点进行了多次排查，有四家加油站证照不全，我镇都一一下达了关停通知书，两家已停止营业，还有两家没有关停。

4、对企业不达标锅炉的整改和拆除工作。

根据县政府20xx(3)号文件通知，我镇辖区内有8家不达标锅炉，其中3家需要整改，5家需要拆除，经过努力工作，现在，4家锅炉已拆除，2家已整改结束。

安全工作汇报

为加强学校安全工作的管理，维护学校正常的教学和生活秩序，保障师生员工人身和财产安全，保证社会稳定。20xx年度我校在抓安全工作上主要做了以下几方面的工作：

一、加强安全宣传教育，提高广大师生的安全防患能力。

为了把安全教育工作真正落实到学生一言一行中去，学校把安全工作作为学校重点工作来抓，全校形成了人人讲安全，事事看安全，安全无小事的良好局面，学校坚持每周有安全工作安排，每天有安全记录，每周有安全总结的安全管理制度。特别是学校在每周的朝会课上，学校值周领导对安全工作进行专题讲解和安全知识宣传，而且还针对部分偶发安全事件进行剖析，对学生进行批评教育，以此来带动全校师生讲安全的良好氛围。在各个班，我们还充分利用朝会课、团会课、安全课等时间，由班主任教师对学生进行深入细致的安全知识讲解和学习，对本班学生进行安全事故的处理和预防，以此来带动全校师生对安全知识的重视和预防。

二、明确职责，建章立制。

学校安全工作的主要任务是：宣传贯彻国家有关安全管理工作的方针政策和法律法规，建立健全学校安全管理工作的规章制度，对师生进行安全教育的管理，预防学校安全事故的发生，妥善处理好学校各类安全事故。为此，学校安全工作实行“校长主管，分管领导主抓”的管理体制。把安全管理工作纳入教职工工作业绩考核的重要内容，并实行“一票否决”制。年初，学校安全领导小组就制定了学校安全管理工作的年度计划，并与每一位教职工签定了安全责任书，明确职责，逗硬奖惩。一年来，我校分别制定了《安全工作值班制度》、《安全工作巡查制度》、《食品卫生管理制度》、《饮用水管理制度》、《治安管理制度》、《安全工作防患措施》、《安全事故处理预案》、《夜间护校制度》、《住校生管理制度》、《门卫制度》、《食堂、小卖部管理制度》，通过建章立制，达到规范师生行为，增强师生安全意识的目的。

三、开展学校危房危点大检查，确保师生生命安全。

学校高度重视危房隐患，每期开校初学校安全领导小组坚持做到对辖区五所村小学和一所中心校的危房，特别是隐蔽性危房进行认真彻底地清查，逐一分类登记造册，使每一所学校，每一位教职工做到校内危房心中有数，并及时向当地政府和教育主管部门报告，对已经确认为危房的校舍分别处置，采取加固和改造等措施，去年下期学校耗资近6000元对七村小学、四村小学、中心小学的六个教室的人字架进行加固和改造。今年，我校利用暑假期间，对三村小学的危房进行了及时改造，拆除了两间危房教室，对七村小学部分瓦脱落、椽角破损，进行了整修，对中心校厕所进行了改造。

四、狠抓学校消防和食堂管理，严防火灾事故的发生，确保学校食品的卫生安全。

学校特别重视消防工作。加强了对木质建筑物、用电线路等重点部位的认真检查，严禁学生带火柴、打火机进校门，严禁学生夜间点蜡烛。学校专门购置了灭火器，加强了对学生消防意识的安全教育，从发生的多起食物中毒事件中，学校从中吸取教训，切实加强了对学校食堂、食品卫生的管理，坚持食品采购索证和定点采购制度，坚决禁止无关人员进入食堂的厨房和仓库，坚决禁止“三无”食品，严禁学生在校外小摊小点上购买无质量保证的食品和其他物品。通过以上切实有效的措施，杜绝了火灾和中毒事故的发生。

五、狠抓住校生管理，确保学生安全。

对住校生的管理，我们实行“班主任负总责，科任教师相配合，室长具体抓，责任到班，管理到人”的责任制。每期开校一周内班主任就要落实好住校生人数，进行登记造册，选好室长，指导各寝室制定好寝室公约。对住校生我们提出了不串室、不留宿外来人员就寝，不点蜡烛看书报，不乱接电源，不在床上跳跑、疯打，不抽烟、喝酒、打牌、赌博，不夜间出校门等。学校还对校园的围墙进行了加高加固，对寝室内的床进行了整修，安了防护栏，安排了夜间巡查守护住校生的教师，确保了住校生的绝对安全。

六、加强交通安全教育，确保本校师生无交通安全事故。

每期一开校，我们就对师生进行了交通安全知识讲座，对交通知识法规进行了讲解和学习，特别是对学生骑自行车进行了严格规定：严禁十二周岁以下学生骑自行车或其他机动车辆，自行车严禁搭人。教育学生遵守交通规则，不横穿公路，在公路上靠右边行走等规定；教育学生不在公路上追逐、疯跑以及爬车、追车、吊车等；教育学生不在高速路、隧道内玩耍等。通过以上措施，使全校师生遵守交通规则，无一例交通事故发生。

各位领导，我们在安全工作方面做了一些工作，达到了预期的目标，但我们深深知道，安全工作是一项关系到社会稳定和家庭幸福的重要工作，在今后的工作中，我们将继续按照安全各项制度和措施对学生进行安全教育，坚持安全责任重于泰山的方针，坚持把安全工作同教学工作同安排、同总结，坚持安全工作天天抓、周周抓、勤检查、月月有总结的安全机制，力争把我校安全稳定工作做得更好、更有成效。

安全工作汇报

为进一步提高安全管理水平，强化安全目标管理责任制的落实，推动现场管理动态达标，根据《安全生产法》、《选煤厂安全规程》要求，制定本制度。

1、进一步强化安全管理，消灭轻伤以上人身事故和二级以上非人身事故，确保实现全年的安全目标。

2、强化安全培训，提高员工素质，规范员工行为，杜绝“三违”现象发生。

3、进一步夯实安全基础工作，确保现场标准化管理，实现动态达标。

1、安全上出现轻伤以上人身事故和二级以上非人身事故的，班组扣除奖金加分，责任人同时按矿规矿纪及厂规纪处理。

2、对“三违”人员按规定扣罚xx元，当月出现两次以上者加倍处罚。对“三违”超标班组按规定扣罚xx元。

3、对标准化退步的.班组除追究班组长责任外，同时按情况扣除其奖金加分。

安全工作汇报

一、提高思想认识，xx县道路运输管理局在20xx年春运启动仪式后立即召开了春运期间交通安全形势分析和安全工作部署会，使全体运政人员以饱满的热情、务实的工作作风投入到春运的各项工作之中。

二、扎实抓好春运安全管理。督促运输企业落实安全主体责任，把安全运输规章制度和措施落实到一线和操作层面，全力防范重特大道路交通安全事故发生。加强驾驶人员管理和安全教育培训，严格实施驾驶人员“黑名单”管理制度。加强营运车辆技术管理和重点客货车辆运行监管工作，车辆技术状况不合格的营运车辆一律不得从事道路春运工作。完善春运应急运输保障方案，抓好应急运力储备和组织安排，及时了解掌握突发情况信息，安全有序疏导旅客，防止发生旅客滞留现象。切实提升春运服务质量，维护好旅客的合法权益，树立好运管队伍和运输行业良好形象。

三、加大源头管理，督促县内各客运站严格落实“三不进站、六不出站”制度，同时充分发挥xx县卫星定位监控平台作用，保证设备性能良好、正常使用，并配备x名专门工作人员对道路运输车辆运营过程进行全天候监控，确保每台车辆的卫星定位装置监控正常使用，落实长途客运班车的夜间休息制度，坚决杜绝超速行驶和疲劳驾驶。督促客运企业建立完善交通状况、限速情况、气候条件、事故易发路段情况等信息台账，并及时提供给驾驶员，及时消除安全隐患，确保道路交通安全畅通。

四、充分做好春运期间道路运输市场监管工作，加强路检路查工作力度，主要做好各车站周边运输市场秩序的维护工作，做好出租车营运秩序的维护及客运市场违法违章的查处整治工作。春运开始后，根据春运工作方案，xx县道路运输管理局加大了对各大车站（场）等主要旅客集散地的巡查力度，全局共xx名运政执法人员在xxx局长的带领下，全部上路检查，对市场监管重点外区域开展流动式巡查，努力做到县内各区域都能监管到位，不留死角，严厉打击各类道路运输违法违规行为。针对春运期间一些大客车司机与黄牛、非法票点相勾结，频繁变换时间、地点，想方设法逃避检查，违法进行站外组客等现象，自1月xx日春运开始之日，我局成立x个执法小组，轮流值班，24小时在县内各高速出口和xxx等重点路段实施卡口检查。自x月x日春运开始之日起至今，共检查客运车辆xxx余辆次，查处各类违章xx起（查处各类班车、包车涉嫌站外组客以及不按规定站点停靠案件为xx件。

五、加强安全宣传和安全检查。在车站、商圈等人群聚集地悬挂宣传标语、发放安全宣传资料，确保春运安全宣传深入人心、扎实有效。同时全局工作人员分为x个小组，对全县各车站和客运企业进行安全检查，督促车站和客运企业切实增强服务意识，努力提高服务水平，营造文明、温馨、和谐的出行环境。

六、为了有效应对雪天路滑的困难，xx县道路运输管理局组织县内各车站和道路运输企业提前制定应急预案，严格落实值班制度，强化组织领导，强化安全管理，以安全为主，在恶劣天气条件下，对不符合安全行车条件的客运班车和达不到通行条件的凝冻道路做出停运的决定，并及时向社会和旅客公布相关信息并组织好退票和旅客疏导工作。

春运工作开展以来，经过运管局全体干部职工近一段时间的不懈努力，取得了比较圆满的成效，截至目前，xx县所有客运车辆安全运营无事故，各客运站未发生旅客滞留问题，投诉事件明显下降，服务质量和服务水平稳步提升。春运是一项长期工作，xx县道路运输管理局下一步将采取更强有力的措施，严格落实各项工作，加大监督检查力度，预防和消除安全隐患，提高服务质量，确保县内道路运输安全生产各项工作有序进行。

安全工作汇报

为了认真贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》切实加强我区建筑安全生产，时刻绷紧安全生产这根弦，做到警钟长鸣，坚持“安全第一，预防为主”的方针，做到安全无小事，安全重于泰山，有效地遏制我区建筑工程重特大安全事故发生，现汇报我局主要做了以下几个方面工作，建筑安全工作汇报。

一、依法行政，严格施工许可。

所有建筑工程，开工前必须依法办理立项、规划、设计、设审、土地、质监、监理、安监、招标等手续，经审查符合条件，方可审批。

二、强化监管，确保建筑工程安全。

(一)有针对性、有重点地实施现场监管。

针对建筑施工现场的实际情况，对容易发生安全事故的高空作业、悬挑脚手架、建筑起重机械的使用、建筑施工用电、深基坑支护、高大模板支撑体系、临边防护等方面存在的问题，作为我们监管的重点。

(二)创新和完善监管措施。

1、施工前施工企业必须编制好较大危险源的专项施工方案，对超过一定规模的较大危险源的施工方案还必须组织专家论证。

2、针对不同的施工阶段，我站安全监管人员分别对基坑支护、模板支撑系统、建筑起重机械、脚手架等分部分项安全工序进行巡查。

3、房屋主体结构验收之前，我局组织人员对安全进行全面检查，重点检查脚手架、起重机械设备以及临边防护，对达不到要求的工程一律进行停工整改，工作汇报《建筑安全工作汇报》。

4、督促各责任主体单位建立健全安全生产责任体系，推进企业从“要我安全”向“我要安全”转变，逐步形成由施工单位进行日常安全生产务实性检查，监理单位对施工现场进行日常安全生产监管的体系。

5、进一步完善和深化细化对施工现场行为的监督和检查。在检查中将施工现场监理单位人员持证上岗及人员到位情况，施工单位资质、项目经理资质、施工企业安全生产许可证、安全管理人员资格和特殊工种上岗证书列为监管重点。

三、加大宣传培训力度，提高人员安全素质。

1、加大宣传力度，宣传建筑行业法律、法规、规章及质量安全强制性，要求建立标准工地现场宣传培训，不断提高建设施工单位法律意识、安全意识、责任意识。

2、加大安全培训，组织安全管理人员和特殊工种人员参加宣传安全生产培训，培训合格发放上岗证，方可持证上岗。

四、深化安全专项整治，消除安全隐患。

通过日常监管和安全检查，对施工中出现的安全隐患及时下达整改通知书、整改期间并指派安全监管人员现场督促，经验收合格，整改到位，方可复工。

五、存在问题。

我局安全生产管理做了一些工作，也取得了一定的成效，但安全形势依然严峻，主要表现在责任单位，安全意识不强，安全投入不足，安全监管存在盲区，主要是重点工程和园区企业，我们担心加强监管会影响投资环境，影响工程进展，存在畏难情绪，监管起来缩手缩足，力度不够，有待今后加以改进。

安全工作汇报

安全工作汇报

11月6日运行车间发生重大安全险肇事故后，在轧钢厂的安排下从8日起，到22日止，连续组织员工学习17天，主要学习内容《关于加强安全工作的通知》、《起重设备吊装管理制度》、《起重设备吊装作业票》《高处作业管理制度》、《高处作业票》、《设备检修作业安全规范》《设备检修作业票》、《进入受限空间作业安全管理制度》、《进入受限空间作业票》《电气安全技术操作规程》、《危险源辨识及风险等级、预控措施一览表（电气）》、《安全生产综合考核办法》、《轧钢厂劳动纪律管理规定》《起重作业十不吊》和炼钢厂、轧钢厂事故通报。

二、隐患排查情况。

从8日起，按厂部要求进行隐患排查，共计发现六条安全隐患，均已处理。

三、安全制度执行情况。

本月电工违纪人次1人。与10月份持平。职工在劳保用品穿戴上能较好的遵守公司的各项规定，无人因劳保用品穿戴不符合规定被处罚。在本月16日的.7#电机更换检修工作中，能落实预先制定的安全措施。

四、下月努力方向。

1、继续加强员工安全思想教育，特别是要落实好临时检修工作的停电挂牌制度。确保检修安全。

的考核能够有据可查。另外有的班组把安全隐患问题处理了却没有填报上来，致使厂部对下面的情况了解不全面。11月份要对没有及时进行填写的班组要进行考核。

3、电气车间。

安全工作汇报

为强化安全教育，提高安全意识，确保安全生产，根据《安全生产法》《选煤厂安全规程》要求，制定本制度。

一、安全活动时间：根据生产的实际情况，安全活动时间原则上安排在班前进行，比班前会提前30—60分钟。安全活动日为每周一。每周一必须进行安全会议、安全知识培训学习并作好相应记录。

二、安全活动内容：传达上级安全生产指标、会议精神。学习有关安全生产的法律、法规、规程及安全知识。根据实际需要开展安全大讨论，剖析“三违”及事故案例。总结安全生产、强调管理焦点，交待安全事项等。

三、安全活动主持人：厂长、工程技术人员。

四、安全活动要求：当班出勤人员必须按时参加安全活动，有事要提前请假，无故不参加安全活动者不允许上岗，否则按无勤无分处理。对活动迟到者每次扣罚xx元。

五、厂建立安全活动点名册和活动记录，指定专人填写。

六、对传达上级文件、安全活动情况、班前会等会议内容，应有个人笔记。有出勤无记录者，视情节给予xx元的罚款。

安全工作汇报

目前我乡获证中学食堂有一家，幼儿园食堂两家，其中一家无证。

为切实加强我乡学校、幼儿机构学校食堂监督管理工作，有效预防学校食物中毒事件发生，保障广大师生身体健康和生命安全，本次检查主要从以下几个方面入手：学校食堂是否建立食品安全责任制、餐饮服务许可证情况、从业人员健康证明状况、环境卫生状况、索证索票制度落实情况、加工制作等相关管理制度情况、食品留样情况、餐厨废弃物的处理、餐用具的清洗消毒、食品分类储藏情况以及严查使用不合格食品原料和违法使用食品添加剂行为。

经检查原料采购索证及验收、进货台账、留样及记录做的比较齐全，原料都在有效期内，无违规使用添加剂等现象。但也存在以下问题：

1、制度及证件不齐全。乡中心幼儿园未制定食品安全事故。

应急预案，没有落实食品安全责任制度，无专职检查人员及记录，无餐饮服务许可证，从业人员未获得健康合格证明就从事直接接触食品工作。

2、食品仓库存放物品未能隔墙离地，采购的菜直接堆放在地面上。

3、其他问题：无消毒池、消毒柜未插电、无消除鼠，苍蝇及害虫等设备，爱心幼儿园食堂无任何证件未开工。

1、督促建立健全各项制度并补办相关证件。督促乡中心幼儿园制定食品安全事故应急预案，认识落实食品安全责任制度，配备专职检查人员及相关记录，督促办理餐饮服务许可证、从业人员健康合格证明。

2、督促对食品仓库存放物品未隔墙离地，蔬菜直接堆放在地面上等检查中发现的问题进行整改。

3、督促购置运行消毒池、除鼠、苍蝇及害虫等设备。

安全工作汇报

半来，我公司认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》，坚持"安全第一，预防为主"的方针，围绕落实安全生产责任制，强化安全生产监督管理的重点，狠抓安全生产的专项整治工作，消除各种事故隐患，以强有力的措施防止安全事故的发生，维护了公司的安全生产秩序，为保障公司稳定发展提供了良好的安全环境，，公路安全工作汇报。现将上半年的安全生产工作总结如下：

一、加强组织领导，落实安全生产责任制。

我公司的安全生产工作在实践中求创新，在发展中促完善，坚持"抓好安全生产工作领导是关键，健全组织是基础，责任到位是重点，群防群治是目的"的思路，按照领导分工责任制，一把手亲自抓，分管领导具体抓，工区领导直接抓，充分发动职工，责任到人，形成了自上而下重视安全生产的良好氛围。年初，公司与工区、工区与个人层层签订了安全目标责任状，将安全目标进行分解，落实到班组和个人;同时公司还与汽车、工程机械驾驶员签订了安全行车承包合同，进一步规范了行车记录;严格落实了安全生产一票否决制和安全生产责任追究制度。

二、加强安全生产宣传教育，提高安全生产意识。

认真落实"安全第一、预防为主"的方针，我公司结合"安全生产月"活动，进行安全生产宣传教育，组织干部职工学习贯彻上级文件精神，克服麻痹大意思想。同时，通过多媒体课件、板报、宣传栏、网络、标语等形式，宣传和学习《安全生产法》、《安全生产条例》等法律法规知识。抓好特殊工种和危险源点人员的教育培训。公司与工区机驾人员及每个养护道工，都分别签订了各种形式的安全生产责任合同和"三不伤害"公约，做到责任明确，各负其责。坚持安全例会制度，公司始终要求各工区每月不定期开展安全学习活动，做到了认真学习贯彻各项安全制度，及时总结公司的月度安全生产情况，做到有错必纠，有错必改，坚决把事故隐患消灭在萌芽之中，工作总结《》对公司的所有安全重点部位进行了检查，积极推广安全危险源点控制法，对各工区的仓库、配电房、修理车间、厨房、消防器材做到专人负责，每日进行检查，发现隐患及时处理。施工路段的交通安全设施，做到标志醒目，齐全有效，所有道工上路作业时，都能穿戴安全标志服帽，在高温季节下，能够随时调整工作时间，及时发放防护用品和降温品、降温费，并保持工区食堂卫生，确保工人身体健康。在机务管理上，做到认真全面检修，保证了正常生产和安全行车。

三、加强抗击自然灾害能力，确保路况稳定。

坚持把预防和治理水毁、雪阻作为重点工作来抓，实行了24小时值班制，成立了抢险防汛突击队，一季度加大了对冬季雨雪天气和当前汛前、汛中、汛后的公路巡查、检查的频率和力度，全面了解、准确掌握公路路基、路面、桥梁、涵洞和边沟等的技术状况，及时检修，消除隐患。对104国道、s243、s122、句茅线、句登线等重点路段实行了不间断巡视，采取了相应的应急措施，准备了必要的木桩、蛇皮袋、工业用盐等物资，做到出现险情及时汇报，出现问题及时维护。年初雪灾期间清除积雪20xx多公里;撒盐化冰3000多平方米，保证了公路的安全畅通。上半年疏通涵洞100余道;完成公路边沟清淤600余公里，为全市干线公路和县道公路安全渡汛提供了可靠保证。

四、认真做好夏季"四防"工作。

二是防大汛。为切实作好汛期的安全度汛工作，成立了防汛领导小组，制定了防汛预案，购买了雨季防汛物资。

三是防雷电。针对夏季雷雨天气较多的特点，对重点部位进行了防雷装置全面检修，加大对干部职工防雷击常识教育。

四是防大风。面对夏季有可能出现大风天气，我公司对各道路、施工场的标志牌、宣传牌进行了检查加固，防止大风天气造成倾倒、损坏现象的发生。

五、加强节假日养护工作，确保安全畅通。

为切实加强节假日期间安全工作，确保公路安全畅通，我公司把公路维修工作、危险路段的排险工作做在前，加强做好公路养护。要求各工区认真按照节假日特点做好公路养护，抓好安全生产，一是做好管养路段路面清扫保洁工作，确保公路整洁;二是认真做好值班工作，规定节假日各工区每天安排5名以上工作人员、公司安排2名管理人员值班，确保信息畅通，政令畅通，公路畅通;三是各班值班人员要加强养护，做好上路巡查工作，及时发现和消除隐患，保证管养路段安全畅通。

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安全工作汇报

根据市教育局6月17日的会议精神和部署，xx区教育局逐一对照会议内容，在全区范围内再次进行了安全隐患大排查，结合第八个安全宣传月及各校实际开展安全教育活动，通过排查目前我区还存在的安全隐患归纳起来有：

（一）学校食堂、小卖部制度落实还不到位，责任落实不彻底，存在有令不止的现象。

（二）消防隐患不容乐观，消防器材定期检查、更换不及时，老旧线路没有及时维护，存在消防安全隐患。

（三）学校建筑物由于历史问题存在一定的隐患。

（四）学校教学设施陈旧如户外体育设施破损等在一定程度上威胁学生的安全。

（五）学校安全教育如何有效开展？如何取得较好的效果？学生的安全防范意识如何进一步得到提高？有待以探讨和研究。

下阶段工作建议。

（一）进一步完善各项安全制度，切实落实工作制度，定期对学校进行安全隐患排查，对存在的隐患要落实整改责任制。

（二）学校的教学设施、线路存在的安全问题要立即停止使用，能整改的要立即整改，不能整改的要限期整改。

（三）要加强对学校食堂、小卖部的管理，规范从业人员的操作，落实食品留样制度，要建立索证索票制度，要做好食堂及周边的.卫生保洁。

（四）学校建筑物存在安全隐患的，要制订相关的安全防范措施，设立警示标志，进行必要的隔离，存在重大隐患的要坚决拆除，确保平安。

（五）要加强消防安全教育，定期组织疏散演练，对消防设施要定期检查及时更换。

安全工作汇报

经实地检查，该仓库设计符合安全规范，做到库外有防爆挡土墙，进库前需要先行释放人体静电，仓库顶安装了一排防雷击防护设施，仓库不同区域建有多个防火水池，在库外空坪，大量栽种了果树、绿化树及其他植被，较好的防止水土流失、有效落低室外温度，库内烟花爆竹分类存放、码放层数均没有超高，库区内物品存放有安全通道间隔，通风隔热措施到位、效果好。

1、防爆挡土墙植被未长满，容易造成水土流失。

2、靠山角消防水塘水位偏低、水量不够。

1、对存在咨询题第1点，xx公司已在挡土墙上种上了景观树，下步将对裸露泥土进行植被覆盖。

2、对存在咨询题第2点，仓库责任人也一直在想方法，要紧是会渗水而造成水塘不满，目前已在用水泥浆修补渗漏缝。

安全工作汇报

为强化安全管理，保证各类安全设施齐全、灵活可靠，根据《安全生产法》《选煤厂安全规程》要求，制定本管理制度。

一、所有上岗人员，上岗前要对本岗位范围内的安全设备、设施、器材进行全面检查或维修，并做好记录。严禁设备、设施带病运转和使用，发现问题及时处理。

二、上岗人员必须经过安全教育培训，熟悉本岗位安全设备、设施的性能，维护及操作要领，并经过考核合格，持证上岗。

三、各类电气及保护装置，必须达到完好标准。

四、各类安全设备、设施必须达到齐全、有效、灵活、可靠。

五、上岗人员必须正确使用安全设备、设施。严禁甩保护使用电气设备。

六、严格按规定要求定期检查安全设备、设施及器材。

七、维修及操作人员，必须严格执行相关操作规程和停送电制度。

安全教育、安全培训制度。

为提高员工整体素质，强化安全意识，充实安全知识，根据《安全生产法》、《选煤厂安全规程》要求，制定本制度。

一、所有员工都有接受安全教育和安全培训的权利和义务，未经安全教育培训，未取得操作资格证书的不得上岗。

二、无论是脱产培训或是业余培训，培训人员必须按时参加，严格遵守培训纪律。凡无故不参加培训的一律按旷工处理，如遇特殊情况要提前请假。同时每一名员工必须参加每周一题学习。

三、参加规程措施培训学习的，必须掌握规程措施的内容，达到融会贯通，经过考核合格和签字后方可上岗作业。

四、对参加业余培训的特殊工种，厂部将根据实际情况给予适当奖励。

五、厂组织的安全教育培训活动同时执行安全活动会议制度。