银行管理读后感

时间:2023-07-27 16:19:50 作者:曹czj

读后感,就是看了一部影片,连续剧或参观展览等后,把具体感受和得到的启示写成的文章。那么你会写读后感吗?知道读后感怎么写才比较好吗?下面是小编带来的优秀读后感范文,希望大家能够喜欢!

银行管理读后感篇一

时间如白驹过隙,转眼间大学毕业参加工作已十年了,而走上管理工作岗位也有五个多年头了。管理工作,既有成功带来的.骄傲和喜悦,也有失败带来的困惑,有时也会去学习管理的理论方法、有时也会去总结工作中的经验和教训,而自己一直在期盼能有一次系统科学的学习和提升。

这次营业部组织的清华大学“重塑管理者”培训像是一场及时雨,我倍感珍惜,于是我带着问题聆听每位老师的精彩授课,课堂上,很多工作中的疑问得以解释或解答,有时也不免会产生思想的碰撞和火花。通过整整七天培训课程的学习,最重要的还是让自己对管理者和管理工作有了一个全面系统的认识,我的学习体会是自己的理念和认识提高了,工作思路和方法提升了,能够自信自如面对平时的工作开展,可以说受益匪浅。

任何团队的形成都有一个共同的目标,而管理者的作用是带领这个团队去获取此目标或团队绩效,团队如何开展工作并协同一致高效运行,这个责任和职责便在团队的管理者身上,管理者是管理过程中的一个核心人物。

内部高效又是外部高效的必要条件,内部高效更注重资源的整合,各种人力、物力、财力的分配及规范、制度的制定;外部高效则更多强调一种通往客户的战略、战术、技能的运用,此次七天课程的安排也是围绕两方面进行。

通过学习,本人的体会是团队内部高效主要应解决三个问题:首先,团队中的成员要认识自己或是使其认识自己,尤其是领导者对自己和成员要有客观的认识,了解“人性”的基本规律(如情商、心理状态、人的需求等等),只有掌握了自己,工作中不违背既定规律,才能作到以人为本,激活每个成员的潜能;其次团队中构建正常和谐关系,每个团队中因工作需要有不同的上下、并行级设置,每个层级应对管理团队中的角色及职责认识清楚,必须要有较强的层级执行认同及执行力效应,而且团队中人与人之间的和谐关系也是建立在每个人对自己及角色要有清晰的认识这一基础上,而这又离不开团队的领导者的引导。最后,高效团队还来源于团队模型的建设,如各种岗位的设置、制度的制定、机制的形成、文化氛围的培养等,这些都可以结合团队目标和实际情况参照经验、成功案例、或既定模式来解决。

执行力的提高对团队领导者而言永远是个难题,通过此次的学习,初步摸索到一个思路,即从态度、能力和环境三个方面进行。态度是员工的工作意愿和执行意愿,而此可以从了解员工需求着手;能力是表明能不能达成目标,此可增强培训着手;环境则是创造更多条件(考核、表彰等)让员工意愿不消除消弱,能力不退减,从而做到执行力不衰。

如在对自己和团队成员时要充分认识情商的客观规律和职业阳光心态的运用,经久不衰的马斯诺需求理论在管理激励中的运用,销售及客户关系管理中二八原则的运用,对外营销谈判重的各种博弈原理的运用等等。

总之,通过此次学习,有很多的收获,以上是几点简单的学习轮廓认识,工作中还需不唯理论,不唯方法,结合实际,灵活运用这些理论和方法,使自己的管理能力和领导能力再上新台阶,为营业部的事业发展做出自己的贡献,或许许多年后我可以自豪的说工商银行大厦的建设有我一份!

银行管理读后感篇二

随着社会的不断发展,经济的蓬勃发展使得金融业迅速崛起。而金融业中最重要的组成部分之一就是银行业,且作为金融业中最具安全风险的领域,银行枪弹管理显得尤为重要。经过多年的实践和探索,银行枪弹管理也取得了一定的成效,我在此将分享我对于银行枪弹管理的心得体会。

首先,银行枪弹管理要从源头抓起。银行枪弹管理的成功与否,很大程度上取决于金融机构对人员的选择和培训。银行对从业人员的背景和资历进行严格审查,只有经过专业培训的人员才能从事银行枪弹管理工作。此外,银行还应加强对从业人员的日常监督,通过定期考核和培训,提高员工的枪弹管理水平。只有从源头上加强银行枪弹管理,才能确保枪弹的安全和保障银行的正常运营。

其次,银行枪弹管理要注重技术手段的运用。随着科技的不断进步,银行枪弹管理也应紧跟时代的步伐,采用先进的技术手段来进行管理。例如,可以引进现代化的枪弹存储设备,使用智能电子密码锁、指纹识别等技术,实现对枪弹存储空间的实时监控和智能防护。此外,还可以搭建强大的枪弹管理系统,通过数据分析和预警功能,及时发现和处理潜在的安全问题。技术手段的运用不仅提高了银行枪弹管理的效率,更有效地保障了银行员工和客户的人身安全。

再次,银行枪弹管理要加强安全意识的培养。员工的安全意识是保障枪弹管理的重要前提。银行应加强对员工安全意识的培训,通过教育和宣传,提高员工对枪弹管理工作的重视程度。在日常工作中,银行应建立完善的制度和规范,对枪弹管理工作进行明确的要求,明确责任和权限,切实推动员工将安全工作置于首位。只有树立起全员参与、共同维护的机制,才能做到银行枪弹管理的无缝衔接和全面覆盖。

最后,银行枪弹管理要与其他安全管理相互配合。银行枪弹管理与其他安全岗位密切相关,各相关岗位应加强沟通,形成良好的工作合力。例如,银行枪弹管理人员应与保安人员紧密配合,共同维护银行的安全。另外,银行还要加强与警方、安全技术公司等外部合作伙伴的联系,建立良好的信息共享和应急互助机制。只有形成合力,共同确保银行的安全,才能更好地保障人民群众的生命财产安全。

综上所述,银行枪弹管理的成功需要从源头抓起,注重技术手段的运用,加强安全意识的培养,以及与其他安全管理相互配合。只有不断完善和创新,才能在保障枪弹安全的同时推动银行业持续健康发展。希望我的心得体会能够为银行枪弹管理工作提供一些借鉴和参考。

银行管理读后感篇三

一、加强制度的梳理及学习

今年以来,我行先后对各条线的规章制度进行了梳理,针对新的文件变化,认真组织,做好相关政策的学习和指导,在实际业务操作及经营中始终贯彻落实最新的制度要求与规定,确保我行相关业务操作依法合规。在今年四月份我行根据支行教育月活动内容,全面深入开展了《柜员及营业机构负责人十个严禁》、《银行业金融机构从业人员职业操守》、《_银行股份有限公司员工守则》、《员工违规行为处理办法》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等一系列规章制度的学习。我行全体员工遵章守纪、依法合规意识进一步提升。

二、继续落实重要岗位人员管控措施

我行严格按照相关制度要求,在柜员号使用、开户、验印、业务印章保管、对账、票据交换、大额资金收付的.授权与证实等业务环节中,责任到人,明确不相容岗位和业务。坚决杜绝串岗、混岗或违规顶岗、兼岗等问题发生。同时,我行按要求对重要岗位人员实施轮岗及强制休假制度,至今已完成轮岗3人,强制休假3人。

三、坚持对重要操作环节及高风险业务的实施管控

我行每月至少检查一次“双十禁”规定执行情况;每月至少一次对现金、重要空白凭证、贵金属等进行账账、账实检查;每季度至少一次对开户、挂失、账户冻结、大额存取和转账、客户预留印鉴、业务印章和柜员私章保管等进行检查;每季度至少一次主动了解我行重点客户对账情况。

四、积极开展今年的各项风险排查工作

根据省行及支行今年的最新文件精神开展我行的风险排查工作,进一步加强对各业务环节的管理,规范日常操作,增强员工合规操作和风险意识。

(一)公司条线

根据《关于明确人民币大额交易查证及授权登记制度管理要求的通知》文件要求,我行再一次对大额交易查证的标准、核实人员和查证方式以及登记工作进行了自查及规范,确保我行在此业务操作与执行方面的依法合规。

(二)个金条线

1、根据《关于发送__银行股份有限公司个人客户信息保密管理办法(20_年版)的通知》文件要求,进一步规范我行个人客户信息的查询及调阅工作,切实做好我行个人客户信息的工作。

2、根据《关于发送__支行员工个人理财业务风险排查方案的通知》文件要求,我行对20_年8月至20_年3月期间通过个人理财销售系统办理的员工个人理财产品业务进行了全面、逐笔自查,重点检查员工是否存在利用工作之便办理本人理财业务行为。经过自查我行的理财业务均合规,无上述情况出现。

(三)监察及法律合规方面

1、根据《关于对银行员工泄露客户资料风险提示的通知》文件要求,我行切实开展了员工的思想教育和管理工作,加大了员工工作的培训力度。

2、根据《关于加强对员工自办业务和使用个人账户过渡客户资金等操作风险防范的通知》文件要求,对我行员工开展了业务指导与学习,培育全员操作风险管理文化,规范柜台操作流程。

五、员工思想动态分析与行为排查制度落实到位

近期我行组织了员工思想动态分析与行为排查工作,通过观察、谈话、会议分析、家访、客户回访等方式了解掌握每位员工思想动态和行为变化。同时经常与每位员工进行交流,进行“双十禁”、思想道德、合规操作与案例警示等教育,并畅通沟通渠道,鼓励每位员工为支行的合规内控工作献计献策。

在支行领导及我行全体员工的不懈努力下,我行的内控合规工作运行良好。在今后的工作中,我行将继续高度重视,将内控合规作为一项长期不懈的工作来抓,让合规内控工作为我行的经营发展保驾护航。

银行管理读后感篇四

银行自助管理是指通过自助设备进行各类金融交易的方式,如取款、存款、转账等。近年来,随着科技的不断发展,银行自助管理得到了广泛的应用和推广。在使用自助设备进行业务办理的过程中,我积累了一些心得体会,下面将进行分享。

首先,银行自助管理带来了极大的便利。相比于传统的柜面服务,自助设备可以随时随地进行操作,不再受到时间和空间的限制。这对于忙碌的现代人来说,无疑是一个巨大的福音。例如,在工作时间结束后,银行已经关门,但是我却需要进行紧急的转账操作,这时候自助设备就能派上用场了。另外,自助设备的操作简单易学,只需几步操作就能完成一笔交易,无须排队等候,这对于那些不喜欢繁琐程序的人来说,是一种很好的选择。

其次,银行自助管理提高了办理业务的速度。相信大家都有过在银行柜台等候的经历,有时候甚至要等上半个小时或更久才能轮到自己。而自助设备则能够有效缓解这种情况。自助设备实现了快速、准确的操作,可以在短时间内完成业务办理,大大节省了等待的时间。而且,自助设备的操作可以同时进行多笔交易,无须逐一处理,进一步提高了处理效率。因此,使用银行自助设备办理业务,不仅可以节省时间,还能使我们更加高效地完成各类金融交易。

此外,银行自助管理增强了个人的金融意识和自我管理能力。在使用自助设备的过程中,我们不再依赖他人的帮助来办理交易,而是独立完成。这要求我们具备一定的金融知识和技能,在操作设备的同时,也需要对交易流程有一定的了解。同时,自助设备也要求我们保持警觉和谨慎,不泄露个人信息以及账户密码,保证资金的安全。通过这样的操作,我们不仅能提高自己的金融素养,还能增强自己的自我保护意识。这对于现代人来说,是非常重要的。

然而,在享受银行自助管理带来便利的同时,我们也要注意一些潜在的问题。首先要避免操作失误。自助设备虽然简单易学,但是在操作过程中,我们还是需要仔细确认,避免因为一时的疏忽导致错误的发生。其次,要保护好个人信息和账户密码。如今,网络诈骗猖獗,很多诈骗分子通过各种手段获取他人的个人信息,然后盗取账户资金。在使用自助设备时,我们要尽量避免在不安全环境下进行操作,例如公共场合的设备,以免信息被他人窃取。最后,要及时更新自己的金融知识。随着金融行业的不断发展,银行的自助设备也在不断更新升级,我们需要了解最新的操作流程和注意事项,以便更好地利用自助设备。

总之,银行自助管理通过便利快捷的操作、高效的办理速度以及促进个人金融意识和自我管理能力的提升,为我们的金融生活带来了许多好处。但在使用自助设备的过程中,我们也要注意操作失误和安全问题,始终保持警觉。通过合理的利用和正确的操作,银行自助管理将成为我们生活当中不可或缺的一部分。

银行管理读后感篇五

一、在方式上,抓好“一个教育”。规章制度、政策、法规对管理层和操作层的干部员工都有不同程度的学习和培训的要求,要不断创造学习和培训的条件,提高管理者和执行者学习制度的自觉性,执行制度的自律性,保证制度执行的严肃性和违反制度处罚的必要性,养成遵章守纪、知法守法的工作习惯和业务操作程序化、规范化的合规行为,形成“人人讲制度、人人守纪律”的良好工作秩序和自觉执行制度的内控文化氛围。

二、在思想上,做到“两个目标定位”。一是要把内控管理工作定位在提高管理水平的高度,强化防范风险意识,重视在经营发展中要按制度办事的原则。二是要把内控管理工作目标定位在“严格、规范、谨慎、预防、实效”的十字方针和确保各项业务稳键运行上,十字方针的含义是:严格管理、规范操作、谨慎经营、预防为主、实效监控。

三、在认识上,确立“三种观念”。一是内控促管理,管理促发展,发展出效益的观念,真正做到人人有内控意识、效益观念;二是“隐患胜于明案,防范重于查处”的观念,内控旨在防范于未然,查处意在惩前毖后,处罚是手段,目的是减少或杜绝损失的发生;三是“纵向约束、横向制衡”的观念,银行的每一项业务操作都需要多个环节、多个岗位的人来完成,或一个岗位完成多环节监督。只有在岗位与岗位之间、上级和下级之间、部门和部门之间形成监督和制约,才能发挥全面内控的功能。

屡犯问题单位内控管理得不到加强不放过。只有强有力的管理手段,才能不断提高内控管理水平,才能保证内控制度得到真正落实。

五、在方法上,监督检查要实行“五个结合”。一是重点检查与一般检查相结合,立足于重点检查。两者结合关键要找准环节,突出重点,有的放矢,有目标地查,有针对性地查。检查的重点环节为:银企对帐,大额授权管理,空白重要凭证管理,印、押、证三分管、权限卡管理、反交易业务等。二是强化事前、事中控制是内控工作的重中之重。俗话说:凡事预则立,不预则废。所谓“预”就是要运筹于帷幄之中,决胜于千里之外。内控工作如果缺乏超前意识、事中监督,只是跟在业务发展的后面亦步亦趋,逐证逐据地查对,且不说工效甚微,对已经构成的差错不是花去许多时间追查和纠正,就是“望错兴叹”,其结果是事倍功半,甚至徒劳无功。只有未雨绸缪,防微杜渐,及时打好预防针,实时监控,才能尽可能把出现的`隐患消灭于萌芽之中。三是普查与专项检查相结合,重在专项检查。四是上级的检查与自查自纠相结合,重在自查、自控。五是管人管业务,管干部与管职工相结合,重在管好干部。业务在管理、操作在人,管住人的思想和工作行为,是内控管理的首要环节。因此,银行经营管理者要善于做好思想政治工作,着力培养员工高尚的情操和思想品德。因为人的思想管理在于教育引导,人的行为管理在于监督控制,控制、监督在于制度、法规的执行。如果执行到位、控制到位,银行的各项工作就会健康、有序的发展。只有抓好内控管理,就能抓出效益、抓出竞争力。

1、加强岗位内部控制机制建设,实现岗位间的监督制约。一是按照责任分离、相互制约的原则建立会计岗位责任制,坚持现金、有价单证保管与账务记录相分离,重要空白凭证保管与使用相分离,账务收支审批与会计核算相分离,呆账准备金的确认与销核相分离,账务处理与后续稽核相分离的准则,按照会计制度、业务性质和合理负担的要求设置记账、复核、事后监督等岗位,明确每个岗位的职责和权限,并相互制衡。严禁会计人员一人从事两个以上重要岗位的工作和越岗越权处理业务。二是按照每一项业务至少必须有两个岗位或两人以上参与记录、核算和管理的要求,明确各岗位或员工在业务操作中的责权划分,按各自的工作性质、权限承担相应的工作责任;三是加强业务操作的事后检查,每项业务要求有一名业务主管或专门岗位对该项业务处理的整个流程进行综合把关和全过程的检查,确保各岗位按职责要求正确处理同一业务,发现问题,及时纠正。

2、加强业务岗位的交叉检查,防范员工舞弊行为。交叉检查是

银行实施内部控制、防范员工舞弊行为的一个基本措施,也是银行会计控制体系和业务分工设计的基本出发点,因此要正确应用交叉检查原则,实行行内岗位轮换制和员工年假制等,使银行每个人、每项业务都处于被监督、被检查范围之内。

从实施内控与合规管理制度以来,我行员工认真学习并坚持执行各项制度,目前已取得初步成效。在全行树立合规管理和合规文化的经营理念,全体员工都能意识到合规管理和合规文化建设是我行经营管理的一件大事,合规与银行的成本控制、风险控制、资本回报等银行经营的核心要素具有正相关的关系,合规能为银行创造价值,有效的合规文化将能够消除合规风险于无形。合规管理和合规文化建设是规范操作行为,遏制违规违纪问题和防范案件发生,全面防范风险,提升经营管理水平的需要;是完善制度管理体系,从源头上预防风险的迫切需要是实现我行新一轮发展目标的重要保证。必须让合规的观念和意识渗透到全行员工的血液中,渗透到每个岗位、每个业务操作环节中,促使所有员工在开展经营管理工作时能够遵循法律、规则和标准。

银行管理读后感篇六

作为银行运营管理岗,我有幸参与并见证了银行业的发展和变革。多年的工作经验让我深刻领悟到了银行运营管理的重要性,今天我将与大家分享我在这个岗位上所得到的心得体会。

第一段:做好风险管理

作为银行运营管理岗,风险管理是一项重要的职责。我们必须时刻警惕并准确识别可能存在的风险,采取适当的措施加以化解或规避。这需要我们具备敏锐的洞察力和严谨的工作态度。我曾经亲身经历过一次风险事件,但幸运的是我们及时发现问题并果断采取了措施,最终成功避免了损失。这次经历让我认识到风险管理的重要性,也让我更加明确了自己在银行运营管理岗位上的责任。

第二段:加强流程优化

银行业的运营管理离不开高效的流程。优化流程可以提高工作效率,减少不必要的工作环节,并且有助于提升客户的满意度。作为银行运营管理岗,我时刻关注着业务流程和工作效率的改进。通过与客户和同事的沟通和协作,我不断收集意见和建议,找到问题所在,并提出相应的改进方案。通过一系列的流程优化措施,我们成功提升了工作效率,减少了客户投诉,并取得了良好的业绩。

第三段:强化团队合作

作为银行运营管理岗,无论是与客户还是与同事,团队合作都是非常重要的。只有紧密协作,共同努力,才能取得更好的工作效果。在我担任运营管理岗期间,我始终强调团队合作的重要性,并积极参与团队建设和活动。通过加强沟通和协作,我与团队建立了良好的工作关系,并取得了许多共同的成就。团队合作的力量是无穷的,只要我们携手共进,银行运营管理的目标就会更容易实现。

第四段:加强自我学习

银行业是一个快速变化的行业,新的技术、新的政策和新的市场情况层出不穷。作为银行运营管理岗,我们需要时刻保持学习的状态,不断提升自己的专业知识和能力。在我的工作中,我积极参加各种培训和学习活动,不断学习行业的最新动态和业务知识。通过不断学习,我不仅提升了自己的能力,还能更好地为客户提供服务,并在职场上取得了更好的发展。

第五段:提升服务质量

银行是为客户提供金融服务的机构,提升服务质量是银行运营管理岗的核心任务之一。为了提供更好的服务,我始终坚持以客户为中心的理念,关注客户需求,并针对客户的不同需求制定相应的服务方案。在同事和客户的共同努力下,我们成功提升了服务质量,并赢得了客户的赞誉和信任。提升服务质量不仅是为了满足客户的需求,更是银行运营管理岗位的使命和责任。

作为银行运营管理岗,我深知这个岗位上的重要性和责任。通过风险管理、流程优化、团队合作、自我学习和提升服务质量,我不断提升自己的能力,并积极为银行业的发展做出贡献。我相信,只要我们坚持不懈地努力,银行业的运营管理一定会迈上一个新的台阶。

银行管理读后感篇七

通过参加市分行组织的__银行网点风险防范的培训学习,使我对合规管理、风险防范有了更加深刻的认识,风险管理的第一步是要在全行范围内确立全员合规,风险管理、合规从高层做起,主动合规,合规创造价值等的合规文化氛围,这次学习正是一次很好的一次机会。

本次学习的主要内容主要分三大部分:一是临柜业务操作风险管控,二是银行客户风险管理三是网点管理风险控制,通过学习使我进一步认识到风险管理工作对我行经营管理的重要性和紧迫性,深刻认识到违规经营,案件高发的危害性,依法合规经营、做好风险防控工作是现代商业银行经营管理的基本原则,也是坚持正确的经营方向的保证,更是金融企业自我发展自我保护几防范金融风险的根本所在。因此,在经营管理工作中必须做好以下几项工作,才能确保我行各项工作健康快速发展。

一、加强员工的法律法规、规章制度的学习,加强思想教育,这是从源头上杜绝违规违章行为的重要手段。

二、建立健全各项规章制度,加强内控管理,将内控管理当做风险防范前提条件。

三、增强规章制度的执行与监督防范案件意识,严格执行业务操作系统安全防范,抵制各种违规作业等等,做好相互制约,相互监督。通过此次培训学习,使我找到了正确的价值取向,找到了工作立足点,增强了合规意识,增强了维护__银行利益的责任心和使命感,真心希望以后还有更多这样的学习机会。

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